MATI人格测试是最受欢迎的人格测试，它不仅为人力资源招聘提供了参考和帮助，而且有助于分析个人的职业规划。它已被翻译成近20种世界主语，每年有200多万用户。如果你觉得文章还不错并且喜欢的话，请点赞~这样就可以让更多的人能看到~。请关注我，我将持续更新相关干货知识分享！ 你现在的人格类型可到我置顶微博自测即可！

在分析之前，首先要了解MBTI是如何判断和分析性格的，是否有信任度？
MBTI通过量表和自我评价的结合来揭示个性类型。目前，最新的量表是1998年修订的量表M。量表问题经过反复筛选和实践测试，并得到数据的支持。根据约120万份样本数据分析，样本数据和理论模型拟合良好。LIS-REL8.5分析了结果的实证因素，结果表明每个维度对应的项目模型参数非常明显。这表明样本观测数据与模型拟合几乎完美。量表的结构非常清晰，完全符合理论模型，具有非常理想的结构效果，因此测试结果基本一致。

人的性格在MBTI中分为：
能量控制：外向E-内向I。
了解世界:实感S-直觉N。
判断:思维T-情感F。
生活态度：判断J-知觉P。
四种不同的组合代表了不同的个性特征，有几十种组合。目前，让我们来分析一下能量控制栏中的内向和外向。MBTI中内向和外向的主要结果是：他们关注哪里？你从哪里得到动力？
在生活中，很容易发现外向的人有着广泛的社交圈。他们喜欢接触不同的人，喜欢活泼，喜欢出去玩。内向的人通常很安静，喜欢有时间独自做他们想做的事。这也表明了这两个不同个性的人获得动力的来源：一个是与他人沟通，另一个是自我给予。
当做测试时，有些人会感到内向和外向。这种现象可能会被幻觉所迷惑，就像写一个字，但看起来越来越不同一样。因此，在测试中，我们应该依靠第一感觉，不要想太多。

看看内向、外向的性格特征：
外向：
表情丰富，外露。
非常合群，喜欢团队合作。
喜欢各种各样的东西。
不怕打扰，喜欢外出，自由交流。
先说，再想。
内向：
安静，思考。
谨慎，表情不暴露。
独立、负责、细致。
不怕长时间做事，勤奋；怕打扰。
先想然后讲
两者之间的差异仍然很大。在MBTI的组合中，我们可以发现具有E外倾特征的人基本上都有人际关系的要求。他们不能胜任非常固态的人际关系。同时，他们的思维也发生了很大的变化。他们喜欢新奇的东西，花更多的时间去理解一件事。例如，ESFP类型是：外向、真实、情感和感知。这些人被总结为表演者。他们愿意与人相处，对生活有真正的热情。他们淘气活泼，通过真诚和笑话让别人觉得事情更有趣。善于沟通往往是他人的“关注中心”。他们热情合作参加各种活动和节目，通常可以立即处理几种活动。

岗位特点如下：
在一个没有隐藏政治议程的友好、放松的环境中工作。
享受每一天的风景，官僚作风，规则或限制达到最低。
个人参与实际任务，与客户直接工作，在户外比远离行动要好。
在充满活力、友好、变化乐趣和自然的环境中与许多人一起工作。
合适的职位:
团队培训师、表演者、社会工作者、牙医、兽医
内向的个性更像是独立于一个整体的个体。通常，环境的变化很难让他们感到风雨飘摇，因为他们总是在思考，知道自己想要什么，下一步该做什么。所以很多人说绝大多数管理者都是内向的人，喜欢思考，喜欢仔细思考事情。

内向组合，如:INFJ(内向、直觉、情感和判断)-顾问和建议者；INFP(内向、直觉、情感和知觉)-导师；INTJ(内向、直觉、思维和判断)-智多星；ISFJ(内向、感觉、情感和判断)-保护者都是极其真实的。

无论是内向还是外向，如果你感兴趣，你都可以测试你的职业性格特征~。
豪庭职业规划简介：致力于职业发展规划和职业教育，涵盖个人、中学、大学、企业，为当代社会青年在职业/专业/志愿填报中的困惑和困惑打开突破，帮助个人更清晰地认识自己，选择职业发展方向，描绘职业发展蓝图！

感谢您的阅读，以上就是分享内容，还望大家喜欢！喜欢的话记得点赞转发哦，这样更多的人就能看到~。同时，请关注我，持续更新相关知识干货分享！
#ISTJ# #isfj# #entj# #esfp# #infp# #enfp# #entp# #INTP# #istj#

#istp# #enfj# #INTJ# #infj#

#ESFJ# [心][心]#ENTJ#[心][心] #ESTP# #ESFP#[心] #ISFP#

乔州爆连U-Haul环窃案，民众家当连同卡车被偷！

乔治亚州警方近日接获多起租赁卡车遭窃案件，部分受害民众租了U-Haul卡车搬家，没想到车子却在旅馆停车场被偷走，导致所有家当一夕间消失。

日前由佛罗里达州准备搬到阿拉巴马州的齐尼(Kathleen Zini)一家，将所有家当放在租来的U-Haul内，途经乔州梅肯(Macon)夜宿旅馆，没想到第二天却发现车子已经不见踪影。

通过旅馆的监控录像显示，案发晚上11时23分左右，三名男子走向他们的U-Haul卡车，几分钟发动引擎开走。

齐尼一家人说U-Haul的货物保险仅涵盖「碰撞、火灾、风暴或倾覆」但未包括"货物盗窃、入室盗窃或抢劫"。

除了被盗车辆本身有保险外，齐尼一家所损失的物品，都无法得到任何补偿。

几天后，警方在底克甫郡(DeKalb)的I-20公路外，发现了他们失窃的U-Haul车。

车里除了一架立式钢琴和一些玩具外，其余全部都被偷走。

齐尼的银行账户还因此被盗，她说很可能是因为窃贼在打包行李中发现了她的支票本。

梅肯的比伯郡(Bibb)警长办公室向当地电视台表示正在调查五起类似案件。

这些卡车都被遗弃在亚特兰大周边地区，警方目前推测这些案件互相关联，并怀疑来自亚城的某犯罪集团锁定停放在梅肯附近旅馆停车场的租赁卡车下手。

底克甫郡警方提供了27份关于租用卡车被盗的事件报告。

自2019年以来，亚特兰大警方已遇到至少13起U-Haul被盗的案件。

由于齐尼身上仅剩租用卡车的钥匙，连合约都在车上，根本不知卡车车牌号码，这使警方调查难上加难。

齐尼说U-Haul钥匙上有一个标签，但只列有U-Haul库存管理使用的串行号，车牌并未列在钥匙上。

这使得齐尼报警时，警方无法第一时间以车牌进行追查。

调查人员Fields表示他须先拨打U-Haul客服专线，并被转给法律部门，花了好几个小时沟通联系，才能取得车牌号码。

Fields说高速公路上都有摄影机，如果警方能及时将车牌输入犯罪消息系统内，相关人员就能在高速公路判读车牌。

对于此类犯罪案件，U-Haul提供民众以下安全提示：
将车停在光线充足且具有监视摄影机的范围内。

勿将钥匙留在车内或是他人能轻易取得的地方。

锁上车门，并将卡车或拖车的后货门也上锁。

将个人车辆或U-Haul卡车连接到拖车的链条上加锁，使链条不会轻易断开。

停放U-Haul卡车或拖车时后方紧靠车库、墙壁或其他坚固物上，使窃贼难以在不

移动车辆的情况下卸下物品。

避免将车辆停放在犯罪猖獗的地区无人看管。

避免将财物留在无人看管的卡车或拖车中，尤其是过夜时更要提高警觉。

避免将车辆或钥匙交给不认识的人。

齐尼表示对于跨州搬家者来说实在很难做到财物随身不要放在车内。

比伯郡警长办公室建议民众在U-Haul或车内贵重财物加上追踪设备或在行前拍下U-Haul前后左右四面及车牌。

U-Haul的四面印有不同的图形，这些都可协助警方在被窃时准确认出车辆并追捕窃贼。

好工作不是面试来的。

——李鲆《可不可以不上班》

话说我曾经参加过一个面试，被问了诸多暗藏杀机、凶险无比的问题。

诸如“你的上一份工作只做了不到一年，这份工作你准备做多久？”

“如果你跟上司想法不一样，你会怎么做？”

“你有哪些不利于工作的缺点？”……还好，由于我英明神武，又有充分准备，都一一做了妥善回答。

面试完毕，忍不住向某前辈显摆我的智慧和口才，前辈听完，却只淡淡地说了一句：“好工作不是面试来的。

多少有点人脉的，也往往用不着到处投简历，赶场子去面试。

说好工作不是面试来的，还有一层意思是，面试时的那几分钟并不算太重要，重要的是你平时的积累。

如果他有类似工作经验而你没有，他有过硬的证据，可以证明自己的能力，而你不能。

他在这一行，已经做出了名气，有了江湖地位而你比他差得远，那么结局就是意料中的事，你面试时表现得再好，也没多大作用。

对绝大多数出身一般的职场人来说，面试当然是很重要的，需要打起精神来应对。

在面试时表现得好一点会为你加分，表现得差会被人减分，但这加分减分毕竟有限，考量你的还是最基础的得分。

相对于面试，你平时的积累更为重要。

你有没有一直努力提升自己，让自己具备强大的实力，有没有广结善缘让人愿意帮助或是回报你，才是求职成功的关键。

#鲆叔的书# https://t.cn/A6iWaw0i