职场中高情商的几个表现
1、领导说明年给你涨工资
低情商:几月份涨?
高情商:谢谢李总,多亏您的栽培,明年我有信心将业绩提升20%
2、领导让你帮他带早餐的10块钱转给你
低情商:不用了
高情商:李总客气了,举手之劳本不该收的但又怕您下次有事不找我了,那我就只好恭敬不如从命了
3、领导通知下午三点会议室开会
低情商:好的。
高情商:收到,按时参加已备好方案
4、领导让你评价别的同事
低情商:我也不是很了解他。
高情商:我跟他工作外接触的不多,如果李总您需要我更了解他,我会私下多观察观察。
1、领导说明年给你涨工资
低情商:几月份涨?
高情商:谢谢李总,多亏您的栽培,明年我有信心将业绩提升20%
2、领导让你帮他带早餐的10块钱转给你
低情商:不用了
高情商:李总客气了,举手之劳本不该收的但又怕您下次有事不找我了,那我就只好恭敬不如从命了
3、领导通知下午三点会议室开会
低情商:好的。
高情商:收到,按时参加已备好方案
4、领导让你评价别的同事
低情商:我也不是很了解他。
高情商:我跟他工作外接触的不多,如果李总您需要我更了解他,我会私下多观察观察。
真正高效的社交,
从来不以广度论英雄,
只以深度定输赢!
当下,职场内卷,
是个很残酷很现实的问题!✅✅
毕业即失业,
牵动着多少家长忧愁焦虑的心。
我有不少客户朋友却很舒心,
基本没啥后顾之忧,
因为他们的子女工作都还不错!
盘点下来——
能够成功入职基本都靠圈层人脉和资源加持!
靠自己投简历四处撒网成功的几乎没有。
说来说去,人脉的本质就是价值交换!
这其中我也作了不少贡献,
受人之托,我调动自己丰富的资源和人脉积累,
帮助客户子女提前规划职场发展方向,
画好路线图并最终实现成功入职……
客户感谢我,我说不客气,
你们都是付费的,是我的尊贵客户!
除了生意,难道不还有更重要的生活吗?
急客户所急,帮客户所难,
全心全意为客户难道不是应该的吗?!
从来不以广度论英雄,
只以深度定输赢!
当下,职场内卷,
是个很残酷很现实的问题!✅✅
毕业即失业,
牵动着多少家长忧愁焦虑的心。
我有不少客户朋友却很舒心,
基本没啥后顾之忧,
因为他们的子女工作都还不错!
盘点下来——
能够成功入职基本都靠圈层人脉和资源加持!
靠自己投简历四处撒网成功的几乎没有。
说来说去,人脉的本质就是价值交换!
这其中我也作了不少贡献,
受人之托,我调动自己丰富的资源和人脉积累,
帮助客户子女提前规划职场发展方向,
画好路线图并最终实现成功入职……
客户感谢我,我说不客气,
你们都是付费的,是我的尊贵客户!
除了生意,难道不还有更重要的生活吗?
急客户所急,帮客户所难,
全心全意为客户难道不是应该的吗?!
《职场日记—更新中》
这周截止目前,我有7个会要开[交税][交税]
我真的在职场总最讨厌的就是“开会”
传达工作任务的会我可以接受
领导决策的会
我倒是也不必开了吧
我也参与不了决策啊
(我决策公司明年给员工发百万奖金)
有人听吗
为什么我去哪都摆脱不了开会的命运
我在我司一个普通基础员工
这周5个会
你们全说中文
也就算了
有的我还听不懂
这是什么
让我浅尝一下 marketing director的滋味吗?
我不懂
算了
领导也不会管我懂不懂
开吧~开吧~
加个鸡腿吧
这周截止目前,我有7个会要开[交税][交税]
我真的在职场总最讨厌的就是“开会”
传达工作任务的会我可以接受
领导决策的会
我倒是也不必开了吧
我也参与不了决策啊
(我决策公司明年给员工发百万奖金)
有人听吗
为什么我去哪都摆脱不了开会的命运
我在我司一个普通基础员工
这周5个会
你们全说中文
也就算了
有的我还听不懂
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让我浅尝一下 marketing director的滋味吗?
我不懂
算了
领导也不会管我懂不懂
开吧~开吧~
加个鸡腿吧
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