2007年，一名三十出头的小伙子来到德云社找郭德纲，郭德纲开始挺纳闷。小伙子告诉郭德纲，十二年前我曾经向您拜过师，我叫闫宗海，郭德纲这才恍然大悟。
1995年，郭德纲还在天津谋发展。某天的一个饭局上，一位朋友向他推荐自己家孩子，说自家孩子想学相声，问郭德纲收不收徒弟。
当时郭德纲正值人身低谷，生活都是吃了上顿没下顿，收了徒弟根本没法养活。但朋友盛情难却，郭德纲还是收下了这个徒弟。
可没过多久，郭德纲决定到北京谋发展，这段师徒情也就断了。 一晃十多年过去，郭德纲在北京看尽世态炎凉，但也终于苦尽甘来，让德云社坐上相声界第一把交椅。
2007年，随着曹云金等人的走红，三十出头的闫宗海到北京来找郭德纲。
郭德纲是个念旧的人，对于爱徒的到来十分欢喜，由于闫宗海拜师时间比较早，于是便把他归到云字科，取“大”的谐音“达”，赐名闫云达，意为你在所有徒弟中最大，这让当时以大师兄自居的何云伟非常尴尬。
郭德纲离开天津的这段时间，闫云达并未从事相声行业，以至于基本功非常差。随着曹云金、何云伟等人出走，闫云达虽然成为德云社的大师兄，但很多人心有不满。郭德纲并未理会这么多，仍让闫云达坐在大师兄的位置。
为了让爱徒走红，郭德纲不止一次提携闫云达，几乎每次演出中都会说到闫云达。师叔史爱东、刘喆更是被安排给他做捧哏，郭德纲、于谦二人亲自上阵，捧他的《扒马褂》，郭德纲在闫云达身上可没少花心思。
但是，闫云达始终不是这块料。在德云社，他说不过岳云鹏，帅不过孟鹤堂，唱不过张云雷，改不过张鹤伦。无奈之下，只能剑走偏锋，在舞台上“出口成脏”，不断刷新相声表演的下限，人送外号“猥琐一枝花”。
身上争议虽然大，可作为大师兄的闫云达，对师弟们很不错。张云雷刚走红时，几乎被粉丝捧到天上，闫云达当头棒喝，强调真正的后援会是影响不听相声的人去听相声，“而不是这样捧杀自己的偶像”。
2018年，闫云达突然在社交平台宣布退出德云社，直接叫回本名，将“云”字还给郭德纲。对于闫云达的离开，网友有各种猜测，但真真假假无从分辨。
郭德纲说闫云达的离开是个人选择，但其中也一定掺杂着诸多不满，不然也不会离开得如此决绝。闫云达虽是第一个拜师的徒弟，但他却没跟在郭德纲身边吃过苦，即便郭德纲力捧，仍有很多人不服。尤其是那些跟着郭德纲居住多年、为他端茶倒水的儿徒，必定心有不满。
德云社演员的收入取决于能力，闫云达作为大师兄却一直不温不火，与大红的岳云鹏、张云雷相差甚远，收入水平自然有着极大差距。即便是留在德云社，闫云达发展的天花板一眼望到头，还不如体面的离开，去寻找最适合自己的那一行。
1995年，郭德纲还在天津谋发展。某天的一个饭局上，一位朋友向他推荐自己家孩子，说自家孩子想学相声，问郭德纲收不收徒弟。
当时郭德纲正值人身低谷，生活都是吃了上顿没下顿，收了徒弟根本没法养活。但朋友盛情难却，郭德纲还是收下了这个徒弟。
可没过多久，郭德纲决定到北京谋发展，这段师徒情也就断了。 一晃十多年过去，郭德纲在北京看尽世态炎凉，但也终于苦尽甘来，让德云社坐上相声界第一把交椅。
2007年，随着曹云金等人的走红，三十出头的闫宗海到北京来找郭德纲。
郭德纲是个念旧的人，对于爱徒的到来十分欢喜，由于闫宗海拜师时间比较早，于是便把他归到云字科，取“大”的谐音“达”，赐名闫云达，意为你在所有徒弟中最大，这让当时以大师兄自居的何云伟非常尴尬。
郭德纲离开天津的这段时间，闫云达并未从事相声行业，以至于基本功非常差。随着曹云金、何云伟等人出走，闫云达虽然成为德云社的大师兄，但很多人心有不满。郭德纲并未理会这么多，仍让闫云达坐在大师兄的位置。
为了让爱徒走红，郭德纲不止一次提携闫云达，几乎每次演出中都会说到闫云达。师叔史爱东、刘喆更是被安排给他做捧哏，郭德纲、于谦二人亲自上阵，捧他的《扒马褂》，郭德纲在闫云达身上可没少花心思。
但是，闫云达始终不是这块料。在德云社，他说不过岳云鹏，帅不过孟鹤堂，唱不过张云雷，改不过张鹤伦。无奈之下，只能剑走偏锋，在舞台上“出口成脏”，不断刷新相声表演的下限，人送外号“猥琐一枝花”。
身上争议虽然大，可作为大师兄的闫云达，对师弟们很不错。张云雷刚走红时，几乎被粉丝捧到天上，闫云达当头棒喝，强调真正的后援会是影响不听相声的人去听相声，“而不是这样捧杀自己的偶像”。
2018年，闫云达突然在社交平台宣布退出德云社，直接叫回本名，将“云”字还给郭德纲。对于闫云达的离开，网友有各种猜测，但真真假假无从分辨。
郭德纲说闫云达的离开是个人选择，但其中也一定掺杂着诸多不满，不然也不会离开得如此决绝。闫云达虽是第一个拜师的徒弟，但他却没跟在郭德纲身边吃过苦，即便郭德纲力捧，仍有很多人不服。尤其是那些跟着郭德纲居住多年、为他端茶倒水的儿徒，必定心有不满。
德云社演员的收入取决于能力，闫云达作为大师兄却一直不温不火，与大红的岳云鹏、张云雷相差甚远，收入水平自然有着极大差距。即便是留在德云社，闫云达发展的天花板一眼望到头，还不如体面的离开，去寻找最适合自己的那一行。
人际交往中的一些真相
1、很多事情别人通知你了，要说谢谢，没有通知你，不要责怪，因为那些事情你其实应该自己弄清楚。
2、你弱的时候，坏人最多。这个世界的温柔，都来自于你的强大。
3、与人沟通的基本技巧要学一点，把话说的好听，看上去不惹人讨厌是最重要的。但是不要钻营，高情商和圆滑有本质区别，非常容易分辨，后者很廉价。
4、不要随意抬高自己的社交圈。
“王尔德曾经说过一句话：“任何人都能对朋友的不幸感到同情，可要消受一个春风得意的朋友，则需要非常优良的天性。”
小时候交朋友是本能，长大后交朋友是为了工作乃至人际关系，但人际关系的本质是等价交换：能量交换以及利益交换。
再放大来看，你是哪个阶段的人，你身边就是什么样的圈子，当你想走进更大的圈子，获得某样东西时，那就努力让自己配得上它，否则糊里糊涂地追逐着各种圈子，最后你却一无所获。
5、任何时候记住：在人际交往中，止语是最高的智慧。
6、再无话不谈的朋友，也要彼此尊重对方的世界观。想法可以交换，不能强加。
7、做个好人，但不要浪费时间去自证。
8、别人对你不友好不一定是你做的不好，更可能是觉得你没有价值。
9、不要强求他人能体察自己的痛苦，不要强行指望当自己沉入低谷时别人一定要伸出援助之手，没有谁有义务一定要安慰或帮助你，只要回想自己平时也是处于“多一事，不如少一事”的淡漠状态，就会明白这个世界上对自己无条件掏心掏肺的人有且只有那么几个就很圆满了。
10、放弃放弃你的人，珍惜珍惜你的人。
11、为什么好人没好报？我说：因为坏人就是专门算计好人的！
所以，害人之心不可有，防人之心不可无！
12、多说好话。谁都愿意听好话。不是虚伪，普通人日常交往又没大仇，人生苦短，交流的时候大家都开心点挺好的。
13、不要想着取悦所有人，也不要想着取悦大部分人，甚至不要想着取悦小部分人，首先需要取悦的是自己，然后再是自己重要的人。人生苦短，别太为难自己了。
14、总有人讨厌你，不用去找原因，没原因。
也不必花力气去扭转对方的看法，扭转不了。
15、道理很多人都懂，但是发生在自己身上偶尔会难以做到，谁都一样，所以不要苛求他人。
15、不要当着很多人面让别人下不来台，你不只得罪了当时跟你有矛盾的人，其他在场的人也会觉得你情绪不稳定，不成熟，甚至讨厌你。
17、绝交不用说出来，不联系不来往就行了。
18、某些你以为真的了解你的朋友，同样也会听信别人对你的不实评价。
19、不要尝试考验对方的底线，任何时候任何情形。
20、敏感的人，朋友就不要交那么多，会很累很辛苦。
21、别说三道四，愿意给你讲是信任你，别辜负了信任。
22、不要理所当然地认为朋友就该互相理解。
23、断交要趁早，不要舍不得。
24、你的真心换不来真心，你的坦诚也换不来坦诚，那就换个人交际吧。
25、如果你的个性让很多人对你敬而远之，那么你的个性是失败的，个性的成功在于能吸引，而不是能排斥。
#心理咨询##情感#
1、很多事情别人通知你了，要说谢谢，没有通知你，不要责怪，因为那些事情你其实应该自己弄清楚。
2、你弱的时候，坏人最多。这个世界的温柔，都来自于你的强大。
3、与人沟通的基本技巧要学一点，把话说的好听，看上去不惹人讨厌是最重要的。但是不要钻营，高情商和圆滑有本质区别，非常容易分辨，后者很廉价。
4、不要随意抬高自己的社交圈。
“王尔德曾经说过一句话：“任何人都能对朋友的不幸感到同情，可要消受一个春风得意的朋友，则需要非常优良的天性。”
小时候交朋友是本能，长大后交朋友是为了工作乃至人际关系，但人际关系的本质是等价交换：能量交换以及利益交换。
再放大来看，你是哪个阶段的人，你身边就是什么样的圈子，当你想走进更大的圈子，获得某样东西时，那就努力让自己配得上它，否则糊里糊涂地追逐着各种圈子，最后你却一无所获。
5、任何时候记住：在人际交往中，止语是最高的智慧。
6、再无话不谈的朋友，也要彼此尊重对方的世界观。想法可以交换，不能强加。
7、做个好人，但不要浪费时间去自证。
8、别人对你不友好不一定是你做的不好，更可能是觉得你没有价值。
9、不要强求他人能体察自己的痛苦，不要强行指望当自己沉入低谷时别人一定要伸出援助之手，没有谁有义务一定要安慰或帮助你，只要回想自己平时也是处于“多一事，不如少一事”的淡漠状态，就会明白这个世界上对自己无条件掏心掏肺的人有且只有那么几个就很圆满了。
10、放弃放弃你的人，珍惜珍惜你的人。
11、为什么好人没好报？我说：因为坏人就是专门算计好人的！
所以，害人之心不可有，防人之心不可无！
12、多说好话。谁都愿意听好话。不是虚伪，普通人日常交往又没大仇，人生苦短，交流的时候大家都开心点挺好的。
13、不要想着取悦所有人，也不要想着取悦大部分人，甚至不要想着取悦小部分人，首先需要取悦的是自己，然后再是自己重要的人。人生苦短，别太为难自己了。
14、总有人讨厌你，不用去找原因，没原因。
也不必花力气去扭转对方的看法，扭转不了。
15、道理很多人都懂，但是发生在自己身上偶尔会难以做到，谁都一样，所以不要苛求他人。
15、不要当着很多人面让别人下不来台，你不只得罪了当时跟你有矛盾的人，其他在场的人也会觉得你情绪不稳定，不成熟，甚至讨厌你。
17、绝交不用说出来，不联系不来往就行了。
18、某些你以为真的了解你的朋友，同样也会听信别人对你的不实评价。
19、不要尝试考验对方的底线，任何时候任何情形。
20、敏感的人，朋友就不要交那么多，会很累很辛苦。
21、别说三道四，愿意给你讲是信任你，别辜负了信任。
22、不要理所当然地认为朋友就该互相理解。
23、断交要趁早，不要舍不得。
24、你的真心换不来真心，你的坦诚也换不来坦诚，那就换个人交际吧。
25、如果你的个性让很多人对你敬而远之，那么你的个性是失败的，个性的成功在于能吸引，而不是能排斥。
#心理咨询##情感#
【职场老鸟总结的14个职场经验】人真正长大是从，你知道自己不是世界的中心那一刻开始的。
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人，这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事，告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里，那你接下来就不得不走，处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌，但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法，就觉得两个人是知己难逢、三观一致，就在和别人短时间内熟络起来，什么话都说，最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心，你的奋斗越有意义，能力乘以位置才等于结果，年轻的时候我以为社会看能力，其实社会看结果。
4.在职场里，你越是“有用”，别人对你越是“克制”，如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你，你的同事可以呼来喝去的要求你，不是因为你不好，是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的，往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好，然后就找准了自己想做的事，集中全部精力去做，然后通过长时间（相对于整个人生长度而言，其实很短）的积累，时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候，就得发脾气。也许你根本不生气，但你可以假装生气一下。虽然短时间内，相处气氛会变得有些尴尬，但你们以后长期的相处会变得更舒适，因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人，如果你没有什么价值，别人不会把你当人看；作为女人，如果工作上没什么能力，大佬邀请你去参加饭局，可能是有非分之想！
8.学会狡兔三窟，多线发展。
人在江湖混，要风生水起长久不衰，必定要get多种技能，这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能，哪怕你牛喂得好，未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户，就不会把所有希望all in在一个客户身上，不会患得患失紧张到变形，这样反而更有底气把业务谈好。
请记住，从来没有哪条路是长久的康庄大道，只有吃着碗里看着锅里，才不至于没有退路，在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代，很多人都在做斜杠青年，开始在本职工作以外搞副业，比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等，如果副业做成功彻底抛开主业还好，否则千万要跟同事保密，保不准他会闹得全公司都知道，领导觉得你不务正业，或者觉得你反正也有别的收入，就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前，你的面子一文钱都不值，大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人，别觉得自己不可替代，你上一秒走人，下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从，你知道自己不是世界的中心那一刻开始的，四海之内没你妈，不会惯着你，捧着你，你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负，甚至阴险，当众让他们丢脸，他们一定会伺机报复，一旦被他们抓到什么把柄，就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你，但你又不得不听他的，因为他搞的是资源，你搞的是专业，但资源覆盖专业！
老板、领导是你的资源供应商，是你的战略合作伙伴。所以，多请示多汇报，争取老板、领导的资源供给万分重要，这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起！
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人，这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事，告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里，那你接下来就不得不走，处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌，但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法，就觉得两个人是知己难逢、三观一致，就在和别人短时间内熟络起来，什么话都说，最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心，你的奋斗越有意义，能力乘以位置才等于结果，年轻的时候我以为社会看能力，其实社会看结果。
4.在职场里，你越是“有用”，别人对你越是“克制”，如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你，你的同事可以呼来喝去的要求你，不是因为你不好，是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的，往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好，然后就找准了自己想做的事，集中全部精力去做，然后通过长时间（相对于整个人生长度而言，其实很短）的积累，时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候，就得发脾气。也许你根本不生气，但你可以假装生气一下。虽然短时间内，相处气氛会变得有些尴尬，但你们以后长期的相处会变得更舒适，因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人，如果你没有什么价值，别人不会把你当人看；作为女人，如果工作上没什么能力，大佬邀请你去参加饭局，可能是有非分之想！
8.学会狡兔三窟，多线发展。
人在江湖混，要风生水起长久不衰，必定要get多种技能，这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能，哪怕你牛喂得好，未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户，就不会把所有希望all in在一个客户身上，不会患得患失紧张到变形，这样反而更有底气把业务谈好。
请记住，从来没有哪条路是长久的康庄大道，只有吃着碗里看着锅里，才不至于没有退路，在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代，很多人都在做斜杠青年，开始在本职工作以外搞副业，比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等，如果副业做成功彻底抛开主业还好，否则千万要跟同事保密，保不准他会闹得全公司都知道，领导觉得你不务正业，或者觉得你反正也有别的收入，就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前，你的面子一文钱都不值，大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人，别觉得自己不可替代，你上一秒走人，下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从，你知道自己不是世界的中心那一刻开始的，四海之内没你妈，不会惯着你，捧着你，你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负，甚至阴险，当众让他们丢脸，他们一定会伺机报复，一旦被他们抓到什么把柄，就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你，但你又不得不听他的，因为他搞的是资源，你搞的是专业，但资源覆盖专业！
老板、领导是你的资源供应商，是你的战略合作伙伴。所以，多请示多汇报，争取老板、领导的资源供给万分重要，这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起！
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