打麻将的精神去工作,这世上恐怕就没有什么干不好的工作了.
麻将的精神
1.随叫随到从不拖拖拉拉.
2.不在乎工作环境,专心致志.
3.不包怨,经常反省自己,唉,又错了.
4.永不言败,推倒再来.
5.牌好牌坏都努力,往更好的方向整.
6.不管跟谁搭档,照样努力.
7.对于工作中使用的工具,从不挑剔一样顺手.
8.最主要从不嫌弃工作时间的长短.
够牛吧?
麻将的精神
1.随叫随到从不拖拖拉拉.
2.不在乎工作环境,专心致志.
3.不包怨,经常反省自己,唉,又错了.
4.永不言败,推倒再来.
5.牌好牌坏都努力,往更好的方向整.
6.不管跟谁搭档,照样努力.
7.对于工作中使用的工具,从不挑剔一样顺手.
8.最主要从不嫌弃工作时间的长短.
够牛吧?
天亮时分道晚安,因为云雾的伸展让我们又一次与多彩的晨曦擦肩而过,但是心中的太阳依然会在高山或大海蓬勃而出。这个时候,小酣一会儿,养一养精神,让累及一晚的疲倦乖一点,以便能够在新的一天里干好手头的工作,打理杂七杂八,品读圣贤佳作,与您谈笑风生……………
呵,清晨,谁都有一天只多不少的非分之想…………………文科心语 https://t.cn/RZjSKOt
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胡玲来华为干了几个月就找事,难道她之前不知道到华为工作是要像个人创业一样需要拼搏精神的?何况年青人!
我创业开办公司的时候,二十几家分公司,几百个员工,他们那个不从早拼到晚的?没有任何人带怨气的,因为做的多就等于学的多
类似胡玲这样的人,口才一套一套的,这看不惯那看不惯,天天表达管理意见,一旦叫她负责管理,啥屁用都没有,这种人是企业的败坏者、蛆虫!
这里教老板们一招:简历表排列一大堆的坚决不招进来
《华为突遭员工千字长文控诉,任正非:人才不是华为的核心竞争力》32岁的研发员绩效B+被劝退,40岁的人力资源同事绩效三连B,依旧随心所欲。https://t.cn/AiBcdhbS
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