#杨紫# [心] [心]她不知道自己走了多久,身子慢慢地在冰冷的忘川水中变得麻木,周围的那些凡人却渐渐离得远了,她拼命追赶也追不上——似乎只是一闭眼的光景,什么时候,连渐行渐远的几点人影也远去不见。水天交接处,俱是一片空寂,漫漫无澜的夜忘川就只剩下她一个人。颜淡看着天边日头从东面移到西水之上,最后慢慢消失不见,那些细碎的粼粼波光,晃着摇着,又失去了光泽。
@杨紫
#杨紫颜淡# [鲜花]#杨紫小夭#
@杨紫
#杨紫颜淡# [鲜花]#杨紫小夭#
#爱彼迎宣布员工可永久远程办公#
“永久”,“不降薪”这种字眼太挑动神经了,等于说无成本的改变了工作形态,老板切斯基直接表示一边旅游一边工作都可以,但这种激进式的大跨步,注定不可能大规模出现。
一是爱彼迎所处行业的特殊性,民宿业务本身就是分散式的,而大多数行业不具备这种基础,你让电商、直播这些行业离开货源地试试,中间成本立刻撑不住。
二是很多公司的组织管理能力根本就达不到,有多少公司一点点事都要反复多次开会才能搞定?国内来说只有一些大企业才有能力搞这个,比如之前阿里的每周一天自由决定工作地点,已经是很大胆的尝试了,小公司这么做就是效率直线降。
所以羡慕归羡慕,要想朝这个方向去,国内的巨头们得加把劲带头做起来[喵喵]。#爱彼迎员工可永久远程办公不降工资# #爱彼迎员工可不降薪永久远程办公#
“永久”,“不降薪”这种字眼太挑动神经了,等于说无成本的改变了工作形态,老板切斯基直接表示一边旅游一边工作都可以,但这种激进式的大跨步,注定不可能大规模出现。
一是爱彼迎所处行业的特殊性,民宿业务本身就是分散式的,而大多数行业不具备这种基础,你让电商、直播这些行业离开货源地试试,中间成本立刻撑不住。
二是很多公司的组织管理能力根本就达不到,有多少公司一点点事都要反复多次开会才能搞定?国内来说只有一些大企业才有能力搞这个,比如之前阿里的每周一天自由决定工作地点,已经是很大胆的尝试了,小公司这么做就是效率直线降。
所以羡慕归羡慕,要想朝这个方向去,国内的巨头们得加把劲带头做起来[喵喵]。#爱彼迎员工可永久远程办公不降工资# #爱彼迎员工可不降薪永久远程办公#
大概在外人眼里
我真的就是特能吃的一女人吧…[允悲]
要吃要喝要玩也要练呐 加油吧~
图六下面是去年的 上面的是今年的
(去年夏天出去玩 晒的黢黑 仔细看了半天 从脖子和腰能感觉瘦了一点点)
今年无氧练的比较多 没掉体重 还行
不过湿气也是真的重
每次去按摩 我感觉整个人没一处是好的[笑cry] https://t.cn/AiT9J25o
我真的就是特能吃的一女人吧…[允悲]
要吃要喝要玩也要练呐 加油吧~
图六下面是去年的 上面的是今年的
(去年夏天出去玩 晒的黢黑 仔细看了半天 从脖子和腰能感觉瘦了一点点)
今年无氧练的比较多 没掉体重 还行
不过湿气也是真的重
每次去按摩 我感觉整个人没一处是好的[笑cry] https://t.cn/AiT9J25o
✋热门推荐