河北省沧州市泊头市四营镇：耕地里“长出”钢结构厂房，多次反映给政府无人管？
仓廪实,天下安。”饭碗能不能牢牢端子在中国人自己的手上，关键就在于耕地保护。要保证粮食安全，就必须守住这18亿亩的“饭碗田”。
近年来，受疫情影响国际形势发生了重大的变化，在抗击新冠肺炎疫情期间，我国充足的“菜篮子”、“米袋子”供应为打赢疫情阻击战提供了坚实的物质基础，更让我们意识到保护好耕地的重要性。
在当前，农村乱占耕地的现象尤为突出，如果任其蔓延，势必会加剧耕地的非农化，对国家的粮食安全生产造成严重的威胁。
近日，环境与生活网接到河北省沧州市泊头市四营镇四营村村民向本网反映称，“在泊头市四营镇人民政府对面“泊头市益升机械制造有限责任公司(简称：益升公司)”企业后边基本农田地里，有一正在建设的大型钢结构厂房基本建成，钢结构厂房建设坐落在基本农田地头。”
当地村民告诉本网工作人员：“这个钢结构厂房是益升公司企业所建设，已建设很长时间了，钢结构占的是四营村的耕地(基本农田)，该企业老板是四营村书记，姓李”。本网工作人员称，益升公司后边正在建设的钢结构是占你们村的耕地嘛，在基本农田建设钢结构厂房，允许吗?你们当地村民也不管嘛。李姓村民小声说：“没人敢管，就连镇上(镇政府领导)也不敢管，企业老板(益升公司)我们村的书记，有钱有势，我们村的老百姓这些年都是敢怒不敢言。”
2020年7月31日，自然资源部召开新闻发布会介绍农村乱占耕地建房问题专项整治有关工作。自然资源部党组成员、国家自然资源副总督察(专职)陈尘肇表示，通知下发后，对监管不力、失职渎职，不作为、乱作为的国家公职人员，要依规依纪依法严肃追究责任。
针对泊头市四营镇益升公司占用农用地建厂房的情况，2022年4月7日上午，本网工作人员联系了泊头市四营镇人民政府办公室，在简短说明问题后，四营镇政府办公室接电话男姓工作人员称，已记录过了，稍后向镇领导汇报。到下午快下班时本网工作人员也没有接到当地镇政府核查反馈结果，之后本网工作人员又多次向四营镇政府办公室致电(0317-833 8023)联系，始终就是不接电话。4月11日上午，本网工作人员把四营镇政府相关问题反映到泊头市政府办公室，市政府办公室女工作人员详细记录后说：“我们马上联系四营镇政府落实情况，让四营镇政府直接联系您。”在本网工作人员下午再次拨打泊头市政府办公室电话了解相关核查问题是否落实好，市政府办公室接电话女姓工作人员称，不清楚此事，本网工作人员再次详细的讲述一边问题事宜后，并说上午市政府办公室一女姓工作人员做好详细记录，说给四营镇政府联系好让给我们回复反馈。市政府办公室工作人员同样说：“我已记录，联系好再给你们反馈结果。”
但直到发稿，也没有收到泊头市任何相关部门的调查反馈结果。无论是四营镇政府还是泊头市政府，媒体把相关问题反映后，就没有下文了，难道是媒体反映一个农田建设钢结构厂房事情太小置若罔闻?还是就像当地老百姓称，该企业老板在当地非常厉害，幕后有“保护伞”在撑腰呢?
在中央及地方各级党委政府三令五申严禁触碰 18 亿亩可耕地“红线” 的禁令下，相关法律法规在河北省沧州市泊头市怎么就成了“摆设”和“稻草人”呢?政府部门的监管职责和公信力何在?执法部门的权威何在?为何媒体把相关问题多次反映到两级政府部门，耕地田间涉嫌违法建设大型钢结构厂房，对此事为何两级政府避而不见?难道这里面是否还存在着复杂的利益关系吗?还是个别干部的职责监管腐败了呢?关于此事件进展，本网将继续关注！
仓廪实,天下安。”饭碗能不能牢牢端子在中国人自己的手上，关键就在于耕地保护。要保证粮食安全，就必须守住这18亿亩的“饭碗田”。
近年来，受疫情影响国际形势发生了重大的变化，在抗击新冠肺炎疫情期间，我国充足的“菜篮子”、“米袋子”供应为打赢疫情阻击战提供了坚实的物质基础，更让我们意识到保护好耕地的重要性。
在当前，农村乱占耕地的现象尤为突出，如果任其蔓延，势必会加剧耕地的非农化，对国家的粮食安全生产造成严重的威胁。
近日，环境与生活网接到河北省沧州市泊头市四营镇四营村村民向本网反映称，“在泊头市四营镇人民政府对面“泊头市益升机械制造有限责任公司(简称：益升公司)”企业后边基本农田地里，有一正在建设的大型钢结构厂房基本建成，钢结构厂房建设坐落在基本农田地头。”
当地村民告诉本网工作人员：“这个钢结构厂房是益升公司企业所建设，已建设很长时间了，钢结构占的是四营村的耕地(基本农田)，该企业老板是四营村书记，姓李”。本网工作人员称，益升公司后边正在建设的钢结构是占你们村的耕地嘛，在基本农田建设钢结构厂房，允许吗?你们当地村民也不管嘛。李姓村民小声说：“没人敢管，就连镇上(镇政府领导)也不敢管，企业老板(益升公司)我们村的书记，有钱有势，我们村的老百姓这些年都是敢怒不敢言。”
2020年7月31日，自然资源部召开新闻发布会介绍农村乱占耕地建房问题专项整治有关工作。自然资源部党组成员、国家自然资源副总督察(专职)陈尘肇表示，通知下发后，对监管不力、失职渎职，不作为、乱作为的国家公职人员，要依规依纪依法严肃追究责任。
针对泊头市四营镇益升公司占用农用地建厂房的情况，2022年4月7日上午，本网工作人员联系了泊头市四营镇人民政府办公室，在简短说明问题后，四营镇政府办公室接电话男姓工作人员称，已记录过了，稍后向镇领导汇报。到下午快下班时本网工作人员也没有接到当地镇政府核查反馈结果，之后本网工作人员又多次向四营镇政府办公室致电(0317-833 8023)联系，始终就是不接电话。4月11日上午，本网工作人员把四营镇政府相关问题反映到泊头市政府办公室，市政府办公室女工作人员详细记录后说：“我们马上联系四营镇政府落实情况，让四营镇政府直接联系您。”在本网工作人员下午再次拨打泊头市政府办公室电话了解相关核查问题是否落实好，市政府办公室接电话女姓工作人员称，不清楚此事，本网工作人员再次详细的讲述一边问题事宜后，并说上午市政府办公室一女姓工作人员做好详细记录，说给四营镇政府联系好让给我们回复反馈。市政府办公室工作人员同样说：“我已记录，联系好再给你们反馈结果。”
但直到发稿，也没有收到泊头市任何相关部门的调查反馈结果。无论是四营镇政府还是泊头市政府，媒体把相关问题反映后，就没有下文了，难道是媒体反映一个农田建设钢结构厂房事情太小置若罔闻?还是就像当地老百姓称，该企业老板在当地非常厉害，幕后有“保护伞”在撑腰呢?
在中央及地方各级党委政府三令五申严禁触碰 18 亿亩可耕地“红线” 的禁令下，相关法律法规在河北省沧州市泊头市怎么就成了“摆设”和“稻草人”呢?政府部门的监管职责和公信力何在?执法部门的权威何在?为何媒体把相关问题多次反映到两级政府部门，耕地田间涉嫌违法建设大型钢结构厂房，对此事为何两级政府避而不见?难道这里面是否还存在着复杂的利益关系吗?还是个别干部的职责监管腐败了呢?关于此事件进展，本网将继续关注！
#贵宾预展##明日正式开展#
【 2022 ART SOLO 艺之独秀艺术博览会 】明天起连续三天于台北花博争艳馆盛大展出！首届汇集40间画廊、65位参展艺术家，每一单位展区皆以个展形式呈现鲜明独具的主题展览，提供观者与艺术家、作品间更深度的对话与交流。
带您抢先一赌大隽艺术展区特策划的《常乐》蔡尉成雕塑展现场！
ART SOLO 2022 will be open for three days on April 15th to 17th at EXPO Dome.With 40 galleries, 65 participating artists gathered for the very first time, ART SOLO creates a special exhibition format of solo art fair that emphasizes exquisite solo shows from artists, where the audience can explore the artist’s works and their creative process in depth.
Let’s take a first look on Preview Day at Tsai Wei-Cheng Sculpture Exhibition!
————
► 大隽艺术 Booth G01
► 展期 Date
2022 / 4 / 15（五）- 17（日）
► 时间 Time
11:00 - 19:00（4 / 17 至下午4点）
► 地点 Venue
台北花博争艳馆 (台北市中山区玉门街一号) https://t.cn/R2WJvly
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► 大隽艺术 Booth G01
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2022 / 4 / 15（五）- 17（日）
► 时间 Time
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台北花博争艳馆 (台北市中山区玉门街一号) https://t.cn/R2WJvly
在性格测试中最流行的测试当属MATI性格测试，不仅仅对HR招人提供了参考和帮助，同时也有助于分析个人的职业生涯规划。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万。
开始之前，如果你不确定自己现在的人格是属于哪一种人格类型 可到我置顶微博自测即可！
在分析之前要先了解MBTI是如何对性格进行判定和分析的，有没有信任度？
MBTI采用量表与自评相结合的方式揭示性格类型。目前最新的量表是1998年修订完成的量表M，量表的问题都经过反复筛选和实践检验，拥有数据作为支撑。根据约120万份样本数据分析，样本数据和理论模型拟合良好。
研究采用LIS-REL8.5对所获结果进行了实证性因素分析，结果显示每个维度对应的项目模型参数都非常显著。这表明样本观测数据与模型拟合近乎完美，该量表的结构非常清晰，完全符合理论模型，具有非常理想的结构效度，所以测试出来的结果基本可以说是很吻合了。
在MBTI中将人的性格分为：
精力支配：外向E—内向I
认识世界：实感S—直觉N
判断事物：思维T—情感F
生活态度：判断J—知觉P
四个不同的组合分别代表了不同的个性特征，有数十种组合。目前我们先来分析精力支配一栏中的内向和外向。在MBTI中主要划分内向外向的结果在于：他们把注意力放在哪里？从哪里获得动力？
生活中很容易发现外向性格的人交际圈非常的广，喜欢接触不同的人，喜欢热闹，喜欢出去玩。内向性格的人通常都很安静，喜欢有独处的时光去做自己想做的事。这也表明了这两种不同性格人所获取动力的来源：一个在与他人的交际，一个在自我给予。
当在做测试的时候一部分人会觉得自己既内向又外向，这种现象就可能是被假象迷惑，就像写了一个字却越看越不像，所以测试中我们要凭第一感觉，不要过多的去比较可思考。
来看看内向，外向人的性格特点：
外向：
表情丰富，外露
很合群、喜欢团队合作
喜欢的事物多样
不怕打扰，喜欢外出、自由沟通
先讲，然后再想
内向：
喜安静、思考
谨慎、表情不外露
独立、负责、细致
不怕长时间做事、勤奋；怕打扰
先想然后讲
这两者的差别还是非常大的。在MBTI的组合中可以发现带有E外倾性特点的人适合的岗位要求基本都会有人际关系的要求，在非常固态的人际关系中他们是无法胜任的，同时他们的思维多变化，喜欢新奇的东西多于花费更多的时间去了解一个东西。例如：ESFP型即：外向、实感、情感、知觉，这类人被总结为表演者。他们乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。擅长交际，常常是别人的"注意中心"。他们热情而乐于合作地去参加各种活动和节目，而且通常立刻能对付几种活动。
岗位特质是：
在一个友善、放松，没有隐藏的政治议程的环境中工作。
有乐趣享受每一天的景气，官僚作氛、规矩或限制达到最低程度。
亲自参加实际任务，与客户直接工作，在户外比远离行动好。
和许多人一起在有活力、友善、充满变化乐趣和自然的环境中工作。
适合的职位：
团队培训人员、表演人员、社会工作者、牙医、兽医...
而内向型人格他们更像是独立于一个整体里面的个体，通常大环境的改变很难让他们有风雨飘摇感，因为他们时刻都在思考，知道自己想要的是什么，下一步该做的是什么。所以很多人说管理者绝大多数都是内向型人，钟爱思考，喜欢细致化的琢磨事物。
内向型的组合如：INFJ（内倾、直觉、情感和判断）------咨询师、劝告者；INFP（内倾、直觉、情感和知觉）------导师；INTJ(内倾、直觉、思维和判断)-----智多星；ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）------保护者，都是极其实在，具有引导性质的工作。
无论内向还是外向各有特点，感兴趣的话可以测测你的职业性格特点~
看完之后，你觉得现在的你是属于哪一种人格类型呢？不确定的话可以到我置顶微博自测即可！感谢您的阅读，以上就是分享内容，还望大家喜欢！喜欢的话记得点赞转发哦，这样更多的人就能看到~。同时，请关注我，持续更新相关知识干货分享！
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在分析之前要先了解MBTI是如何对性格进行判定和分析的，有没有信任度？
MBTI采用量表与自评相结合的方式揭示性格类型。目前最新的量表是1998年修订完成的量表M，量表的问题都经过反复筛选和实践检验，拥有数据作为支撑。根据约120万份样本数据分析，样本数据和理论模型拟合良好。
研究采用LIS-REL8.5对所获结果进行了实证性因素分析，结果显示每个维度对应的项目模型参数都非常显著。这表明样本观测数据与模型拟合近乎完美，该量表的结构非常清晰，完全符合理论模型，具有非常理想的结构效度，所以测试出来的结果基本可以说是很吻合了。
在MBTI中将人的性格分为：
精力支配：外向E—内向I
认识世界：实感S—直觉N
判断事物：思维T—情感F
生活态度：判断J—知觉P
四个不同的组合分别代表了不同的个性特征，有数十种组合。目前我们先来分析精力支配一栏中的内向和外向。在MBTI中主要划分内向外向的结果在于：他们把注意力放在哪里？从哪里获得动力？
生活中很容易发现外向性格的人交际圈非常的广，喜欢接触不同的人，喜欢热闹，喜欢出去玩。内向性格的人通常都很安静，喜欢有独处的时光去做自己想做的事。这也表明了这两种不同性格人所获取动力的来源：一个在与他人的交际，一个在自我给予。
当在做测试的时候一部分人会觉得自己既内向又外向，这种现象就可能是被假象迷惑，就像写了一个字却越看越不像，所以测试中我们要凭第一感觉，不要过多的去比较可思考。
来看看内向，外向人的性格特点：
外向：
表情丰富，外露
很合群、喜欢团队合作
喜欢的事物多样
不怕打扰，喜欢外出、自由沟通
先讲，然后再想
内向：
喜安静、思考
谨慎、表情不外露
独立、负责、细致
不怕长时间做事、勤奋；怕打扰
先想然后讲
这两者的差别还是非常大的。在MBTI的组合中可以发现带有E外倾性特点的人适合的岗位要求基本都会有人际关系的要求，在非常固态的人际关系中他们是无法胜任的，同时他们的思维多变化，喜欢新奇的东西多于花费更多的时间去了解一个东西。例如：ESFP型即：外向、实感、情感、知觉，这类人被总结为表演者。他们乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。擅长交际，常常是别人的"注意中心"。他们热情而乐于合作地去参加各种活动和节目，而且通常立刻能对付几种活动。
岗位特质是：
在一个友善、放松，没有隐藏的政治议程的环境中工作。
有乐趣享受每一天的景气，官僚作氛、规矩或限制达到最低程度。
亲自参加实际任务，与客户直接工作，在户外比远离行动好。
和许多人一起在有活力、友善、充满变化乐趣和自然的环境中工作。
适合的职位：
团队培训人员、表演人员、社会工作者、牙医、兽医...
而内向型人格他们更像是独立于一个整体里面的个体，通常大环境的改变很难让他们有风雨飘摇感，因为他们时刻都在思考，知道自己想要的是什么，下一步该做的是什么。所以很多人说管理者绝大多数都是内向型人，钟爱思考，喜欢细致化的琢磨事物。
内向型的组合如：INFJ（内倾、直觉、情感和判断）------咨询师、劝告者；INFP（内倾、直觉、情感和知觉）------导师；INTJ(内倾、直觉、思维和判断)-----智多星；ISFJ（内倾、感觉、情感和判断）------保护者，都是极其实在，具有引导性质的工作。
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