【潼南聚焦“四化提升” 激活农村带头人队伍“一池春水”】近年来，潼南区坚持以组织振兴引领乡村全面振兴，聚焦农村带头人队伍“四化提升”总体目标，创新思路、系统施策、全面发力，推动农村带头人队伍整体优化提升，吸引一大批“双好双强”的优秀人才扎根乡村、引领振兴，270名村干部带头创办企业、发展产业，2021年全区村集体经济收入突破9000万元，蔬菜、柠檬、油菜产量稳居全市第一。https://t.cn/A6XPFJZH

宁德市屏南县改革，好棒，赞同！屏南县还把片区党委实施的项目作为干部的“练兵场”和“赛马场”，以市派“乡村振兴指导员”进驻中心村为契机，采取“内育外引”的方式，由乡村振兴指导员多方对接在外乡贤，发掘本土人才，常态化储备1名党组织书记后备干部和2名村“两委”后备干部，通过项目派单领办，在一线压担子中培养和考察识别干部，进一步激发基层干部干事创业的热情。

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成长路径

1.新手期辅导:文化感知+岗位体验+一对一导师带教
2.多元的职业发展路径:服务、营销、专业、管理....
3.完善的员工培养体系:专业进阶+后备干部培养+内训师培养
4.公平的人才 选拔机制:标准公开，德才为先(年轻干部更受青睐哦)

招聘岗位

管理培训生
综合年薪+福利17W+
招聘人数:若干
科技人员
综合年薪+福利17W+
招聘人数:若干
客户经理
平均薪酬20W+
绩效薪酬上不封顶
招聘人数:若干
综合柜员
综合年薪+福利13W+
招聘人数: 15-20人(含山区定向2人)
(岗位薪酬为平均水平，具体以考核为准)

报名时间:即日起至2022年5月10日