什么样的人才能拿到百万年薪？

网友提问：我想知道年薪百万的人比如你，需要解决什么样的问题，或者要做哪些工作才能让人愿意给你百万年薪，大概描述一下就好了。

因为互联网在某种意义上拉进了人与人的距离，好像年薪百万变成了一件很容易简单的事情。其实现实生活中，尤其是传统行业里，一年挣五六万都感觉很辛苦，可是我还觉得一年挣10万块都很少，变得眼高手低，心思浮躁，想让盐哥打醒我，让我知道我不配。

王盐：

这并不是一个很好的问题，这种问题有点像是「我是一个三本生，我想搞清楚清华北大的学霸是怎么进入清华北大的」。

我相信没人能给你一个准确的答案。

智商高？努力？有天赋？出身好？

但这样的答案没有意义。

能获得高收入，其影响因素，经济周期＞行业＞企业＞职业＞运气＞上司＞天赋＞智商＞兴趣＞个人努力。

总的来说，你的收入取决于你能为企业解决多大的问题。

对于普通人来说，自身工作都很难做好，做出色，就不要想太远了。

我刚参加工作的时候，第一份工作八百块，那时候我觉得一个月三千块就非常了不起了，有时候想想自己要是一个月三千，那都不知道怎么花好。

但是具体到工作中，还是要去解决当下的每一件小事。

能把本职工作做好的人，都非常稀少。#王盐问答#

关于社交平台IP公开一事：

对症下药才是关键。

现在的症结就在于那些在互联网胡作非为的不良分子，管理者要做的是针对这个群体的定位、监测、控制、惩罚，强化管控的技术与人力投入，而不是搞出这样一个不痛不痒、表面功夫，覆盖面如此广阔且争议颇多、效益有待商榷政策了。

同时，还有以下隐蔽的思量。

最近互联网圈和法律圈都有一个刷屏朋友圈新闻

字节跳动空降一个CFO是全球顶级律所世达律师事务所的高伙高准律师--资本市场无人不知的.真.满级大魔王

律所跳槽去互联网公司的不仅高律一个人，还有离开方达入职蚂蚁金融的周志峰律师，顺便附上他当年刷屏的《我们为什么要做律师》（图四）

不要emo！人生也不要受限！