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可盐可甜的奶油小白鞋 显长腿穿搭超美 时尚带货王IU李知恩代言款 全新NB新百伦New Balance CT302系列经典复古厚底增高低帮休闲运动板鞋CT302OA New Balance除了NB327、57/40、NB237、XC-72等爆款球鞋 现在又多了一双女生专属全新型号CT302！以复古网球球鞋为灵感，搭载显瘦厚底打造出鞋界新爆款，品牌也特别请到亚太区形象大使IU(李知恩)诠释这双新NB球鞋，三套穿搭可盐可甜，轻松穿出逆天大长腿！快将这双New Balance鞋列入必买清单吧！这双全新CT302，是以品牌经典的CT网球鞋系列为雏形，糅合了复古与现代时尚感设计细节，呈现出女生专属的微厚底球鞋，除了邀请Team NB签约网球新秀Coco Gauff与亚太区形象大使IU(李知恩)同步演绎最新鞋款外，也特别选在38妇女节前夕发售，藉此宣扬女性柔韧无畏的女力精神！首度亮相的New Balance CT302，首款配色就给人明亮柔和的印象，以绵密的纯白、奶油色、莫兰迪色系拼接，细腻的层次感完美展现了女性细致柔美又自性的面貌！鞋款运用干净利落线条呈现，搭配稳定度高的平底贴地的复古球鞋设计，能毫不费力的融入于日常穿搭中 2022鞋柜中就差这双奶油小白鞋了！尺码：36 36.5 37.5 38 38.5 39 40 40.5 41.5 42 42.5 43 44 、喜欢 ➕1027379007
#主流媒体看萧县#【十大产业专班赋能高质量“双招双引”】瞄准产业链、盯准产业群、跟紧大企业、牟定大项目……日前，安徽省宿州市萧县依据县情成立十大产业招商专班，瞄准新材料新能源、新型建材、现代农业（农副产品加工）产业、高端装备暨智能制造产业等十大产业，全面吹响了“双招双引”集结号。
今年来，萧县把提高亩均效益和“项目为王”建设作为“双招双引“工作的切入点，依据县情成立了新材料新能源产业招商推进组、新型建材产业招商推进组、现代农业（农副产品加工）产业招商推进组、高端装备暨智能制造产业招商推进组、电子信息产业招商推进组、文化旅游大健康教体产业招商推进组、技术服务总部经济产业招商推进组、节能环保产业招商推进组、商贸流通和电子商务产业招商推进组、产城融合和产业招商推进组十个招商组。为高质量推动十大产业招商推进组高效运转，该县又根据产业特点成立了十大产业专班，按照一位县领导牵头、一个产业专班、一本产业招商指南、一支招商队伍“四个一”工作机制，定人、定岗、定责开展工作，高精度指导产业招商。
为提高产业招商的精准度，该县实施了产业专班对产业政策、产业发展方向、国际国内发展现状、产业链组成、行业领军及上下游配套企业、权威行业协会、重点目标企业等集中分析研究工作机制，加强了对萧县现有优势资源、市场、产业现状、需求短板，尤其是产业链条中的堵点、断点、痛点、难点等问题的产业研究。各产业专班组建产业招商组，通过上门招商、驻点招商、委托招商、以商招商等方式，实现由招引单个项目向全链招商、集群招商转变，由单纯引入资金向全面引入资本、人才、技术和管理转变，促进招商引资和产业发展双转型升级。
此外，该县创新实施了4大工作机制，全面推动十大产业招商推进组精准招商、高效招商。
“双招双引”工作调研决策机制。定期调研和调度全县“双招双引”工作，制定招商引资方针政策，研究部署当前和中长期“双招双引”工作计划，创新招商引资方式，推动全县“双招双引”工作再上台阶。
“双招双引”项目考察评估审定机制。招引项目在拟签约之前，该县“双招双引”工作领导小组办公室根据项目引进单位上报的项目信息，召集相关产业招商小组、项目引进单位及相关职能部门组成考察组对项目进行前期考察。对已签约落户萧县的项目，因投资强度、环境保护、土地闲置、规划调整等原因，需要清理清退的，落户园区要对项目提出清理清退意见和方案。
项目落地对接服务机制。招商引资所有签约项目由所属产业招商小组会同县数据资源管理局等职能部门，建立行政审批服务绿色通道，在规定时限内协调落实各项办件手续。县委组织部牵头做好人才奖补政策的落实，为人才提供项目申报、职称评定、子女就学等精准服务。
调度通报机制。定期召开重点产业“双招双引”调度会，通报各小组、各县直单位、各园区招商引资项目、引进企业情况，比成绩、晒进度，着力营造“比、学、赶、超”氛围。（侯显华）【来源：人民数字联播网】
今年来，萧县把提高亩均效益和“项目为王”建设作为“双招双引“工作的切入点，依据县情成立了新材料新能源产业招商推进组、新型建材产业招商推进组、现代农业（农副产品加工）产业招商推进组、高端装备暨智能制造产业招商推进组、电子信息产业招商推进组、文化旅游大健康教体产业招商推进组、技术服务总部经济产业招商推进组、节能环保产业招商推进组、商贸流通和电子商务产业招商推进组、产城融合和产业招商推进组十个招商组。为高质量推动十大产业招商推进组高效运转，该县又根据产业特点成立了十大产业专班，按照一位县领导牵头、一个产业专班、一本产业招商指南、一支招商队伍“四个一”工作机制，定人、定岗、定责开展工作，高精度指导产业招商。
为提高产业招商的精准度，该县实施了产业专班对产业政策、产业发展方向、国际国内发展现状、产业链组成、行业领军及上下游配套企业、权威行业协会、重点目标企业等集中分析研究工作机制，加强了对萧县现有优势资源、市场、产业现状、需求短板，尤其是产业链条中的堵点、断点、痛点、难点等问题的产业研究。各产业专班组建产业招商组，通过上门招商、驻点招商、委托招商、以商招商等方式，实现由招引单个项目向全链招商、集群招商转变，由单纯引入资金向全面引入资本、人才、技术和管理转变，促进招商引资和产业发展双转型升级。
此外，该县创新实施了4大工作机制，全面推动十大产业招商推进组精准招商、高效招商。
“双招双引”工作调研决策机制。定期调研和调度全县“双招双引”工作，制定招商引资方针政策，研究部署当前和中长期“双招双引”工作计划，创新招商引资方式，推动全县“双招双引”工作再上台阶。
“双招双引”项目考察评估审定机制。招引项目在拟签约之前，该县“双招双引”工作领导小组办公室根据项目引进单位上报的项目信息，召集相关产业招商小组、项目引进单位及相关职能部门组成考察组对项目进行前期考察。对已签约落户萧县的项目，因投资强度、环境保护、土地闲置、规划调整等原因，需要清理清退的，落户园区要对项目提出清理清退意见和方案。
项目落地对接服务机制。招商引资所有签约项目由所属产业招商小组会同县数据资源管理局等职能部门，建立行政审批服务绿色通道，在规定时限内协调落实各项办件手续。县委组织部牵头做好人才奖补政策的落实，为人才提供项目申报、职称评定、子女就学等精准服务。
调度通报机制。定期召开重点产业“双招双引”调度会，通报各小组、各县直单位、各园区招商引资项目、引进企业情况，比成绩、晒进度，着力营造“比、学、赶、超”氛围。（侯显华）【来源：人民数字联播网】
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