阿尔特塔谈加布里埃尔和霍尔丁：

“我认为加布里埃尔已经成长了很多，尤其是作为后防中坚色。他的英语更好了，他在更好的表现自己，他在队中赢得了尊重。他的这些表现在整个赛季都非常稳定，体现在防守上，体现在为我们打进了这样重要的进球上。这是你希望你的中后卫能够额外做到的，但这并不容易做到。”

“我对你们说过，好人有好报，霍尔丁就是一个很好的例子，当他踢得好的时候，人们会给他点赞。但即使是他不上场比赛的时候，他训练的方式，他在球队中的表现，也表明他是一个了不起的球员、一个了不起的人。当球队需要他来时，他总是准备好做出贡献。”

分手后联系不上的男人对感情需要掌控感，所以他们对前任的关注几乎是自发的，主动的。挽回他们的黄金期就是让他意识到不会遇到比你更合适的人。很多女生都说前任很清楚地知道不会遇到对他更好的女孩，可还是坚持要分手。在女生看来，爱是衡量一段亲密关系的“秤”，但是男人更看重精神的合拍，你可能很爱他，但是在他看来未必适合他。

而男人眼里的适合则是在这段感情里，他能否掌控关系的发展。如果你们分手是因为你一直在考验他，一直在作，让他消耗了太多精力，那你就要让他感受到，你已经不是一个在感情里有着高需求的人了，你会体谅他的辛苦，也会懂得如何控制情绪。

创业公司值得去吗？

网友提问：请问三十多个人的小型互联网创业公司值得去吗?我具体该从哪些方面进行判断呢?不想去的话我该怎么拒绝比较好呢？

我是本科东北末流211经济学类专业，投了几家公司，但是我只去面试了这家创业公司，现在让我去上班，我不太想去了但是又有些顾虑。

上次老板面试我的时候说盈利100%。本来我面试的是行政岗，本来我面试完之后感觉自己不适合就想拒绝，昨天他们通知我去上班我也说了自己不合适，面试我的负责人说可以先让我去做客服这类的业务，有点懵，不知道自己会往哪方面发展。

我不想去的原因一是担心这个公司三十个人之后不好跳槽而且我无法判断这个公司到底靠不靠谱，也不确定我到底能积累到什么经验，虽然面试我的负责人一直跟我说待遇和老板都挺好的，面试我的负责人感觉也还可以，但是我不知道我的感觉是否可靠。二是当时面试的时候老板问家庭背景问得非常细，当时我也没太说清楚，还很尴尬的被问哭了，去上班的话总感觉有些别扭。

纠结的点在于我怕拒绝了这个工作自己眼高手低找不到更好的，但是我又还是想去试试中大公司，至少五十个人那种。

王盐：

如果你的就业方向是行政岗。

去你能去的规模最大的公司。