2022上海人才引进落户,问题解答:
一、《实施细则》的适用对象是什么?
答:符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
二、引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么?
答:用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
三、中介机构人员是否可以申请人才引进?
答:中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请。
四、人才引进重点机构是指哪些机构?
答:人才引进重点机构,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。
其中,高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。
一、《实施细则》的适用对象是什么?
答:符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
二、引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么?
答:用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
三、中介机构人员是否可以申请人才引进?
答:中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请。
四、人才引进重点机构是指哪些机构?
答:人才引进重点机构,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。
其中,高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。
#日记# 5月1日下午,我参加了惠山高新区远程汇报对接会,我提了三个方面建议。一是要创建国家级高新区,高新区有建设国家高新区的潜力,可以对接省厅进行申报。二是以瞪羚独角兽企业为平台,开放场景资源培育新赛道,从而形成新动能。三是一般的上云行动不够,要以大数据平台为支撑,实现数据驱动发展。
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