#一起去旅行# 木渎古镇
位于苏州古城西部,地处太湖流域,素有“吴中第一镇”、“秀绝冠江南”之誉。是与苏州城同龄的水乡文化古镇,已有2500多年历史。也是太湖风景区十三个景区之一。木渎是汉族传统手工艺品之乡。有严家花园、虹饮山房、古松园、灵岩山、天平山等著名文物景点。是国家4A级景区!#颖时尚##带着微博去旅行#
位于苏州古城西部,地处太湖流域,素有“吴中第一镇”、“秀绝冠江南”之誉。是与苏州城同龄的水乡文化古镇,已有2500多年历史。也是太湖风景区十三个景区之一。木渎是汉族传统手工艺品之乡。有严家花园、虹饮山房、古松园、灵岩山、天平山等著名文物景点。是国家4A级景区!#颖时尚##带着微博去旅行#
生涯首次季后赛之旅,普尔以首发身份登场,比肩欧文,真没辜负科尔信任
阔别两个赛季,勇士终于又再度在季后赛刮起了金色旋风,这也是球队从甲骨文中心搬迁至大通中心的首次季后赛之旅,在常规赛锁定西部第三的勇士,也得以拥有主场优势。所以今天这场大通中心的季后赛首秀,坐镇自己主场的勇士,自然不希望让前来观战的球迷失望而归,赛前球队核心库里也获得了出战许可,不过因为足部伤势此前已经缺席了球队多场比赛的他,被主帅科尔直接安排到了替补席,这也是他职业生涯第三次在季后赛任替补。而让库里屈居替补的不是别人,正是本赛季备受科尔信赖的“茶乔丹”乔丹普尔,这位19年的首轮末尾秀,也是职业生涯首次出战季后赛,而首次在季后赛登场亮相,竟然是顶替库里,普尔心里压力会有多大,可能只有他本人最清楚。
不过当真正踏上赛场时,普尔并未胆怯,首节进行到6分17秒的时候,普尔在三分线外持球,面对蒙特莫里斯的防守,直接果断抬手命中了本场比赛同时也是季后赛生涯的第一记三分,而在第二节普尔又接到了勇士元老球员伊戈达拉在三分线的一记直塞传球,用一个漂亮的反手上篮回馈了老将的信任,下半场易边再战,普尔还未停止自己的火热手感,不管是接到队友的传球直接catch and shoot亦或是自己持球干拔,滚烫的手感都能让球顺利进入篮筐,整场比赛打下来,普尔在30分钟的上场时间里,三分线外7中5,斩获30分 ,成为了NBA历史上第二位季后赛首秀即可砍下30+且命中5记三分球的球员,仅次于15年的欧文。#NBA吐槽大会#
阔别两个赛季,勇士终于又再度在季后赛刮起了金色旋风,这也是球队从甲骨文中心搬迁至大通中心的首次季后赛之旅,在常规赛锁定西部第三的勇士,也得以拥有主场优势。所以今天这场大通中心的季后赛首秀,坐镇自己主场的勇士,自然不希望让前来观战的球迷失望而归,赛前球队核心库里也获得了出战许可,不过因为足部伤势此前已经缺席了球队多场比赛的他,被主帅科尔直接安排到了替补席,这也是他职业生涯第三次在季后赛任替补。而让库里屈居替补的不是别人,正是本赛季备受科尔信赖的“茶乔丹”乔丹普尔,这位19年的首轮末尾秀,也是职业生涯首次出战季后赛,而首次在季后赛登场亮相,竟然是顶替库里,普尔心里压力会有多大,可能只有他本人最清楚。
不过当真正踏上赛场时,普尔并未胆怯,首节进行到6分17秒的时候,普尔在三分线外持球,面对蒙特莫里斯的防守,直接果断抬手命中了本场比赛同时也是季后赛生涯的第一记三分,而在第二节普尔又接到了勇士元老球员伊戈达拉在三分线的一记直塞传球,用一个漂亮的反手上篮回馈了老将的信任,下半场易边再战,普尔还未停止自己的火热手感,不管是接到队友的传球直接catch and shoot亦或是自己持球干拔,滚烫的手感都能让球顺利进入篮筐,整场比赛打下来,普尔在30分钟的上场时间里,三分线外7中5,斩获30分 ,成为了NBA历史上第二位季后赛首秀即可砍下30+且命中5记三分球的球员,仅次于15年的欧文。#NBA吐槽大会#
#喜迎党代会 一起向未来# 【贵州:大力引才育才用才,3年引进急需紧缺人才9778人】“奋进新征程 建功新时代”迎接贵州省第十三次党代会系列新闻发布会——党的建设和组织工作专场近日召开。
记者从发布会上获悉,贵州围绕全省经济社会发展大局,大力实施重点人才五年倍增行动计划,连续举办贵州人才博览会,近3年引进急需紧缺人才9778人。实施“博士服务团”“百千万人才引进计划”等引才项目,探索实施产业重点人才和产业互动招引计划和“揭榜挂帅”等引才模式,引进700余名高层次领军人才和创新创业人才。实施“高层次创新型人才遴选培养计划”“优秀青年科技人才培养计划”“西部之光”“甲秀之光”等人才培养项目,近3年遴选培养21名领军人才、1100余名青年人才。
对首届“贵州杰出人才”进行表彰,精心开展“人才日”系列活动,大力实施“优才卡”“人才服务绿卡”制度,建立“人才之家”线上线下服务平台,开通“96567”24小时人才服务热线,推行人才服务专员制度,构建人才住房保障体系,努力为人才提供个性、精准、优质服务。营造了良好干事创业环境。
记者从发布会上获悉,贵州围绕全省经济社会发展大局,大力实施重点人才五年倍增行动计划,连续举办贵州人才博览会,近3年引进急需紧缺人才9778人。实施“博士服务团”“百千万人才引进计划”等引才项目,探索实施产业重点人才和产业互动招引计划和“揭榜挂帅”等引才模式,引进700余名高层次领军人才和创新创业人才。实施“高层次创新型人才遴选培养计划”“优秀青年科技人才培养计划”“西部之光”“甲秀之光”等人才培养项目,近3年遴选培养21名领军人才、1100余名青年人才。
对首届“贵州杰出人才”进行表彰,精心开展“人才日”系列活动,大力实施“优才卡”“人才服务绿卡”制度,建立“人才之家”线上线下服务平台,开通“96567”24小时人才服务热线,推行人才服务专员制度,构建人才住房保障体系,努力为人才提供个性、精准、优质服务。营造了良好干事创业环境。
✋热门推荐