一个认识不久的学妹今天突然这样问我，我想到了某个笨嘴拙舌的白日梦想家，在提出深刻又诡异的拷问同时告诉我任何答案都不是通往和解的路，那么才有了在提问时已经认定无解的人。言归正传想象是有的，但没有希望过，这种可能性像是另一种明知故问，既定事实下除了希望更好的时代有朝一日会来，好像就没有别的办法了，于是我说，以后有机会当面聊。

3.5天完成。
最后的攻心说服术看的我迷迷糊糊。
可能太着急结束，展示完成阅读。
能记住的有限，能消化的有限，能悟到甚少。
看过留痕，某天回头也许会另一番领悟。

创造一个员工想要归属其中的组织能力

六层次贯通愿景，环境，行为，能力，信念/价值，身份，精神

路径探寻，探寻通往未来成功的道路

用梦想家的思维描绘愿景，用实干家的思维设计行动，用批判家的思维防范风险

增强信念，给句子“加标点”一样，强化，增信念，剖析原因：前因、动力因、目的因、形式因

根据下属做出的层次来选择领导风格，可单一，可复合。例外管理，权变奖励，目标管理，智力激发，鼓舞性激励，个性化关怀，魅力型。

求变，融会贯通自我技巧，关系技巧，战略性思维技巧，系统性思维技巧。

#Tian高天亮[超话]#
好家伙，原本只是想把官方出的新视频里的小天图当作背景的。结果保存下来后越看越觉得这个景色似曾相识。翻了下19年冰岛行的文件，发现果然是去过的小镇(两栋蓝色屋顶小房子和湖中间的“小岛”)。位于冰岛最东边的一个叫Seydisfjordur的小镇，坐落于同名峡湾里，四处环山。号称是冰岛东部的最美小镇，其镇里教堂前的彩虹路是比较具有代表性的“景色”。通往小镇的环山公路也是电影《白日梦想家》里某个滑板场景的拍摄点。希望这个“白日梦想家小镇”带来的不止是“白日梦”，加油，比赛冲呀！（附上几张当年在小镇拍的照片）