第一个方面“I”,就是思想(idea),主要指领导者对未来的规划。一个领导,应该是团队的一盏指路明灯,所以从一开始你就要设定目标。你不妨设想一下:3~5年之后你的团队会变成什么样子?你将为你的团队带来哪些改变?一旦确定了最终目标,你就能以此为出发点,开始倒过来逆向努力。
第二个方面“P”,就是人(people),领导者不能单枪匹马,而是一军之将。判断一个领导者优秀与否,并不在于他的个人能力,而在于他能否组建和带好一个优秀的团队。所以,领导者需要具备选人、招聘、培训、激励团队和绩效管理的技能。
第三个方面“A”,就是行动(action),主要指领导人如何创造合适的条件让团队茁壮成长。一个优秀的领导者应当具备管理项目、应对危机、协商谈判等技能,这样才能在纷繁复杂的情况中,迅速区分信号与杂音,当机立断解决问题。
在“IPA”计划中,“思想”和“行动”这两方面和领导者个人的修养与能力有关,自控性较大,唯独“人”这一方面最难把控,是需要与其他成员打交道才能完成的,所以接下来小巴就重点讲两个与“人”有关的领导技巧。https://t.cn/AidY6RV1
第二个方面“P”,就是人(people),领导者不能单枪匹马,而是一军之将。判断一个领导者优秀与否,并不在于他的个人能力,而在于他能否组建和带好一个优秀的团队。所以,领导者需要具备选人、招聘、培训、激励团队和绩效管理的技能。
第三个方面“A”,就是行动(action),主要指领导人如何创造合适的条件让团队茁壮成长。一个优秀的领导者应当具备管理项目、应对危机、协商谈判等技能,这样才能在纷繁复杂的情况中,迅速区分信号与杂音,当机立断解决问题。
在“IPA”计划中,“思想”和“行动”这两方面和领导者个人的修养与能力有关,自控性较大,唯独“人”这一方面最难把控,是需要与其他成员打交道才能完成的,所以接下来小巴就重点讲两个与“人”有关的领导技巧。https://t.cn/AidY6RV1
今年给自己设定的目标是比去年增长20%,提前一个半月完成
剩下的一个半月两件事:1,把卖不动的临期的占用资金的库存大的亏本也要清理掉(满足一项即进去清理清单) 2,数据分析,明年可能不再追求品牌大而全,对利润贡献小的品牌说再见,集中资金进攻热卖品牌,明年牌子会少很多
车厘子已经上市,但第一批无论是价格和品质都不合适,硬上会挨骂,再等等,我们的货预计第一批在5号左右到达国内
美容院北京的店尽量月底定下来,上海店尽量年前,明年是疯狂铺店模式
最近没有抽奖,我想看看不抽奖的前提下,有没有人关注我
最近进入早起模式,工作效率奇高,不是我勤奋了,是邻居家买了架钢琴,每天早上勤奋的练 ,一气之下我买了台新电脑,一万多 ,简单且枯燥
剩下的一个半月两件事:1,把卖不动的临期的占用资金的库存大的亏本也要清理掉(满足一项即进去清理清单) 2,数据分析,明年可能不再追求品牌大而全,对利润贡献小的品牌说再见,集中资金进攻热卖品牌,明年牌子会少很多
车厘子已经上市,但第一批无论是价格和品质都不合适,硬上会挨骂,再等等,我们的货预计第一批在5号左右到达国内
美容院北京的店尽量月底定下来,上海店尽量年前,明年是疯狂铺店模式
最近没有抽奖,我想看看不抽奖的前提下,有没有人关注我
最近进入早起模式,工作效率奇高,不是我勤奋了,是邻居家买了架钢琴,每天早上勤奋的练 ,一气之下我买了台新电脑,一万多 ,简单且枯燥
【Veritas:发挥企业数据的力量(附下载)】在数据管理方面已进行了适当投资的受访企业表示,他们的投资正在产生效益,逐步接近其设定的目标。他们认为,提高数据合规能力、降低安全风险、节省成本,以及推动企业产生新的收入来源并开辟市场机遇,是改善数据管理最具吸引力的优势。https://t.cn/AidnZ5Lf
✋热门推荐