#工会动态# 【绵竹市总工会召开集体协商现场会】

为充分发挥集体协商在维护职工合法权益、竭诚服务职工中的重要作用，绵竹市总工会以已建会企业为重点对象，以新就业形态劳动者为重点群体，全面推进工资集体协商工作。为确保协商程序规范、内容真实，市总工会通过示范带动、树立典型等方式，给基层工会提供参考样本。6月1日下午，绵竹市2022年度集体协商现场观摩会在龙蟒大地农业有限公司举办，市总工会、人社局、工商联领导出席会议，我市各镇（街道）、外卖、家政、快递行业以及部分规模企业相关负责人参加会议。

现场会上，龙蟒大地农业有限公司行政方和职工代表方就薪资等级、工龄工资、技术职称待遇、年终奖标准、绩效工资及劳保用品等8个议题进行平等协商。经过近两小时的紧张博弈，最终双方代表就8个议题达成一致意见，形成《龙蟒大地农业公司工资专项集体合同》（草案）。双方首席代表在协商现场达成共识的草案上签字盖章，下一步，将《工资专项集体合同》（草案）提交职工代表大会审议通过后进行公示，上报市人社局审核后报市总工会备案。

绵竹市总工会党组书记、常务副主席陈斌充分肯定了本次协商会议结果并用“很成功、很真实”高度评价了本次协商谈判，他强调，本次集体协商现场会不仅为集体协商和民主管理工作搭建了一个良好的平台，更是为构建和谐劳动关系，保障职工群众的合法权益，实现劳资双方共赢提供了保障，使我市工资集体协商又迈上了一个新的台阶。希望参加观摩的各镇（街道）、新就业形态企业和行业以及企业以本次现场协商为契机，加强工资集体协商和民主管理工作，推动职工之家建设，继续做好职工服务关爱工作，切实维护职工的合法权益。

4月底上线目前非会员版仍未完结的悬疑剧重生之门，靠前期预付款收入，做为高收益剧集被写进市值百亿企业2021/22年Q1财报，并在财报中单独强调该剧"向阳而生"。
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【马斯克：特斯拉员工每周在公司呆够40个小时才能在家办公 否则走人】
北京时间6月1日晚间消息，据报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）似乎已经受够了“在家办公”模式。他今日在一封电子邮件中表示，特斯拉员工要想在家办公，每周至少要在办公室工作40个小时后才有资格。这封电子邮件是马斯克发给公司行政管理人员的，题目是“远程办公不再被接受”。他在邮件中写道：“任何希望远程工作的人，必须每周至少（强调一下是“最少”）在办公室工作40个小时，否则就离开特斯拉。”他在邮件中还写道，这个办公室“必须是特斯拉的主办公室，而不是与工作职责无关的偏远分支机构。例如，负责弗里蒙特工厂的人际关系，但却在另一个州的办公室工作。”虽然马斯克没有直接回答，这封电子邮件是否真实；但他通过回复一位粉丝的方式，强烈暗示了这一点。（新浪科技）