很喜欢拍日出日落各种各样的风景
那种感觉温暖又美好
翻相册发现有一些再不发就旧了的旧图
我一个人去吃了海底捞 去拔了智齿
去见了黄景瑜 录视频的时候手都是抖的
考到了初级证书 收到了人生的第一朵花
拍照还是喜欢剪刀手
突然发现我迷茫的青春也就剩为数不多了
疫情期间动手炒菜很不错
日子过得好快啊 很平常
那些不快乐的事我也不会说出口
往后的日子都是崭新的 新的一年要家人健康
虎年快乐 万事顺意 平安喜乐[心]
#虎年第一条微博# https://t.cn/R2WxdDX

业务出现问题四条归因中三条和人力资源管理有关（组织结构、人才不足、绩效和文化），不知道这对HR来说是好事还是坏事？[微笑]
（其实第一条感觉有点牵强，海底捞不是初级餐饮企业了，选址这么重要的基本功会有30%的失败率？）
不过能够正视问题，并及时纠偏，这样的态度值得尊敬[赞] https://t.cn/RI7nYAL

#海底捞将关停300家左右门店#
海底捞到底怎么了？

事实上，海底捞的疲软已不是秘密。早在今年3月海底捞发布的2020年财报显示，2020年海底捞净利润为3.09亿元，同比2019年下降86.8%，而营收286.14亿元，同比仅增长7.75%，增速已经明显放缓。

选择闭店，是一种止损。“场地、人工、原材料、能源、税”，海底捞只能选择暂停营业，牺牲成本最低的租金成本。

此前据澎湃新闻报道，海底捞员工的考核和晋升路径：从初级服务员到高级服务员平均需6个月左右，如果在此期间未达要求会被淘汰。

高级服务员的工资水平约为初级的3倍，初级员工大约月薪3000元，高级员工的工资约6000元-15000元，上不封顶。

从高级员工到店长又拉开3倍左右的差距，店长月薪约为35000元起步，还有相应的激励。由此可见，“家文化”是一笔极为庞大的数字。

最后，放眼市场，海底捞面临的是巴奴毛肚、小龙坎、潮汕牛肉火锅等多家品牌相互厮杀的局面，日子确实不好过！#微博新知博主#