#警察荣誉# 这戏吧，我在看，拍得挺好，就有一个地方与我所知所见不太符合，就是我从来没见过民警这么低三下气过。警察叔叔现在执法，挺有礼貌，对当事人也很客气，但这戏里的演员吧，有一个算一个，无论是张若昀还是白景春老师，都把客气演得有点儿过。当然，也可能是我接触的警察叔叔少，所以我也说了，是我的个人认知哈。#张若昀警察荣誉##白鹿警察荣誉##警察荣誉定档0528# https://t.cn/RI7nYAL
要有勇气面对各种各样的批评、建议和意见，无论对方的语气和态度，都应该保持不卑不亢的受教态度，尽量正面地回应。但我们不一定要全面承认问题，要有礼貌地辩护。如果我们认为对方的建议是有道理的，就应当感谢和适当采纳；如果我们思考后认为对方的意见没道理，也可以适当地辩护，不能一味地认可对方。
在澳大利亚，大约四分之一的人口有着非欧裔或原住民背景。但来自这些背景的人士却只占高层领导职位的5%。虽然14.5%的澳洲人口有亚裔血统，但只有1.6%的亚裔担任高管。
隐性歧视比公开或暴力的种族主义更难解决，“有人可能对你非常有礼貌，并微笑着与你交谈，但如果他们认为你并不属于这个群体...不管你的资格如何，认为你不符合他们的共性，这就是隐性歧视。”为什么会这样？又该如何改变现状呢？
还隐性歧视，明明就是公开歧视！
隐性歧视比公开或暴力的种族主义更难解决，“有人可能对你非常有礼貌，并微笑着与你交谈，但如果他们认为你并不属于这个群体...不管你的资格如何，认为你不符合他们的共性，这就是隐性歧视。”为什么会这样？又该如何改变现状呢？
还隐性歧视，明明就是公开歧视！
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