【管理正能量】

管理原则：

1、用利益解决安全感，用压力解决驱动力，用领导力带动执行力;

2、以文化使命凝聚人，以利益和谐团结人，以制度流程做好事;

3、奖励积极先进分子，激励中间表现不稳定分子，淘汰落后破坏分子;

4、以能力定位子，以结果换票子，以格局定大局。 ​​​​#橙子先生的书摘分享##迪丽热巴##职场##遇见美好#

#一坨小橙子[超话]#打卡一周年，期盼已久啦。中间断签过好几次，但还是等到了这天[偷笑]虽然现在没怎么看直播了，但我会一直在的，我与你们同在[爱你]从我刚看的时候60万的粉丝现在的308万真的很不容易。看到大哥现在粉丝越来越多，直播事业也越来越好，总觉得有一种家有大儿初长成的欣慰…(有一说一，现在粉丝多了一个都不认识了[二哈]）感谢20年让我遇见这么优秀的男孩子，不会止步于现在，我们会一起有更多的365天，会和大哥一起变得更好更优秀[害羞]ʸᵒᵘ ᵃʳᵉ ᵃˢ ʳᵒᵐᵃⁿᵗᶦᶜ ᵃˢ ᵗʰᵉ ☾
（你和月亮一样浪漫）

【管理正能量】

帮助员工提高绩效，核心3点：

1.帮助员工发现，员工没有注意到的短板（管理者可以看很多员工，从全局出发，横向和纵向的对比，发现员工的不足和问题所在，提醒并提供资源，帮助员工改善）

2.帮助员工克服自己难以克服的一些缺点（每个人都有拖延，每个人都有懒惰的时候，而管理者适时的提醒，其实对于双方来说是个双赢的结果）

3.通过反馈调整方向。(对管理者来说，很多计划也不是完美无缺的，通过员工的一些执行反馈，如果没有办法取得预期的结果，我们可以及时的调整方向）

真正有效的绩效管理，关注业绩结果，从结果出发#橙子先生的书摘分享##迪丽热巴##遇见美好##情感# https://t.cn/RdH7z5F