奔向星辰大海
进入太空第一人尤里·加加林
他拥有惊人的冷静和理智。他第一次太空飞行时，声音是那么沉着，那种音色！前一晚睡了个安稳觉！这可不光是心理素质好。只有熟悉技术设备、相信它的可靠性、计算好自己的行动，才能达到那种状态。
事实胜过无力的话语
当人们亲眼看到苏联产的第一批人造卫星出现在天空时，冷战时期在他们意识中逐渐形成的荒谬想法消失了。政客声明、外交照会、联合国的演讲都无法消除这些偏见，但那天彻底颠覆了旧观念…… https://t.cn/zRjG6KA
进入太空第一人尤里·加加林
他拥有惊人的冷静和理智。他第一次太空飞行时，声音是那么沉着，那种音色！前一晚睡了个安稳觉！这可不光是心理素质好。只有熟悉技术设备、相信它的可靠性、计算好自己的行动，才能达到那种状态。
事实胜过无力的话语
当人们亲眼看到苏联产的第一批人造卫星出现在天空时，冷战时期在他们意识中逐渐形成的荒谬想法消失了。政客声明、外交照会、联合国的演讲都无法消除这些偏见，但那天彻底颠覆了旧观念…… https://t.cn/zRjG6KA
「就活の軸」是什么？该怎么找？
#日本就职[超话]# #日本就职# #早稻就职#
相信很多同学在准备就职的过程中都听到过「就活の軸」这个词吧。无论是从前辈的口中还是选考、面试活动中。「就活の軸」到底是指什么呢？如果面试时被问到相关问题该怎么回答呢？
今天我们就来聊聊这根「軸」。
▲「就活の軸」とは？
「就活の軸」是我们自己选择公司或工作的标准。考虑自己想成为社会人之后想做什么工作？偏向哪种工作方式。以及进入公司后我想做什么。什么样的工作、公司、工作环境适合自己，这一系列思考的基准就是「就活の軸」。
【基准】可以分成两部分考虑——【与自身相关的】【自身以外相关的】。
【与自身相关的】的基准是“我想成为怎样的人”和“我的职业生涯规划是怎样的”。侧重于希望通过工作实现的目标。另一方面，【自身以外相关的】是针对诸如“大公司”和“使用英语的工作”之类的公司情况的标准。
说到这可能有的同学会想「就活の軸」也没有太大意义啊，找工作当然要考虑想去什么样的公司；也有人会想自己无论在什么环境下都可以实现工作价值成为自己想成为的人。那么我们也可以从人生规划——自己想过怎样的生活来考虑「就活の軸」。
▲「就活の軸」の見つけ方とは？
看到这有的同学会想说“我才20多岁，还不知道自己想过怎样的人生，对职业生涯也没什么具体规划”。这种情况下我们可以先简略的列出一个轴，比如自己比较想进什么样的公司，认为自己比较适合什么岗位等。根据一些自己能说出答案的基准进行广撒网，先排除掉自己不感兴趣的公司。
比如可以先搜索感兴趣的行业。找出其中自己想了解的十家公司。再根据自己是否喜欢对它进行分类。再找到这些喜欢的公司的共同点。这样进行排除总结之后就能有一个比较清晰的「就活の軸」了。
听听前辈怎么说的吧
リクナビ对500名有实际就职经验的前辈进行了相关调查，有超过6成的前辈认为就职时应该考虑「就活の軸」这个问题。那么他们的理由又是什么呢？
★ 会成为选择企业的标准
・いろんな会社を見るとき、絞る材料になる（生命保険業界／女性）
・たくさんの企業を見て迷うことがある。その中で軸となる部分がきちんとあることで、取捨選択がしやすい（銀行業界／女性）
・軸があれば必然的に自分が行きたいと思える企業を探すことができる（ソフトウェア業界／男性）
・最終的に就職する会社を決定する際に、何を優先するべきかはっきりさせておくため（コンサルティング業界／女性）
★ 从容应对面试中的相关提问
・軸が自分の中でしっかりないと面接などの受け答えで困ると思う（教育業界／女性）
・面接で聞かれることが多いし、軸が決まっていないとなぜその企業に決めたかを答えにくいと思う（医療業界／女性）
・面接で予想していない質問をされたときに答えられない可能性がある（介護・福祉業界／女性）
・複数企業の面接を受けたが、いずれの企業でも同様の質問があった（電機業界／男性）
★ 更加明确对自己和未来的认知
・自分の将来を明確にするため（鉄鋼業界／男性）
・自分の軸が決まらないと、入ってからその企業に合わないということがあるかもしれない（専門商社／女性）
・自分が社会人になってからどのようになっていきたいかを明瞭にするため（放送局／女性）
・本当に行きたい場所が見つかり、長く働いていけると思う（専門商社／女性）
有超过半数的前辈表示在就职活动中被问到过相关问题。且百分之八十以上都是在面试环节中。
那么当被人事问到这个问题时，我们该怎么回答呢？人事最想考察的点是什么呢？
被问到「就活の軸」这个问题时，公司是想确认学生为何选择我们的公司，以及我们是否能够真正提供学生想要的东西。所以回答这个问题的要点就在于「就活の軸」是选择适合自己的公司的基准，不需要夸张修饰。
如果去配合公司的基准和夸大自己的优点回答问题那进公司之后吃苦的只会是自己。重要的是传达「就活の軸」背后的自己的价值观，工作观。
最后我们一起看下不動産業界前辈有关「就活の軸」给大家的建议吧！
★ あなたの「就活の軸」は何でしたか？
「空間デザイン、建築に携わることができる仕事」です。高校時代から建築士に憧れを持っており、将来は建物づくりにかかわる仕事をしたいという思いがありました。大学でも環境デザインのゼミに所属し、環境や空間が人に与える影響について研究していました。就活準備のときにこれまで興味を持ってきたことを整理していくことで「就活の軸」を明確にすることができました。就活では、大手デベロッパーを中心に鉄道系、レジャー施設運営の企業を受けていました。
★ 「就活の軸」を明確にするためにどんなことをしましたか？
今やりたいこと、好きなことではなく、「昔から好きだったこと」を振り返りました。今興味あることは一過性のものかもしれませんが、子どものころからずっと好きだったことは、今後も好きだろうし嫌いになることはないと考えたんです。
親に子どものころの話を聞くと、ブロック玩具と積み木が好きで、ひたすら積み上げて建物らしきものを作っていたこと、大きなものを作って表現したいという欲求が子どものころからあったことがわかりました。それが今の関心にもつながっているのだと確認することができました。
★ 「就活の軸」を考えておくことで、就活中に役立ったことは？
面接では「どうしてこの業界なの？」「どうしてうちの会社なの？」と必ず聞かれました。
ただ「空間づくりに携わりたい」だけでは、「どうして当社なのか」という質問には答えられないので、軸をしっかり言語化しておかないと説明するのは難しいと感じました。また、面接当初は、企業に合わせて取り繕って答えたこともありましたが、本心から出る言葉以外は相手に響かないのだと痛感。
その後は、具体的にやりたいことを事前にいくつか考えておき、面接では企業に合う内容を選んで答えるようにしました。うそのない内容で、かつ、企業の志望動機に共通する要素を整理して話すことができ、面接もうまくいくようになりました。
★ これから就活を始める人へのアドバイス
「就活の軸」を理路整然と考えるのも大事かもしれませんが、生の情報に触れることで「楽しそうだな」「合いそうだな」と、自分だけの“感覚”を得ることも大切にしてほしいです。
総合職採用でしたら、多くの場合、仕事内容は配属が決まらないとわかりません。でも、何をするにせよ、企業風土や人の雰囲気は必ず自分にかかわってきます。
説明会や面接で、どんな人がどんな言葉を使い、どんな表情で事業内容を説明しているか。その空気に触れることは、自分が合う環境を選ぶ上でとても大事だと思います。企業ホームページを見るだけではなく、その会社が手掛ける商品やサービスに触れる、見に行くなど行動してみて、感じたことを自分なりに言語化していくと「就活の軸」を掘り下げることができると思います。
#日本就职[超话]# #日本就职# #早稻就职#
相信很多同学在准备就职的过程中都听到过「就活の軸」这个词吧。无论是从前辈的口中还是选考、面试活动中。「就活の軸」到底是指什么呢？如果面试时被问到相关问题该怎么回答呢？
今天我们就来聊聊这根「軸」。
▲「就活の軸」とは？
「就活の軸」是我们自己选择公司或工作的标准。考虑自己想成为社会人之后想做什么工作？偏向哪种工作方式。以及进入公司后我想做什么。什么样的工作、公司、工作环境适合自己，这一系列思考的基准就是「就活の軸」。
【基准】可以分成两部分考虑——【与自身相关的】【自身以外相关的】。
【与自身相关的】的基准是“我想成为怎样的人”和“我的职业生涯规划是怎样的”。侧重于希望通过工作实现的目标。另一方面，【自身以外相关的】是针对诸如“大公司”和“使用英语的工作”之类的公司情况的标准。
说到这可能有的同学会想「就活の軸」也没有太大意义啊，找工作当然要考虑想去什么样的公司；也有人会想自己无论在什么环境下都可以实现工作价值成为自己想成为的人。那么我们也可以从人生规划——自己想过怎样的生活来考虑「就活の軸」。
▲「就活の軸」の見つけ方とは？
看到这有的同学会想说“我才20多岁，还不知道自己想过怎样的人生，对职业生涯也没什么具体规划”。这种情况下我们可以先简略的列出一个轴，比如自己比较想进什么样的公司，认为自己比较适合什么岗位等。根据一些自己能说出答案的基准进行广撒网，先排除掉自己不感兴趣的公司。
比如可以先搜索感兴趣的行业。找出其中自己想了解的十家公司。再根据自己是否喜欢对它进行分类。再找到这些喜欢的公司的共同点。这样进行排除总结之后就能有一个比较清晰的「就活の軸」了。
听听前辈怎么说的吧
リクナビ对500名有实际就职经验的前辈进行了相关调查，有超过6成的前辈认为就职时应该考虑「就活の軸」这个问题。那么他们的理由又是什么呢？
★ 会成为选择企业的标准
・いろんな会社を見るとき、絞る材料になる（生命保険業界／女性）
・たくさんの企業を見て迷うことがある。その中で軸となる部分がきちんとあることで、取捨選択がしやすい（銀行業界／女性）
・軸があれば必然的に自分が行きたいと思える企業を探すことができる（ソフトウェア業界／男性）
・最終的に就職する会社を決定する際に、何を優先するべきかはっきりさせておくため（コンサルティング業界／女性）
★ 从容应对面试中的相关提问
・軸が自分の中でしっかりないと面接などの受け答えで困ると思う（教育業界／女性）
・面接で聞かれることが多いし、軸が決まっていないとなぜその企業に決めたかを答えにくいと思う（医療業界／女性）
・面接で予想していない質問をされたときに答えられない可能性がある（介護・福祉業界／女性）
・複数企業の面接を受けたが、いずれの企業でも同様の質問があった（電機業界／男性）
★ 更加明确对自己和未来的认知
・自分の将来を明確にするため（鉄鋼業界／男性）
・自分の軸が決まらないと、入ってからその企業に合わないということがあるかもしれない（専門商社／女性）
・自分が社会人になってからどのようになっていきたいかを明瞭にするため（放送局／女性）
・本当に行きたい場所が見つかり、長く働いていけると思う（専門商社／女性）
有超过半数的前辈表示在就职活动中被问到过相关问题。且百分之八十以上都是在面试环节中。
那么当被人事问到这个问题时，我们该怎么回答呢？人事最想考察的点是什么呢？
被问到「就活の軸」这个问题时，公司是想确认学生为何选择我们的公司，以及我们是否能够真正提供学生想要的东西。所以回答这个问题的要点就在于「就活の軸」是选择适合自己的公司的基准，不需要夸张修饰。
如果去配合公司的基准和夸大自己的优点回答问题那进公司之后吃苦的只会是自己。重要的是传达「就活の軸」背后的自己的价值观，工作观。
最后我们一起看下不動産業界前辈有关「就活の軸」给大家的建议吧！
★ あなたの「就活の軸」は何でしたか？
「空間デザイン、建築に携わることができる仕事」です。高校時代から建築士に憧れを持っており、将来は建物づくりにかかわる仕事をしたいという思いがありました。大学でも環境デザインのゼミに所属し、環境や空間が人に与える影響について研究していました。就活準備のときにこれまで興味を持ってきたことを整理していくことで「就活の軸」を明確にすることができました。就活では、大手デベロッパーを中心に鉄道系、レジャー施設運営の企業を受けていました。
★ 「就活の軸」を明確にするためにどんなことをしましたか？
今やりたいこと、好きなことではなく、「昔から好きだったこと」を振り返りました。今興味あることは一過性のものかもしれませんが、子どものころからずっと好きだったことは、今後も好きだろうし嫌いになることはないと考えたんです。
親に子どものころの話を聞くと、ブロック玩具と積み木が好きで、ひたすら積み上げて建物らしきものを作っていたこと、大きなものを作って表現したいという欲求が子どものころからあったことがわかりました。それが今の関心にもつながっているのだと確認することができました。
★ 「就活の軸」を考えておくことで、就活中に役立ったことは？
面接では「どうしてこの業界なの？」「どうしてうちの会社なの？」と必ず聞かれました。
ただ「空間づくりに携わりたい」だけでは、「どうして当社なのか」という質問には答えられないので、軸をしっかり言語化しておかないと説明するのは難しいと感じました。また、面接当初は、企業に合わせて取り繕って答えたこともありましたが、本心から出る言葉以外は相手に響かないのだと痛感。
その後は、具体的にやりたいことを事前にいくつか考えておき、面接では企業に合う内容を選んで答えるようにしました。うそのない内容で、かつ、企業の志望動機に共通する要素を整理して話すことができ、面接もうまくいくようになりました。
★ これから就活を始める人へのアドバイス
「就活の軸」を理路整然と考えるのも大事かもしれませんが、生の情報に触れることで「楽しそうだな」「合いそうだな」と、自分だけの“感覚”を得ることも大切にしてほしいです。
総合職採用でしたら、多くの場合、仕事内容は配属が決まらないとわかりません。でも、何をするにせよ、企業風土や人の雰囲気は必ず自分にかかわってきます。
説明会や面接で、どんな人がどんな言葉を使い、どんな表情で事業内容を説明しているか。その空気に触れることは、自分が合う環境を選ぶ上でとても大事だと思います。企業ホームページを見るだけではなく、その会社が手掛ける商品やサービスに触れる、見に行くなど行動してみて、感じたことを自分なりに言語化していくと「就活の軸」を掘り下げることができると思います。
幸福是这样奋斗出来的 沈抚百姓晒“幸福账单” 解“幸福密码”
“一趟车到沈阳，太方便了，生活越来越好，咱老百姓的日子也越过越滋润。”2021年2月3日，作为全国第一条连接两个城市的有轨电车工程，沈抚有轨电车西延线工程正式通车。家住沈抚示范区李石街道的韩先生一大早就带着老伴儿赶到了沈抚有轨电车通车仪式现场，登上了连接沈抚两市的首趟有轨电车。
城市是人民的城市，人民城市为人民。沈抚示范区坚持以人民为中心，始终把满足人民美好生活的需要作为出发点和落脚点，抓住社会治理体系和治理能力现代化的主线，着力补齐民生短板，基础设施不断完善，优质教育资源全面引入，基本养老服务体系不断健全，城市环境全面提升，人民群众获得感、幸福感、安全感不断升级。
改善交通环境 让百姓出行更便利
有轨电车西延工程通车运营只是示范区交通体系完善升级的一个缩影。未来示范区将继续打造集有轨电车、道路交通、地铁、智轨、绿色出行为一体的综合交通运输体系，构建完整的无缝衔接的交通运输网络。
更让百姓高兴的是，2020年示范区重点道路项目进展不断、捷报频传：7月30日，示范区沈抚大道辅路上一段占道10年的“堵心路”拆除，解决了周边百姓的出行难问题。8月4日，金橙街主体工程完工，困扰居民多年的“断头路”实现“华丽转身”。10月29日，浑河大桥（雷锋大桥）维修加固工程正式竣工并通车。10月31日，连通示范区和抚顺市的“大动脉”——沈抚示范区三宝屯平交道路正式通车……不断延伸加密的交通路网，持续优化的交通基础设施建设，为示范区高质量发展夯实了基础。
“过去每次去汪家都得从旁边绕行，费时费力，如今走在这宽敞的路上，心里特别舒畅，政府为我们老百姓做了件大实事。”在焕然一新的金橙街上，市民王先生感概道：“交通环境的改善不仅让百姓出行变得更便捷，更重要的是它改变了大家的生活和观念。我相信，以后的生活会越来越好，环境也会越来越美。”
全力做好棚改工作 让百姓过上更有品质的生活
“住有所居”是重要的民生目标。住房是每个家庭最大的牵挂，也是示范区党工委、管委会目光聚焦之处。如果说交通环境的改善拓宽了百姓的幸福路，那么居住环境的提升则温暖了百姓的心窝子。
“太好了，终于要动迁了。”2020年10月16日，一场秋雨之后天气微凉，但是对于住在深井子街道标准件二厂职工宿舍的102户“棚户区”居民来说，即使天气再冷他们的心里都是热乎乎的。
沈阳市标准件二厂职工宿舍建造于上世纪60年代末70年代初，均已年久失修，部分房屋破损严重，每逢汛期房屋漏雨积水现象较为普遍，存在一定的安全隐患，宿舍职工动迁愿望迫切。
民生无小事，涉及群众利益的事，必须“马上就办”。面对百姓期盼，示范区党工委副书记、管委会主任董峰多次强调：“要把解决老百姓关注的民生问题作为衡量示范区党员干部是否优秀的一把尺子，要下决心、加力度、强合力，用高情商和炙热的温度去做实、做好各项民生工作，让老百姓真正收获到幸福感。”
2020年初，示范区聚焦机制，深刻变革，坚持问题导向，着力推进集体土地征收工作机制改革，上下贯通、层层衔接、责任具体、环环相扣，示范区征迁工作形成了上下一盘棋的有利局面，凝聚成一股强大合力，沈阳市标准件二厂职工宿舍棚户区改造项目作为沈抚示范区2020年唯一棚户区改造项目，改善群众居住条件的民生工程、惠民工程应声启动。
“要保证质量，也要保证速度，多动脑筋、多想法子，把每一项民生工程都当成样板工程来做。”改造过程中，在示范区党工委、管委会的领导下，深井子街道棚户区改造领导小组坚持以党建为引领，实行部门负责人包保制度，建立全程服务机制。定期举行调度推进会，挂图作战，倒排工期，棚户区改造得以高效有序推进。
2020年10月16日，102户居民聚集在二标厂老厂区，与相关部门签署了房屋征收协议。“30多平的小平房，今天就要换成70多平楼房了，这辈子想都不敢想的事情，今天实现了，感谢示范区时时刻刻想着我们老百姓，以后我也要带着我的孩子、孙子参与家乡建设。”69岁的姜玉萍拿着手里的协议，看着展板上的户型图，嘴角上洋溢着幸福的笑容，畅想起了未来的幸福美好生活。在深井子忙而有序的签约现场，深井子街道党工委书记段俊威深情地说：“民生无小事，枝叶总关情，老百姓的需求就是我们基层党员干部的工作方向。”
2020年，汪家街道丰乐家园小区居民盼了多年的燃气开栓了，深井子街道、李石街道老旧小区旧貌换新颜，拉古学校铺上了高标准、高品质的环保操场……示范区百姓分享到了更多改革发展的红利，看得见，摸得着，感受得到。
如何更好保障和改善民生，回应百姓最关心最迫切的诉求？示范区以实际行动作答，不断擦亮民生底色。
“一老一小”有所养有所育 百姓生活更有滋味
“我在敬老院工作了20年，对这里的一草一木都有感情，看到敬老院变得越来越好，我打心眼里高兴，谢谢示范区想着这些老人们。”2020年10月23日，示范区敬老院正式开工。看到自己倾情工作了20年的敬老院将建设成为生活舒适、设施配套、功能齐全的现代化养老院，原李石经济区敬老院院长李玉姣的眼角泛起了幸福的泪光，她说这比自己家换新房子都幸福。
示范区紧盯老有所医、老有所养、老有所乐，不断完善优化服务体系，该项目5556平方米，计划总投资3959万元，配备171张床位，将打造一流养老院的愿景从蓝图落到了实处。
同样，2020年沈抚示范区教育领域也是重磅消息不断：9月19日，南京一校、南昌中学沈抚分校开工建设；9月28日，新概念国际教育小镇项目开工建设；10月23日，拉古中心幼儿园项目开工……越来越多的优质教育资源正在覆盖到更多的学生。
“家长最大的愿望就是给孩子提供更好的教育环境和成长空间，现在示范区从幼儿园到小学、中学，甚至大学，教育资源配置的越来越好，能让孩子得到更好的教育，咱们的生活也更有奔头了。”
王先生的一番话说出了示范区所有家长的心声。
如何让示范区的每个孩子都能享有公平而有质量的教育？提及教育事业的未来规划，沈抚示范区社会事业局相关负责人介绍说，“我们聚焦短板和不足，一方面积极引进优质教育资源，为域内教育植入‘优质基因’，另一方面不断盘活域内教育资源，提升教学水平，希望通过探索多种协同发展模式，不断完善学校布局，把每一所学校都建设成好学校。”
在南京一校、南昌中学分校开工仪式现场，不少学生家长高兴地感叹道：“有这么多好学校可以选择，真是‘甜蜜的烦恼’”。
幸福如何衡量？答案不仅仅在一个个数字里，一项项指标中，归根结底，更在人民生活里，在百姓感受中。
从迅速延申加密的交通路网，到宽敞明亮的百姓住房；从书声琅琅的课堂，到不断完善的养老服务体系；从城市功能愈发完善的品质城市到更加宜居的美丽乡村，在沈抚示范区，发展前进一步、民生改善就跟进一步。聚焦打造城产融合、生态宜居、交通便利、职住平衡的“四宜”新城的建设目标，高质量发展正让生活的方方面面变得更加美好。
“一趟车到沈阳，太方便了，生活越来越好，咱老百姓的日子也越过越滋润。”2021年2月3日，作为全国第一条连接两个城市的有轨电车工程，沈抚有轨电车西延线工程正式通车。家住沈抚示范区李石街道的韩先生一大早就带着老伴儿赶到了沈抚有轨电车通车仪式现场，登上了连接沈抚两市的首趟有轨电车。
城市是人民的城市，人民城市为人民。沈抚示范区坚持以人民为中心，始终把满足人民美好生活的需要作为出发点和落脚点，抓住社会治理体系和治理能力现代化的主线，着力补齐民生短板，基础设施不断完善，优质教育资源全面引入，基本养老服务体系不断健全，城市环境全面提升，人民群众获得感、幸福感、安全感不断升级。
改善交通环境 让百姓出行更便利
有轨电车西延工程通车运营只是示范区交通体系完善升级的一个缩影。未来示范区将继续打造集有轨电车、道路交通、地铁、智轨、绿色出行为一体的综合交通运输体系，构建完整的无缝衔接的交通运输网络。
更让百姓高兴的是，2020年示范区重点道路项目进展不断、捷报频传：7月30日，示范区沈抚大道辅路上一段占道10年的“堵心路”拆除，解决了周边百姓的出行难问题。8月4日，金橙街主体工程完工，困扰居民多年的“断头路”实现“华丽转身”。10月29日，浑河大桥（雷锋大桥）维修加固工程正式竣工并通车。10月31日，连通示范区和抚顺市的“大动脉”——沈抚示范区三宝屯平交道路正式通车……不断延伸加密的交通路网，持续优化的交通基础设施建设，为示范区高质量发展夯实了基础。
“过去每次去汪家都得从旁边绕行，费时费力，如今走在这宽敞的路上，心里特别舒畅，政府为我们老百姓做了件大实事。”在焕然一新的金橙街上，市民王先生感概道：“交通环境的改善不仅让百姓出行变得更便捷，更重要的是它改变了大家的生活和观念。我相信，以后的生活会越来越好，环境也会越来越美。”
全力做好棚改工作 让百姓过上更有品质的生活
“住有所居”是重要的民生目标。住房是每个家庭最大的牵挂，也是示范区党工委、管委会目光聚焦之处。如果说交通环境的改善拓宽了百姓的幸福路，那么居住环境的提升则温暖了百姓的心窝子。
“太好了，终于要动迁了。”2020年10月16日，一场秋雨之后天气微凉，但是对于住在深井子街道标准件二厂职工宿舍的102户“棚户区”居民来说，即使天气再冷他们的心里都是热乎乎的。
沈阳市标准件二厂职工宿舍建造于上世纪60年代末70年代初，均已年久失修，部分房屋破损严重，每逢汛期房屋漏雨积水现象较为普遍，存在一定的安全隐患，宿舍职工动迁愿望迫切。
民生无小事，涉及群众利益的事，必须“马上就办”。面对百姓期盼，示范区党工委副书记、管委会主任董峰多次强调：“要把解决老百姓关注的民生问题作为衡量示范区党员干部是否优秀的一把尺子，要下决心、加力度、强合力，用高情商和炙热的温度去做实、做好各项民生工作，让老百姓真正收获到幸福感。”
2020年初，示范区聚焦机制，深刻变革，坚持问题导向，着力推进集体土地征收工作机制改革，上下贯通、层层衔接、责任具体、环环相扣，示范区征迁工作形成了上下一盘棋的有利局面，凝聚成一股强大合力，沈阳市标准件二厂职工宿舍棚户区改造项目作为沈抚示范区2020年唯一棚户区改造项目，改善群众居住条件的民生工程、惠民工程应声启动。
“要保证质量，也要保证速度，多动脑筋、多想法子，把每一项民生工程都当成样板工程来做。”改造过程中，在示范区党工委、管委会的领导下，深井子街道棚户区改造领导小组坚持以党建为引领，实行部门负责人包保制度，建立全程服务机制。定期举行调度推进会，挂图作战，倒排工期，棚户区改造得以高效有序推进。
2020年10月16日，102户居民聚集在二标厂老厂区，与相关部门签署了房屋征收协议。“30多平的小平房，今天就要换成70多平楼房了，这辈子想都不敢想的事情，今天实现了，感谢示范区时时刻刻想着我们老百姓，以后我也要带着我的孩子、孙子参与家乡建设。”69岁的姜玉萍拿着手里的协议，看着展板上的户型图，嘴角上洋溢着幸福的笑容，畅想起了未来的幸福美好生活。在深井子忙而有序的签约现场，深井子街道党工委书记段俊威深情地说：“民生无小事，枝叶总关情，老百姓的需求就是我们基层党员干部的工作方向。”
2020年，汪家街道丰乐家园小区居民盼了多年的燃气开栓了，深井子街道、李石街道老旧小区旧貌换新颜，拉古学校铺上了高标准、高品质的环保操场……示范区百姓分享到了更多改革发展的红利，看得见，摸得着，感受得到。
如何更好保障和改善民生，回应百姓最关心最迫切的诉求？示范区以实际行动作答，不断擦亮民生底色。
“一老一小”有所养有所育 百姓生活更有滋味
“我在敬老院工作了20年，对这里的一草一木都有感情，看到敬老院变得越来越好，我打心眼里高兴，谢谢示范区想着这些老人们。”2020年10月23日，示范区敬老院正式开工。看到自己倾情工作了20年的敬老院将建设成为生活舒适、设施配套、功能齐全的现代化养老院，原李石经济区敬老院院长李玉姣的眼角泛起了幸福的泪光，她说这比自己家换新房子都幸福。
示范区紧盯老有所医、老有所养、老有所乐，不断完善优化服务体系，该项目5556平方米，计划总投资3959万元，配备171张床位，将打造一流养老院的愿景从蓝图落到了实处。
同样，2020年沈抚示范区教育领域也是重磅消息不断：9月19日，南京一校、南昌中学沈抚分校开工建设；9月28日，新概念国际教育小镇项目开工建设；10月23日，拉古中心幼儿园项目开工……越来越多的优质教育资源正在覆盖到更多的学生。
“家长最大的愿望就是给孩子提供更好的教育环境和成长空间，现在示范区从幼儿园到小学、中学，甚至大学，教育资源配置的越来越好，能让孩子得到更好的教育，咱们的生活也更有奔头了。”
王先生的一番话说出了示范区所有家长的心声。
如何让示范区的每个孩子都能享有公平而有质量的教育？提及教育事业的未来规划，沈抚示范区社会事业局相关负责人介绍说，“我们聚焦短板和不足，一方面积极引进优质教育资源，为域内教育植入‘优质基因’，另一方面不断盘活域内教育资源，提升教学水平，希望通过探索多种协同发展模式，不断完善学校布局，把每一所学校都建设成好学校。”
在南京一校、南昌中学分校开工仪式现场，不少学生家长高兴地感叹道：“有这么多好学校可以选择，真是‘甜蜜的烦恼’”。
幸福如何衡量？答案不仅仅在一个个数字里，一项项指标中，归根结底，更在人民生活里，在百姓感受中。
从迅速延申加密的交通路网，到宽敞明亮的百姓住房；从书声琅琅的课堂，到不断完善的养老服务体系；从城市功能愈发完善的品质城市到更加宜居的美丽乡村，在沈抚示范区，发展前进一步、民生改善就跟进一步。聚焦打造城产融合、生态宜居、交通便利、职住平衡的“四宜”新城的建设目标，高质量发展正让生活的方方面面变得更加美好。
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