爱的星期五夜巡救助活动又多了两个新人:一名专职社工和一名寻亲家属,加上之前的北大硕士生及经验丰富的安社工,我们的队伍越来越专业化、精细化,在这物欲横流的社会,要想永葆初心做纯粹的公益,真的不容易!希望这份难能可贵的坚守,可以帮助更多失散的家庭团聚!#正能量##让爱回家##可可沙龙志愿者协会##天天正能量##微博社区委员会[超话]##赵发威##日行一善# https://t.cn/RTv4Kyo
【这个#重庆#80后女法官办理的案件曾获最高法院院长“点赞”】从2007年10月,考入重庆市一中法院从事审判工作起,刘娟娟就一直致力于成为一名专业型法官,遇到疑难案件,通过加倍努力,搜集多方观点,研判不同审理思路,以专业化审判服务高质量发展。回望十四年的审判生涯,她深深体会到,专业化审判之路没有捷径,只有“以拙之力”,才可“成卓之境”。https://t.cn/A6xxZoLl [图片]
#就业# #创业# “来,咱们加个微信吧,我们安井食品是一家上市企业,就在中华路与工兴大道交叉口东北角,交通方便,综合工资在4000-7000元之间,缴纳五险,如果有人想要来我们公司找工作,可以直接联系我们,成功入职3个月后,我们……”,一名企业代表对基层就业协管员说道。
行动是我们的语言,服务是我们的信念。近期,为进一步提升我县就业创业的基层平台服务水平,充分发挥基层平台服务效能,县人社局工作人员带领安井食品企业代表走进全县十个乡镇298个行政村,与各个村基层就业协管员碰面,借助村就业协管员熟悉当地劳动力分布情况的优势,让企业与非全日制就业协管员直接对接,打通最后“一公里”,逐步成为全县企业招工服务站(所),帮助企业招工,促进乡村富余劳动力充分就业,获取双赢。
据了解,县人社局为了进一步推动人社服务延伸到乡村、社区,一是印发了《汤阴县人力资源和社会保障局行政村(社区)公共服务平台建设提升行动工作方案》,并对经办规程进行梳理,逐项规范经办流程;二是对基层平台建设再次升级,围绕“四规范三提升”的要求,改善了基础设施、规范了服务标准、制定了标准化的工作流程。三是严格挑选了约100名基层就业协管员,固定了专业化的工作人员队伍,明确了工作职责和责任区域,形成公共就业服务覆盖全县所有村和社区的工作局面,并组织所有基层就业协管员集中培训,全面提升基层就业协管员服务能力和水平,让群众不出村就可以享受到找工作、学技术等优质高效便民服务,真正实现“信息多跑路、群众少跑腿”,让群众享受“零距离”服务。
此次陪同安井食品企业代表与基层就业协管员碰面这10天以来,已经为安井食品有限公司招到约400余人,效果显著,下一步,县人社局将继续陪同全县有用工需求的企业的企业代表与基层就业协管员碰面,进一步提升公共就业服务质量和水平,为群众提供更加优质高校便捷的人社服务。(通讯员:张鹏飞 耿亚坤)
行动是我们的语言,服务是我们的信念。近期,为进一步提升我县就业创业的基层平台服务水平,充分发挥基层平台服务效能,县人社局工作人员带领安井食品企业代表走进全县十个乡镇298个行政村,与各个村基层就业协管员碰面,借助村就业协管员熟悉当地劳动力分布情况的优势,让企业与非全日制就业协管员直接对接,打通最后“一公里”,逐步成为全县企业招工服务站(所),帮助企业招工,促进乡村富余劳动力充分就业,获取双赢。
据了解,县人社局为了进一步推动人社服务延伸到乡村、社区,一是印发了《汤阴县人力资源和社会保障局行政村(社区)公共服务平台建设提升行动工作方案》,并对经办规程进行梳理,逐项规范经办流程;二是对基层平台建设再次升级,围绕“四规范三提升”的要求,改善了基础设施、规范了服务标准、制定了标准化的工作流程。三是严格挑选了约100名基层就业协管员,固定了专业化的工作人员队伍,明确了工作职责和责任区域,形成公共就业服务覆盖全县所有村和社区的工作局面,并组织所有基层就业协管员集中培训,全面提升基层就业协管员服务能力和水平,让群众不出村就可以享受到找工作、学技术等优质高效便民服务,真正实现“信息多跑路、群众少跑腿”,让群众享受“零距离”服务。
此次陪同安井食品企业代表与基层就业协管员碰面这10天以来,已经为安井食品有限公司招到约400余人,效果显著,下一步,县人社局将继续陪同全县有用工需求的企业的企业代表与基层就业协管员碰面,进一步提升公共就业服务质量和水平,为群众提供更加优质高校便捷的人社服务。(通讯员:张鹏飞 耿亚坤)
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