#任嘉伦[超话]# rjl#任嘉伦蓝焰突击# rjl#任嘉伦恰似故人归# 曾在泰戈尔的《飞鸟集》中看过一句极其喜欢的话“蓝桉已遇释鸟，不爱万物唯爱你”如今看来，这句话用在你身上再合适不过了。
想给你写段祝福语，可我没什么文采，于是我翻阅了大量古今中外的名作，可发现华丽的词藻过于轻佻，可朴实的句子我又怕无法传达我的爱意，所以爱字，迟迟无法落笔。但我只知道任嘉伦你在我们心里真的真的超级超级棒！能演戏，能唱歌，打乒乓，一个眼神就可以告诉你什么叫专业。天天熬直到半夜才入睡努力到让我们所有人敬佩。
一任千面，面面精彩，我们爱极了每一个你。从鲜衣怒马的少年郎广平王-李俶，年少轻狂，深情坚定的锦衣卫-陆绎，有风骨也有美人骨的小南辰王-周生辰，木讷的可爱、还很憨的化学教授-周生辰，爱国忠诚有担当的-叶冲，仙气满满，超凡脱俗的紫萱，傲娇的许宣，拥有世间至纯情谊的北境之王-鲛人长意，可可爱爱有勇有谋的-李溪成。
作为你的粉丝，在这段时间来，见证了你的努力与坚持，见证了你的成长，见证了你一步步走来的样子，你在舞台上耀眼的样子，在直播里唠唠叨叨有点小可爱的你，还有你的微笑，给了我“如沐春风”一般的温暖，又如惊鸿般的短暂一瞬，可那一瞬，却似恒星般永驻于喜欢你的人的心中。我都未曾会料到当初猝不及防的心动，始料未及的惊鸿，会到现在被你的每一角色迷的神魂颠倒。你还说过“别人在玩时我努力！别人努力时我努力！别人后悔时，我继续努力，这样才不会对不起自己！”顽强的毅力，和坚持不懈的努力，为走向成功。不断沉淀，厚积薄发，用心打造一部部作品，努力塑造一个个角色。对于我来说，如同光一般，出现在我的生命里，照亮了所有的黑暗，有一句话说的很对：“当你见证了你喜欢的明星从跌倒到爬起，你见证了他平凡的一面和光耀的一面，当你看着他从幼稚变的成熟，从退缩到勇敢，你再也放不下对他的喜欢了。”
所以啊，希望你越来越好！顺顺利利！我永远支持你，不畏惧流言蜚语，砥砺前行。我永远是你最坚实的后盾！一生一世一嘉人，此生不负任嘉伦[心]@任嘉伦Allen
想给你写段祝福语，可我没什么文采，于是我翻阅了大量古今中外的名作，可发现华丽的词藻过于轻佻，可朴实的句子我又怕无法传达我的爱意，所以爱字，迟迟无法落笔。但我只知道任嘉伦你在我们心里真的真的超级超级棒！能演戏，能唱歌，打乒乓，一个眼神就可以告诉你什么叫专业。天天熬直到半夜才入睡努力到让我们所有人敬佩。
一任千面，面面精彩，我们爱极了每一个你。从鲜衣怒马的少年郎广平王-李俶，年少轻狂，深情坚定的锦衣卫-陆绎，有风骨也有美人骨的小南辰王-周生辰，木讷的可爱、还很憨的化学教授-周生辰，爱国忠诚有担当的-叶冲，仙气满满，超凡脱俗的紫萱，傲娇的许宣，拥有世间至纯情谊的北境之王-鲛人长意，可可爱爱有勇有谋的-李溪成。
作为你的粉丝，在这段时间来，见证了你的努力与坚持，见证了你的成长，见证了你一步步走来的样子，你在舞台上耀眼的样子，在直播里唠唠叨叨有点小可爱的你，还有你的微笑，给了我“如沐春风”一般的温暖，又如惊鸿般的短暂一瞬，可那一瞬，却似恒星般永驻于喜欢你的人的心中。我都未曾会料到当初猝不及防的心动，始料未及的惊鸿，会到现在被你的每一角色迷的神魂颠倒。你还说过“别人在玩时我努力！别人努力时我努力！别人后悔时，我继续努力，这样才不会对不起自己！”顽强的毅力，和坚持不懈的努力，为走向成功。不断沉淀，厚积薄发，用心打造一部部作品，努力塑造一个个角色。对于我来说，如同光一般，出现在我的生命里，照亮了所有的黑暗，有一句话说的很对：“当你见证了你喜欢的明星从跌倒到爬起，你见证了他平凡的一面和光耀的一面，当你看着他从幼稚变的成熟，从退缩到勇敢，你再也放不下对他的喜欢了。”
所以啊，希望你越来越好！顺顺利利！我永远支持你，不畏惧流言蜚语，砥砺前行。我永远是你最坚实的后盾！一生一世一嘉人，此生不负任嘉伦[心]@任嘉伦Allen
【同一岗位连续任职不超过10年！黑龙江省出台事业单位领导人员管理办法】#黑龙江事业单位领导人员管理办法# 为加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍，结合我省实际，我省出台事业单位领导人员管理办法。
基本资格
一般应当具有大学专科以上文化程度，其中提任六级以上管理岗位领导人员一般应当具有大学本科以上文化程度。提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有5年以上工作经历。从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位3年以上任职经历。
获得硕士学位的研究生提任八级管理岗位领导职务的，或者获得博士学位的研究生提任七级管理岗位领导职务的，可不受上述任职时间限制，但应具有一定的工作经历和岗位所需的管理经验。特别优秀的，或者因实施乡村振兴、区域协调发展等国家重大战略，推进省级重大工程、重大项目、重点任务，发展战略性新兴产业，选拔高精尖缺人才担任领导人员以及内设机构负责人等工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。
选拔任用
选拔任用事业单位领导人员，必须把政治标准放在首位，坚持正确选人用人导向，严格标准条件和程序，精准科学选人用人。注重培养选拔优秀年轻领导人员、女性领导人员和非中共党员领导人员。
事业单位领导班子配备和领导人员选拔任用，应当立足事业发展需要，加强通盘考虑、科学谋划，及时选优配强，优化年龄、专业、经历等结构，增强领导班子整体功能。
选拔事业单位领导人员，一般采取单位内部推选、外部选派方式进行。根据行业特点、工作需要和岗位要求，可以采取竞争（聘）上岗、公开选拔（聘）、委托相关机构遴选等方式产生人选。
任期和任期目标责任
事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为3至5年。领导人员在同一岗位连续任职一般不超过10年。领导人员在任期内应当保持相对稳定，一般应当任满一个任期。在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过1次。
事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标的设定，应当符合立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求，体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。
免职原因
达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；年度考核、任期考核被确定为不合格的，或者连续2年年度考核被确定为基本合格的；解除聘任关系（聘任合同）或者聘任期满不再续聘的；受到责任追究应当免职的；不适宜担任现职应当免职的；因违规违纪违法应当免职的；因健康原因，无法正常履行工作职责1年以上的；因工作需要或者其他原因应当免去现职的。
版权声明：未经许可禁止以任何形式转载
记者：梁晨
基本资格
一般应当具有大学专科以上文化程度，其中提任六级以上管理岗位领导人员一般应当具有大学本科以上文化程度。提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有5年以上工作经历。从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位3年以上任职经历。
获得硕士学位的研究生提任八级管理岗位领导职务的，或者获得博士学位的研究生提任七级管理岗位领导职务的，可不受上述任职时间限制，但应具有一定的工作经历和岗位所需的管理经验。特别优秀的，或者因实施乡村振兴、区域协调发展等国家重大战略，推进省级重大工程、重大项目、重点任务，发展战略性新兴产业，选拔高精尖缺人才担任领导人员以及内设机构负责人等工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。
选拔任用
选拔任用事业单位领导人员，必须把政治标准放在首位，坚持正确选人用人导向，严格标准条件和程序，精准科学选人用人。注重培养选拔优秀年轻领导人员、女性领导人员和非中共党员领导人员。
事业单位领导班子配备和领导人员选拔任用，应当立足事业发展需要，加强通盘考虑、科学谋划，及时选优配强，优化年龄、专业、经历等结构，增强领导班子整体功能。
选拔事业单位领导人员，一般采取单位内部推选、外部选派方式进行。根据行业特点、工作需要和岗位要求，可以采取竞争（聘）上岗、公开选拔（聘）、委托相关机构遴选等方式产生人选。
任期和任期目标责任
事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为3至5年。领导人员在同一岗位连续任职一般不超过10年。领导人员在任期内应当保持相对稳定，一般应当任满一个任期。在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过1次。
事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标的设定，应当符合立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求，体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。
免职原因
达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；年度考核、任期考核被确定为不合格的，或者连续2年年度考核被确定为基本合格的；解除聘任关系（聘任合同）或者聘任期满不再续聘的；受到责任追究应当免职的；不适宜担任现职应当免职的；因违规违纪违法应当免职的；因健康原因，无法正常履行工作职责1年以上的；因工作需要或者其他原因应当免去现职的。
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记者：梁晨
【#黑龙江出台事业单位领导人员管理办法#同一岗位连续任职不超过10年】#龙头身边事# 为加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍，结合黑龙江省实际，我省出台事业单位领导人员管理办法。事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为3至5年。领导人员在同一岗位连续任职一般不超过10年。领导人员在任期内应当保持相对稳定，一般应当任满一个任期。在一个任期内因工作特殊需要调整职务，一般不得超过1次。https://t.cn/A6Xq9ZR0
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