储备生态文明知识技能 为绿色发展贡献更多力量
创新教学模式,促进师生教学相长 。6月1日,牡丹江市生态环境局联合牡丹江市委组织部共同举办的全市生态文明与绿色发展专题研讨班结业仪式举行。
市生态环境局党组成员、副局长卜岚出席结业仪式并做结业式发言。
结业仪式前,在研讨班举办的生态文明与绿色发展专题研讨班学员论坛上,五位学员代表分别做了精彩的主题发言。《秉承生态优先,绿色发展理念,奋力谱写山城优美环境新篇章》、《全面开展环境综合整治,推动穆棱天蓝水碧山青土沃》、《建设生态文明,推动绿色发展》、《海林生态环境保护工作之我见》、《强化水生态环境治理,巩固提升牡丹江绿色发展优势》等精彩的主题分享交流赢得了大家的阵阵掌声。
市生态环境局党组成员、副局长卜岚出席结业仪式并做结业式发言。卜岚表示,希望大家进一步强化绿色发展理念,增强做好生态环境保护工作的思想自觉和行动自觉,切实增强生态文明意识、绿色发展意识、环保责任意识,持续推进生态文明建设、为推动牡丹江天更蓝水更清地更绿、更加宜居宜业宜游做出更大贡献。
创新教学模式,促进师生教学相长 。6月1日,牡丹江市生态环境局联合牡丹江市委组织部共同举办的全市生态文明与绿色发展专题研讨班结业仪式举行。
市生态环境局党组成员、副局长卜岚出席结业仪式并做结业式发言。
结业仪式前,在研讨班举办的生态文明与绿色发展专题研讨班学员论坛上,五位学员代表分别做了精彩的主题发言。《秉承生态优先,绿色发展理念,奋力谱写山城优美环境新篇章》、《全面开展环境综合整治,推动穆棱天蓝水碧山青土沃》、《建设生态文明,推动绿色发展》、《海林生态环境保护工作之我见》、《强化水生态环境治理,巩固提升牡丹江绿色发展优势》等精彩的主题分享交流赢得了大家的阵阵掌声。
市生态环境局党组成员、副局长卜岚出席结业仪式并做结业式发言。卜岚表示,希望大家进一步强化绿色发展理念,增强做好生态环境保护工作的思想自觉和行动自觉,切实增强生态文明意识、绿色发展意识、环保责任意识,持续推进生态文明建设、为推动牡丹江天更蓝水更清地更绿、更加宜居宜业宜游做出更大贡献。
强担当|烈日炎炎控疫情保供水两手抓 津南水务为民生保平安两不误
面对连日来的持续高温天气,为全力迎战供水高峰期“大考”,津南水务公司坚持筑牢抗疫防线,力抗高温保供两手抓,全力保障辖区内夏季高峰供水安全稳定。津南水务公司始终保持高度自觉,坚决克服麻痹思想,常态化开展防疫各项工作。一是持续坚持领导24小时在岗带班,职工24小时值班制度,执行大事报告制度。二是对公司各营业厅、泵站“四不两直”进行检查,消灭隐患于萌芽之时,严格执行防疫“三件套”。三是要求职工增强忧患意识,加强对职工八小时内外的轨迹管理和疫情防控期间舆情管控工作,积极向职工宣传疫情防控政策知识;加强物业、保安、食堂、农民工等常驻人员的严格管理。四是组织开展突发疫情应急处置推演,确保防疫物资储备充足。五是持续推动职工及职工配偶60岁及以上直系亲属疫苗接种工作,筑牢抗疫防线,牢牢把握防疫工作主动权。
为保障广大用户安全稳定用水,津南水务公司始终以高度负责的态度,不遗余力,多措并举,确保夏季高峰供水措施落地。一是加强供水调度中心的值班值守,对泵站运行实时监控,根据水量的变化及时进行合理科学的调度调整。二是对所辖11个供水加压泵站泵房内的变配电系统、送水泵房、清水池、电动闸阀、自动排水泵等设施进行隐患排查,及时进行维护维修。同时,对各供水泵站变压器进行了实验检测,并对手持电动工具和移动电器设备进行检测,张贴合格标识,确保高峰供水期正常使用。三是公司加大供水管网的巡查巡检力度,对供水管网、过河管、过道管、阀门、消火栓等设施进行持续巡检,第一时间处理管网及设施漏损。四是对辖区内36个人工水质监测点和25个巡视性监测点进行排查,完善信息。五是持续做好高峰供水期间的水质检测工作,按相关要求每日对水质进行检测。通过在线水质监测仪表对管网水质实时监测,确保水质安全。六是加强高峰供水期抢修队伍的管理,配备充足的抢修人员、机械设备及抢修物资,发生管网漏损及时进行抢修。
面对连日来的持续高温天气,为全力迎战供水高峰期“大考”,津南水务公司坚持筑牢抗疫防线,力抗高温保供两手抓,全力保障辖区内夏季高峰供水安全稳定。津南水务公司始终保持高度自觉,坚决克服麻痹思想,常态化开展防疫各项工作。一是持续坚持领导24小时在岗带班,职工24小时值班制度,执行大事报告制度。二是对公司各营业厅、泵站“四不两直”进行检查,消灭隐患于萌芽之时,严格执行防疫“三件套”。三是要求职工增强忧患意识,加强对职工八小时内外的轨迹管理和疫情防控期间舆情管控工作,积极向职工宣传疫情防控政策知识;加强物业、保安、食堂、农民工等常驻人员的严格管理。四是组织开展突发疫情应急处置推演,确保防疫物资储备充足。五是持续推动职工及职工配偶60岁及以上直系亲属疫苗接种工作,筑牢抗疫防线,牢牢把握防疫工作主动权。
为保障广大用户安全稳定用水,津南水务公司始终以高度负责的态度,不遗余力,多措并举,确保夏季高峰供水措施落地。一是加强供水调度中心的值班值守,对泵站运行实时监控,根据水量的变化及时进行合理科学的调度调整。二是对所辖11个供水加压泵站泵房内的变配电系统、送水泵房、清水池、电动闸阀、自动排水泵等设施进行隐患排查,及时进行维护维修。同时,对各供水泵站变压器进行了实验检测,并对手持电动工具和移动电器设备进行检测,张贴合格标识,确保高峰供水期正常使用。三是公司加大供水管网的巡查巡检力度,对供水管网、过河管、过道管、阀门、消火栓等设施进行持续巡检,第一时间处理管网及设施漏损。四是对辖区内36个人工水质监测点和25个巡视性监测点进行排查,完善信息。五是持续做好高峰供水期间的水质检测工作,按相关要求每日对水质进行检测。通过在线水质监测仪表对管网水质实时监测,确保水质安全。六是加强高峰供水期抢修队伍的管理,配备充足的抢修人员、机械设备及抢修物资,发生管网漏损及时进行抢修。
#中小学教师性别严重失衡#
不看能力看性别真的是有够恶臭的,但凡多读书多实践也不至于考那点屁分,知识储备和实践能力都不足的人为什么能理所当然地和辛苦准备的人站在同一起跑线呢?又为什么只看到教师层面的性别失衡呢?那要求把公务员岗位的性别要求都设为不限也不过分吧,这样才公平不是吗[开学季]
()吃的性别红利已经够多了,是需要全社会的工作岗位都为他们让路吗?有时候真觉得一些()就像巨婴,心智不成熟,能力不过关,需要国家这个wpg的娘给你喂饭吃。真是哪里都烂透了。
不看能力看性别真的是有够恶臭的,但凡多读书多实践也不至于考那点屁分,知识储备和实践能力都不足的人为什么能理所当然地和辛苦准备的人站在同一起跑线呢?又为什么只看到教师层面的性别失衡呢?那要求把公务员岗位的性别要求都设为不限也不过分吧,这样才公平不是吗[开学季]
()吃的性别红利已经够多了,是需要全社会的工作岗位都为他们让路吗?有时候真觉得一些()就像巨婴,心智不成熟,能力不过关,需要国家这个wpg的娘给你喂饭吃。真是哪里都烂透了。
✋热门推荐