#避坑指南# #职场潜台词# 某公司“用人原则”，这种不给牛马吃草，哪有体力跑！[doge]

对这个“用人准则”是不是可以解读它的潜台词是：
1、我们公司没有底薪，只有提成；
2、我们公司周末要义务加班的；
3、来的人希望你是有点积蓄的，不然怕你耗不起；
4、领导的话都必须听，所有不合理的要求都不许反驳不许拒绝，然后你还不许说出去。

太离谱了！某公司“用人原则”，估计牛马看了都会摇摇头，不给牛马吃草，怎么会给你干活，哪有体力跑！

对这个“用人准则”是不是可以解读它的潜台词是：
1、我们公司没有底薪，只有提成；
2、我们公司周末要义务加班的；
3、来的人希望你是有点积蓄的，不然怕你耗不起；
4、领导的话都必须听，所有不合理的要求都不许反驳不许拒绝，然后你还不许说出去。

估计是招不到人了！

这样的博文看到真的会纳闷，我理解审美不同，个人理解力不同，物种多样性也确实存在，就是会有不少不了解基本事实跟着人云亦云的人。不强求每个人口味一致，但为什么就是会有些人以拉踩别人的审美和基本认知能力为乐呢？为什么会有拉踩了别人的审美和认知还不许别人反驳呢，反驳就是“主子”“饭圈”的言论，不觉得滑稽吗？我喜欢杨洋，从来光明正大的喜欢，从网络到现实，从来能光明正大的向有兴趣了解的人科普，不是杨洋为我“背书”，而是我为杨洋“背书”。而陈晓看不上，发表评价即“背书”，并不值得。所以到底有没有搞清楚你在拉踩别人的喜欢的东西时实则是在贬低别人的审美和基本认知能力而抬高自己？而你的审美和有些基本事实都搞错的认知又有什么底气凌驾于人，凭你是“大V”我是普通用户么？凭你是“路人”我是“粉丝”么？凭你是“自修”所谓演技“专家”而我就得是“外行”吗？送给这些以拉踩别人审美和认知能力为乐的人一句话：知道别人怎么看这种盲目自大高高在上的人吗，别人嘴上不说保持体面，心里会骂XX