对于喜欢《元素方尖》的小伙伴们来说，本周开启UP池的SP角色【妮妮·炎魔】，绝对是一位不能轻易忽视的存在。她不仅凭借着自身个性鲜明的人设拥有极高的人气外，其自身的实力也绝对不容小觑。下面，我来为大家简单介绍一下她的固定技能、天赋搭配、配队思路等玩法，希望能够帮助到大家。
名称：妮妮·炎魔
种族/职业/属性：魔裔/元素师/法系
特有天赋：菲尼克斯之契
开场时有100%几率施放菲尼克斯之契（消耗火灵复活1次、减免伤害、附加魔神随从印记）
固有技能：菲尼克斯熔火
流星火雨专属进阶：菲尼克斯熔火（额外复制0费不占回合技能，施放后强化下次进阶技能）
神器：复生之壳
魔神菲尼克斯浴火复生后留下的蛋壳，由于能量被吸收殆尽的缘故看起来仅仅是个纪念品，似乎蕴藏着生死循环的秘密。
一、特有天赋&固有技能
首先，先和大家聊一聊妮妮的特有天赋“菲尼克斯之契”吧，这个天赋非常有意思，也拥有着攻守兼备的属性，而这个天赋则围绕着“火灵”这个妮妮专属资源而展开，下面，我们来简单的拆解一下这个天赋都有哪些功效。
①复活：妮妮每场战斗可以复活一次，需消耗所有火灵
点评：复活的效果可以说是非常的简单粗暴且实用，想必大家都曾体验过BOSS一个aoe大招下来之后全员阵亡，仅有妮妮凭借复活能力而创造出翻盘点的情况吧。正所谓“人活着才有DPS”，虽然需消耗掉所有的火灵，会在输出端对妮妮造成一定的影响，但只要活着，就还算是有希望。
②减伤：妮妮获得30%伤害减免，但在受击时消耗1只火灵
点评：一个简单粗暴的被动减伤技能，30%免伤可以有效的防止妮妮莫名其妙的被秒掉（当然拥有复活能力的妮妮本身也不会轻易的扑街）
③爆发：妮妮每回合可获得一张额外的不消耗能量且不占用回合的菲尼克斯熔火，需要消耗3只火灵释放
点评：可以算的上是妮妮天赋的最核心功效了，毕竟对于一个可以carry能力的DPS来说，尽可能的爆发出最大化伤害才是其最在场上最重要的职能。使用得当的话，妮妮是足以在瞬间蒸发掉场上的全部敌人滴（当然，某些拥有火免或其他特效的敌人除外）
④团队增伤&资源回收：全体友军附加魔神随从印记，火系伤害+30%，暴击率+10%，每次释放火系技能将为妮妮回馈1只火灵，战斗开始获得3只火灵
点评：又是一个简单粗暴的技能，不过我喜欢！这个印记同样可以进一步拆解为团队辅助与资源回收两个部分。团队辅助自不比说，无论是火系伤害+30%还是暴击率+10%，哪一个不是馋哭隔壁小孩子的增伤能力？
在资源回收上，则是妮妮自身额外资源循环的一种方式。首先，战斗开始获得3只火灵的效果，可以保证初登场的妮妮可以在第一回合就拥有着瞬间爆发能力，这一点在farm活动本的时候效果更加明显——没有什么是一套全场AOE搞不定的，如果有，那就再来一次！而每次释放火系技能回馈1只火灵的效果，则可以让玩家们搭配出一个以妮妮为核心的火系输出为主的阵容搭配，源源不断生成的火灵效果，则意味着更持久的输出能力。
关于妮妮天赋的一句话总结：“很强、很暴力！”
接下来，让我们在聊一聊她的固有技能“菲尼克斯熔火”吧。
召唤陨石，对所有敌人造成1517%攻击力的火系伤害。同时召唤3可额外的陨石攻击随机敌人，每颗陨石造成30%的额外伤害。
熟练：释放后剩余能量，则额外消耗1点并召唤2颗陨石
专家：50%概率晕眩敌人1回合，对燃烧目标额外召唤1颗陨石
大师：技能暴击概率提升10%，额外陨石的伤害提升至40%
这个技能，依旧秉承着“简单粗暴且强大”的定位，简单来说，相当于是妮妮会在开场时获得一个0费且不消耗当前回合数的技能，技能本身与元素师的“流星火雨”无什么差别，但是【0费/不消耗回合数/全场高额AOE伤害】，就让这个技能的强大直接写在了脸上(*╹▽╹*)
同时，作为妮妮的核心输出技能，升级该技能等级的性价比极高，特别是提升到【专家】级别的效果（50%概率眩晕、对燃烧目标额外召唤1颗陨石）更是极为实用，无论是五五开的群控效果，还是1段额外伤害（有妮妮在场，给所有敌人挂上燃烧效果简直不要太简单），都值得大家优先选择升级至【专家】级别。当然，如果有余力的玩家，提升至【大师】级别自然也是极好滴。https://t.cn/A6XSUeKM
名称：妮妮·炎魔
种族/职业/属性：魔裔/元素师/法系
特有天赋：菲尼克斯之契
开场时有100%几率施放菲尼克斯之契（消耗火灵复活1次、减免伤害、附加魔神随从印记）
固有技能：菲尼克斯熔火
流星火雨专属进阶：菲尼克斯熔火（额外复制0费不占回合技能，施放后强化下次进阶技能）
神器：复生之壳
魔神菲尼克斯浴火复生后留下的蛋壳，由于能量被吸收殆尽的缘故看起来仅仅是个纪念品，似乎蕴藏着生死循环的秘密。
一、特有天赋&固有技能
首先，先和大家聊一聊妮妮的特有天赋“菲尼克斯之契”吧，这个天赋非常有意思，也拥有着攻守兼备的属性，而这个天赋则围绕着“火灵”这个妮妮专属资源而展开，下面，我们来简单的拆解一下这个天赋都有哪些功效。
①复活：妮妮每场战斗可以复活一次，需消耗所有火灵
点评：复活的效果可以说是非常的简单粗暴且实用，想必大家都曾体验过BOSS一个aoe大招下来之后全员阵亡，仅有妮妮凭借复活能力而创造出翻盘点的情况吧。正所谓“人活着才有DPS”，虽然需消耗掉所有的火灵，会在输出端对妮妮造成一定的影响，但只要活着，就还算是有希望。
②减伤：妮妮获得30%伤害减免，但在受击时消耗1只火灵
点评：一个简单粗暴的被动减伤技能，30%免伤可以有效的防止妮妮莫名其妙的被秒掉（当然拥有复活能力的妮妮本身也不会轻易的扑街）
③爆发：妮妮每回合可获得一张额外的不消耗能量且不占用回合的菲尼克斯熔火，需要消耗3只火灵释放
点评：可以算的上是妮妮天赋的最核心功效了，毕竟对于一个可以carry能力的DPS来说，尽可能的爆发出最大化伤害才是其最在场上最重要的职能。使用得当的话，妮妮是足以在瞬间蒸发掉场上的全部敌人滴（当然，某些拥有火免或其他特效的敌人除外）
④团队增伤&资源回收：全体友军附加魔神随从印记，火系伤害+30%，暴击率+10%，每次释放火系技能将为妮妮回馈1只火灵，战斗开始获得3只火灵
点评：又是一个简单粗暴的技能，不过我喜欢！这个印记同样可以进一步拆解为团队辅助与资源回收两个部分。团队辅助自不比说，无论是火系伤害+30%还是暴击率+10%，哪一个不是馋哭隔壁小孩子的增伤能力？
在资源回收上，则是妮妮自身额外资源循环的一种方式。首先，战斗开始获得3只火灵的效果，可以保证初登场的妮妮可以在第一回合就拥有着瞬间爆发能力，这一点在farm活动本的时候效果更加明显——没有什么是一套全场AOE搞不定的，如果有，那就再来一次！而每次释放火系技能回馈1只火灵的效果，则可以让玩家们搭配出一个以妮妮为核心的火系输出为主的阵容搭配，源源不断生成的火灵效果，则意味着更持久的输出能力。
关于妮妮天赋的一句话总结：“很强、很暴力！”
接下来，让我们在聊一聊她的固有技能“菲尼克斯熔火”吧。
召唤陨石，对所有敌人造成1517%攻击力的火系伤害。同时召唤3可额外的陨石攻击随机敌人，每颗陨石造成30%的额外伤害。
熟练：释放后剩余能量，则额外消耗1点并召唤2颗陨石
专家：50%概率晕眩敌人1回合，对燃烧目标额外召唤1颗陨石
大师：技能暴击概率提升10%，额外陨石的伤害提升至40%
这个技能，依旧秉承着“简单粗暴且强大”的定位，简单来说，相当于是妮妮会在开场时获得一个0费且不消耗当前回合数的技能，技能本身与元素师的“流星火雨”无什么差别，但是【0费/不消耗回合数/全场高额AOE伤害】，就让这个技能的强大直接写在了脸上(*╹▽╹*)
同时，作为妮妮的核心输出技能，升级该技能等级的性价比极高，特别是提升到【专家】级别的效果（50%概率眩晕、对燃烧目标额外召唤1颗陨石）更是极为实用，无论是五五开的群控效果，还是1段额外伤害（有妮妮在场，给所有敌人挂上燃烧效果简直不要太简单），都值得大家优先选择升级至【专家】级别。当然，如果有余力的玩家，提升至【大师】级别自然也是极好滴。https://t.cn/A6XSUeKM
刚结完工资，还没走出办公室的门，主管便跑来跟老板说：电路出了问题，机器全部停了，老板赶紧把目光转向我，并用命令的语气指挥我说：你，马上去修一下，修好了再走，我看了下手里的钱，直接对老板说：你是要大一点吗？叫我修就修，想要修可以，给钱。
我是工厂的一名老电工了，为人憨厚老实，年龄46岁，从事电工行业已有20年了，技术相当了得。第一天上班就把工厂的线路全部排查了一遍。
我发现，工厂里频繁发生电路故障，是因为工厂很多线路已经完全老化，而之前的电工肯定是嫌麻烦，每次出了问题，都是只修不换，所以才导致故障频繁发生，查到了故障的主要原因后，我花费了半个月的时间，将工厂里的老化线路全部更换了一遍，每天累得是汗流浃背，甚至很多时候，大家都下班了，我也要把一台机器的线路换完了才肯下班。
老板看了是特别欣慰，觉得我这个电工招得不错，做事够勤快，很是喜欢，还当面找到我狠狠的夸了我一顿，我听了非常开心，干活更卖命了，拿出了自己看家的本领，把工厂里的线路，理的是整整齐齐的，自从我来了之后，机器是很少出问题，开机的员工还在埋怨我，自从我来了以后，连想偷下懒，都没有时间了，真是老板的救星。
自从我把厂里的线路全部更换了一遍过后，机器就很少出问题，除非是来了新人会出现误操作，或者说是换了新产品会发生线路问题，否则其余时间我根本无事可做，几乎都是在玩，久而久之，老板开始觉得：花那么多钱请我这个电工来，是不是有点多余，完全就是请了个闲人，天天在这玩，还要给我付工资，真是太亏了，越想越生气，于是逐磨着，要让我这个电工闲人，给公司创造一点价值才行。
第二天一上班，老板便交代主管说：从今天开始，就别让我这个电工待在机器车间东逛西逛了，第二天主管直接把我带到焊工车间，拿个焊材料的图纸给我，指着地上的一大堆材料说：你今天没事就帮一下忙，把这堆材料按图纸的要求切割好，焊一下。
我刚开始以为是焊工请假了，老板怕另一个焊工忙不过来，又看我没事做，所以让我过来帮一下忙。我就想着反正闲着也是闲着，就去帮忙焊了，没多久，另一个焊工正好把他的事做完，过来帮我做，他很奇怪地问我：你不是电工吗，怎么被调过来焊东西了，不做电工了吗？
我一听就觉得很奇怪，不过既然老板叫我焊了，应该有他的道理吧，既然你让我拿着修机师傅的工资，干普工干的活，我也认了，但是如果下面有什么机器问题想让我去修，我也不会给你去干，我气呼呼的找了一张凳子过来，坐在一个同事旁边干起了流水线普工的活，没想到，还没干到一个小时，方法都还没学会，车间主管就急急忙忙的跑了上来，找到我说：你赶紧下去，机器出问题了，停机了，快点下去修机器。
我听了，不慌不忙的告诉主管说：那可不行，我现在是流水线普工，我可不能去帮你修机器，主管听了：气得不行，说别闹了，机器停了，那可不是小事，一个小时可能就要损失上千块，我说：关我什么事，你要弄清楚，我现在是普工，主管看拿我没则，赶紧跑下去又把老板叫了上来，老板很生气的对我说：你这是干什么，主管叫你去修机器，你为什么不去，我说；就不去。
老板看我态度强硬，也气得不行，说你不去试试看，不去你就不用干了，我寻思，他真的是以为他6000的工资很大了吗？心里想了一下，也没必要帮这种老板干了，于是指着他说：我还不想干了呢，你真还以为你这是美差啊，马上结工资给我，我立马走人，老板听了好像非常开心，说你等下过来拿工资。
我在车间聊了不，不一下子，财务的就过来叫我了，说老板叫你进办公室去拿工资，我拿了钱签了个字，看都不想看他一眼就走出了办公室，刚出门，就碰见了车间主管急匆匆的跑过来找老板说：车间线路出了问题了，几台机器全停了，老板听完赶紧追出来叫住了我，说：你先别走，机器线路出了问题，你赶快跟主管过去看看，把问题解决了再走，我听了可真是来火。
我说：凭什么啊，我为什么要帮你去看，你要弄清楚我现在己经不是你的员工了，车间主管看我这样说：赶紧解围说：你就过去帮忙看看嘛，以你的能力应该一下子就搞定，我说：不可能，想要我去看可以，拿钱来，老板看见自己没理了，赶紧说：你帮我去修一下，我等一下额外给你100块，我听了真是想笑，100块，你打发乞丐呢，技术还没有那么廉价，你还是自己修吧，说完就走。
老板看我要走，急的要命，吼着对我说：你就一点情义都不讲吗？我说：你对我讲过情义，老板迟钝了下说：你说吧，你到底想怎么样？开个价，我说我们也不浪费彼此的时间了，
就3000块，你要是修就转钱过来，我帮你去弄，不修就我就告辞了，看见几台机停在那里，老板着实心痛，想了下，还是同意了。
我怕他事后耍赖，让他先把钱转给我，花了一个多小时，顺利让机器重新运作了起来，大家看没问题了，都说我太过分，说我坐地起价，一个小时就赚了老板3000块，可是我觉得我没有错，我哪里错了？我只是做了我该做的。
大家说说，我做得的对不对？
我是工厂的一名老电工了，为人憨厚老实，年龄46岁，从事电工行业已有20年了，技术相当了得。第一天上班就把工厂的线路全部排查了一遍。
我发现，工厂里频繁发生电路故障，是因为工厂很多线路已经完全老化，而之前的电工肯定是嫌麻烦，每次出了问题，都是只修不换，所以才导致故障频繁发生，查到了故障的主要原因后，我花费了半个月的时间，将工厂里的老化线路全部更换了一遍，每天累得是汗流浃背，甚至很多时候，大家都下班了，我也要把一台机器的线路换完了才肯下班。
老板看了是特别欣慰，觉得我这个电工招得不错，做事够勤快，很是喜欢，还当面找到我狠狠的夸了我一顿，我听了非常开心，干活更卖命了，拿出了自己看家的本领，把工厂里的线路，理的是整整齐齐的，自从我来了之后，机器是很少出问题，开机的员工还在埋怨我，自从我来了以后，连想偷下懒，都没有时间了，真是老板的救星。
自从我把厂里的线路全部更换了一遍过后，机器就很少出问题，除非是来了新人会出现误操作，或者说是换了新产品会发生线路问题，否则其余时间我根本无事可做，几乎都是在玩，久而久之，老板开始觉得：花那么多钱请我这个电工来，是不是有点多余，完全就是请了个闲人，天天在这玩，还要给我付工资，真是太亏了，越想越生气，于是逐磨着，要让我这个电工闲人，给公司创造一点价值才行。
第二天一上班，老板便交代主管说：从今天开始，就别让我这个电工待在机器车间东逛西逛了，第二天主管直接把我带到焊工车间，拿个焊材料的图纸给我，指着地上的一大堆材料说：你今天没事就帮一下忙，把这堆材料按图纸的要求切割好，焊一下。
我刚开始以为是焊工请假了，老板怕另一个焊工忙不过来，又看我没事做，所以让我过来帮一下忙。我就想着反正闲着也是闲着，就去帮忙焊了，没多久，另一个焊工正好把他的事做完，过来帮我做，他很奇怪地问我：你不是电工吗，怎么被调过来焊东西了，不做电工了吗？
我一听就觉得很奇怪，不过既然老板叫我焊了，应该有他的道理吧，既然你让我拿着修机师傅的工资，干普工干的活，我也认了，但是如果下面有什么机器问题想让我去修，我也不会给你去干，我气呼呼的找了一张凳子过来，坐在一个同事旁边干起了流水线普工的活，没想到，还没干到一个小时，方法都还没学会，车间主管就急急忙忙的跑了上来，找到我说：你赶紧下去，机器出问题了，停机了，快点下去修机器。
我听了，不慌不忙的告诉主管说：那可不行，我现在是流水线普工，我可不能去帮你修机器，主管听了：气得不行，说别闹了，机器停了，那可不是小事，一个小时可能就要损失上千块，我说：关我什么事，你要弄清楚，我现在是普工，主管看拿我没则，赶紧跑下去又把老板叫了上来，老板很生气的对我说：你这是干什么，主管叫你去修机器，你为什么不去，我说；就不去。
老板看我态度强硬，也气得不行，说你不去试试看，不去你就不用干了，我寻思，他真的是以为他6000的工资很大了吗？心里想了一下，也没必要帮这种老板干了，于是指着他说：我还不想干了呢，你真还以为你这是美差啊，马上结工资给我，我立马走人，老板听了好像非常开心，说你等下过来拿工资。
我在车间聊了不，不一下子，财务的就过来叫我了，说老板叫你进办公室去拿工资，我拿了钱签了个字，看都不想看他一眼就走出了办公室，刚出门，就碰见了车间主管急匆匆的跑过来找老板说：车间线路出了问题了，几台机器全停了，老板听完赶紧追出来叫住了我，说：你先别走，机器线路出了问题，你赶快跟主管过去看看，把问题解决了再走，我听了可真是来火。
我说：凭什么啊，我为什么要帮你去看，你要弄清楚我现在己经不是你的员工了，车间主管看我这样说：赶紧解围说：你就过去帮忙看看嘛，以你的能力应该一下子就搞定，我说：不可能，想要我去看可以，拿钱来，老板看见自己没理了，赶紧说：你帮我去修一下，我等一下额外给你100块，我听了真是想笑，100块，你打发乞丐呢，技术还没有那么廉价，你还是自己修吧，说完就走。
老板看我要走，急的要命，吼着对我说：你就一点情义都不讲吗？我说：你对我讲过情义，老板迟钝了下说：你说吧，你到底想怎么样？开个价，我说我们也不浪费彼此的时间了，
就3000块，你要是修就转钱过来，我帮你去弄，不修就我就告辞了，看见几台机停在那里，老板着实心痛，想了下，还是同意了。
我怕他事后耍赖，让他先把钱转给我，花了一个多小时，顺利让机器重新运作了起来，大家看没问题了，都说我太过分，说我坐地起价，一个小时就赚了老板3000块，可是我觉得我没有错，我哪里错了？我只是做了我该做的。
大家说说，我做得的对不对？
2006年，宁浩筹拍电影《疯狂的石头》时，想邀请刘桦来演反派“道哥”，但只能给2万5的片酬。刘桦一听，当场拒绝:“太少了，不演！”
几天后，刘桦再次接到宁浩的电话，他直接开门见山道：“怎么样，片酬涨了吗？”
得知片酬没涨后，他再次挂断了电话。
当年，在拍摄《疯狂的石头》时，宁浩几乎身无分文。
虽然之前也拍摄了一些作品，但是都没赚到钱，甚至还得自己贴钱，穷得响叮当。
所以，他决定要拍一部让自己赚钱的电影。
他花4个月写了一个剧本《大钻石》，刘德华看了之后非常喜欢，给他投资了300万。
可是这300万对于一个电影来说实在是有点少。
无奈，宁浩只能将剧本里的钻石改成了石头，节省了不少的成本。
后来，宁浩算了算，300万的预算，最后落到演员片酬这里的支出，最多只能有15万。
于是，他只好狂打感情牌，找一些老相识来帮他撑场面。
当时宁浩找来了郭涛、王迅、黄渤等人。
黄渤没有名气，片酬最少，只给了1万；王迅名气稍大，给了2万；郭涛名气最大，给8万。
结果，刚确定完了这几位，徐峥就主动找来了，他竟然要求0片酬出演。
原来，宁浩本想让陶虹演“道哥”女朋友，就把剧本发给了陶虹，结果让和陶虹共用一个邮箱的徐峥看到了。
徐峥看完剧本，对那个唯利是图的地产商人很感兴趣，自己正好要转型，演这个角色能帮助他脱离瓶颈期。
于是他便主动“请缨”，免费出演！
这对于宁浩来说无疑很具有诱惑力，本来经费就紧张，不要钱的优先选！
说到这，剧中有一个人物非常关键，他就是道哥。
宁浩想来想去，就孙红雷和刘桦合适，但孙红雷刚火，给少了请不动，于是宁浩就把目标投向了刘桦。
但由于囊中羞涩，宁浩给刘桦开出的片酬是2万5，刘桦又气又怒，甚至觉得对方是故意逗自己玩的。
2万5，一个18线明星拍一部电影也不止这个片酬了,气得他立刻挂断了电话。
过了几天，宁浩不死心地再次打电话找到刘桦，请求刘桦出演电影。
那时候刘桦已经45岁了，虽然不是圈内的大咖，但却是黄金配角，出演过不少精彩的角色。
看着宁浩的多次邀约，刘桦内心是有自己的小算盘的。
刘桦心想，只要宁浩能给自己7万的片酬，自己就立刻上，毕竟这段时间没什么戏拍。
于是开口便问：“怎么样？片酬涨了吗？”
宁浩依旧坚持底线说：“没有，就2.5万！”
“道哥”的角色在片中戏份不少，算下来刘桦如果出演的话至少要花一个多月的时间进组拍戏，性价比实在太低。
宁浩接二连三被拒绝，但还是不死心，于是他想了个办法。
他把副导演叫来，说：“你去对他哭惨，哭得越伤心越好，最好表现出，我们离不开他的决心。”
副导演虽然不理解，但胜在听话，就照宁浩说的去做了。
没想到刘桦真的是个心软之人，将信将疑的就跟着副导演来到了剧组实地考察。
结果来了之后才发现，这个剧组是真穷。
10几个人挤在一个小房间里，导演拿着剧本在讲戏，还有一台摄像机在那比划。
副导演见刘桦动容了，赶紧继续哭诉：“刘老师，这个角色没你真不行啊！
宁浩放话了，说要是你不演，这部影片就不拍了！
没有你还有啥意思啊，道哥这个灵魂人物就是为你量身打造的。”
虽说江湖老辣的刘桦，看得清个中的套路，但见他们为了请到自己，如此费尽心机，也算是有诚意了。
更何况刘桦那段时间也没有戏约，于是，就顺坡下驴，和制作方签了约。
就这样，刘烨终于被宁浩的“低价”请来了。
就这样演员到位后，宁浩就投入了拍摄，经过几个月的相处，这些人都结下了深厚的友谊。
当电影要上映时，刘德华更是亲自为这部电影宣传，因此这部电影得到了很多人的关注。
没想到这部投资300万的小成本电影，上映后是好评如潮，最终收获了2400万票房。
不但让投资人刘德华大赚一笔，也让导演宁浩的才华得到了很多人的赏识，之后大把人出钱找他拍电影。
宁浩再也不用担心资金不够，请不起演员了。
而黄渤、郭涛、徐峥、刘桦也凭借这部电影，红了起来，收获了更多演出机会。
后来采访时，刘桦还幽默地说:“当初根本没想到能这么火，要是知道是这样，别说他给我两万五，就是我给他两万五，我也得去啊！”
后来，刘桦又凭借《庆余年》里的费介，让人印象深刻，演艺事业更上一层楼。
比起当下动辄几个亿的大制作，《疯狂的石头》300万的经费简直不要太寒酸，连个像样的演员都请不到。
但就是如此“寒酸”的剧组，却创造一个中国电影史上的奇迹。
事实证明，是金子总会发光的，没有高片酬、没有炫酷场景、没有足够大牌的导演、演员，一样能做出好作品，关键是看用不用心。
几天后，刘桦再次接到宁浩的电话，他直接开门见山道：“怎么样，片酬涨了吗？”
得知片酬没涨后，他再次挂断了电话。
当年，在拍摄《疯狂的石头》时，宁浩几乎身无分文。
虽然之前也拍摄了一些作品，但是都没赚到钱，甚至还得自己贴钱，穷得响叮当。
所以，他决定要拍一部让自己赚钱的电影。
他花4个月写了一个剧本《大钻石》，刘德华看了之后非常喜欢，给他投资了300万。
可是这300万对于一个电影来说实在是有点少。
无奈，宁浩只能将剧本里的钻石改成了石头，节省了不少的成本。
后来，宁浩算了算，300万的预算，最后落到演员片酬这里的支出，最多只能有15万。
于是，他只好狂打感情牌，找一些老相识来帮他撑场面。
当时宁浩找来了郭涛、王迅、黄渤等人。
黄渤没有名气，片酬最少，只给了1万；王迅名气稍大，给了2万；郭涛名气最大，给8万。
结果，刚确定完了这几位，徐峥就主动找来了，他竟然要求0片酬出演。
原来，宁浩本想让陶虹演“道哥”女朋友，就把剧本发给了陶虹，结果让和陶虹共用一个邮箱的徐峥看到了。
徐峥看完剧本，对那个唯利是图的地产商人很感兴趣，自己正好要转型，演这个角色能帮助他脱离瓶颈期。
于是他便主动“请缨”，免费出演！
这对于宁浩来说无疑很具有诱惑力，本来经费就紧张，不要钱的优先选！
说到这，剧中有一个人物非常关键，他就是道哥。
宁浩想来想去，就孙红雷和刘桦合适，但孙红雷刚火，给少了请不动，于是宁浩就把目标投向了刘桦。
但由于囊中羞涩，宁浩给刘桦开出的片酬是2万5，刘桦又气又怒，甚至觉得对方是故意逗自己玩的。
2万5，一个18线明星拍一部电影也不止这个片酬了,气得他立刻挂断了电话。
过了几天，宁浩不死心地再次打电话找到刘桦，请求刘桦出演电影。
那时候刘桦已经45岁了，虽然不是圈内的大咖，但却是黄金配角，出演过不少精彩的角色。
看着宁浩的多次邀约，刘桦内心是有自己的小算盘的。
刘桦心想，只要宁浩能给自己7万的片酬，自己就立刻上，毕竟这段时间没什么戏拍。
于是开口便问：“怎么样？片酬涨了吗？”
宁浩依旧坚持底线说：“没有，就2.5万！”
“道哥”的角色在片中戏份不少，算下来刘桦如果出演的话至少要花一个多月的时间进组拍戏，性价比实在太低。
宁浩接二连三被拒绝，但还是不死心，于是他想了个办法。
他把副导演叫来，说：“你去对他哭惨，哭得越伤心越好，最好表现出，我们离不开他的决心。”
副导演虽然不理解，但胜在听话，就照宁浩说的去做了。
没想到刘桦真的是个心软之人，将信将疑的就跟着副导演来到了剧组实地考察。
结果来了之后才发现，这个剧组是真穷。
10几个人挤在一个小房间里，导演拿着剧本在讲戏，还有一台摄像机在那比划。
副导演见刘桦动容了，赶紧继续哭诉：“刘老师，这个角色没你真不行啊！
宁浩放话了，说要是你不演，这部影片就不拍了！
没有你还有啥意思啊，道哥这个灵魂人物就是为你量身打造的。”
虽说江湖老辣的刘桦，看得清个中的套路，但见他们为了请到自己，如此费尽心机，也算是有诚意了。
更何况刘桦那段时间也没有戏约，于是，就顺坡下驴，和制作方签了约。
就这样，刘烨终于被宁浩的“低价”请来了。
就这样演员到位后，宁浩就投入了拍摄，经过几个月的相处，这些人都结下了深厚的友谊。
当电影要上映时，刘德华更是亲自为这部电影宣传，因此这部电影得到了很多人的关注。
没想到这部投资300万的小成本电影，上映后是好评如潮，最终收获了2400万票房。
不但让投资人刘德华大赚一笔，也让导演宁浩的才华得到了很多人的赏识，之后大把人出钱找他拍电影。
宁浩再也不用担心资金不够，请不起演员了。
而黄渤、郭涛、徐峥、刘桦也凭借这部电影，红了起来，收获了更多演出机会。
后来采访时，刘桦还幽默地说:“当初根本没想到能这么火，要是知道是这样，别说他给我两万五，就是我给他两万五，我也得去啊！”
后来，刘桦又凭借《庆余年》里的费介，让人印象深刻，演艺事业更上一层楼。
比起当下动辄几个亿的大制作，《疯狂的石头》300万的经费简直不要太寒酸，连个像样的演员都请不到。
但就是如此“寒酸”的剧组，却创造一个中国电影史上的奇迹。
事实证明，是金子总会发光的，没有高片酬、没有炫酷场景、没有足够大牌的导演、演员，一样能做出好作品，关键是看用不用心。
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