高质量公文网站,今日搜索关键词推荐:2022年专题组织生活会对照检查材料(以下为今日部分更新标题)
1. 2022年xx市企业群众全生命周期“一件事”集成改革提质提效行动方案
2. 2022年创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”活动方案
3. 2022年度普通党员狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料
4. 2022年全市乡村振兴干部培训方案
5. xx镇便民服务中心各项规章制度汇编
6. 党课讲稿:转作风、提效能,以良好精神状态为党的事业担当作为
7. 党委书记在团代会和“五四”表彰会上的讲话(公司)
8. 董事长在县生态工业实干争先大会上的发言
PS:由于众所周知的原因,此处只展示对应标题,完整版查阅,参考图示即可查阅!#活动方案
##组织生活会##对照检查材料#
1. 2022年xx市企业群众全生命周期“一件事”集成改革提质提效行动方案
2. 2022年创建“讲政治、讲规矩、讲作为模范机关”活动方案
3. 2022年度普通党员狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料
4. 2022年全市乡村振兴干部培训方案
5. xx镇便民服务中心各项规章制度汇编
6. 党课讲稿:转作风、提效能,以良好精神状态为党的事业担当作为
7. 党委书记在团代会和“五四”表彰会上的讲话(公司)
8. 董事长在县生态工业实干争先大会上的发言
PS:由于众所周知的原因,此处只展示对应标题,完整版查阅,参考图示即可查阅!#活动方案
##组织生活会##对照检查材料#
#达州应急[超话]# 达州市应急管理局组织开展“政务开放日”活动
6月9日,达州市应急管理局组织开展“政务开放日”活动,邀请到人大代表、政协委员、群众代表、媒体记者近20余人参加。
代表们先后走进市综合应急救援支队、市应急管理局指挥中心,现场参观市综合应急救援支队综合应急救援装备库、森林防灭火应急物资储备库及市应急管理局指挥中心应急指挥信息平台,通过工作人员的详细介绍,实地了解应急部门职能职责、服务举措、工作成果,随后召开座谈会。
座谈会上,市应急管理局相关负责人详细介绍了今年市应急管理局亮点工作开展情况,代表们对市应急管理局所作工作纷纷给予高度肯定,并聚焦应急管理、安全生产、防灾减灾等重点工作积极建言献策。
据了解,通过开展此次“政务开放日”活动,旨在搭建起应急管理部门与群众之间的沟通桥梁,让群众走进应急系统,了解应急管理业务运行,监督应急管理工作,进一步增强应急管理部门的公信力、凝聚力和执行力,打通联系服务群众“最后一公里”,更好地为群众服务。
6月9日,达州市应急管理局组织开展“政务开放日”活动,邀请到人大代表、政协委员、群众代表、媒体记者近20余人参加。
代表们先后走进市综合应急救援支队、市应急管理局指挥中心,现场参观市综合应急救援支队综合应急救援装备库、森林防灭火应急物资储备库及市应急管理局指挥中心应急指挥信息平台,通过工作人员的详细介绍,实地了解应急部门职能职责、服务举措、工作成果,随后召开座谈会。
座谈会上,市应急管理局相关负责人详细介绍了今年市应急管理局亮点工作开展情况,代表们对市应急管理局所作工作纷纷给予高度肯定,并聚焦应急管理、安全生产、防灾减灾等重点工作积极建言献策。
据了解,通过开展此次“政务开放日”活动,旨在搭建起应急管理部门与群众之间的沟通桥梁,让群众走进应急系统,了解应急管理业务运行,监督应急管理工作,进一步增强应急管理部门的公信力、凝聚力和执行力,打通联系服务群众“最后一公里”,更好地为群众服务。
【武汉市组织网约出行企业开展爱心送考活动】
为探索加强新业态、新就业群体党建工作,引导网约出行企业和网约车司机参与基层治理,近期,武汉市委组织部会同市交通运输局创新党组织和党员发挥作用的载体,组织网约出行企业党组织开展“爱心送考”活动。
突出“细”周密部署。滴滴出行武汉分公司党支部开展爱心送考活动启动仪式,组织党员骨干网约车司机组建“滴滴党员雷锋车队”,要求对爱心送考车辆进行考前安全检查,保持车辆整洁美观,并采取“一对一”接送考模式,收集需要爱心送考的考生信息,积极开展对接。斑马快跑党支部成立红色车队,统一司机着装、统一车标、统一培训,组织爱心送考车辆为持有高考准考证的考生及家长,提供免费接送服务。
突出“暖”热心服务。T3出行武汉分公司党支部发动爱心送考司机开展文明周到服务,在考生上车多一句问候,下车多一句嘱咐,防止考生将重要物品遗留在车内。风韵出行党总支在所对应服务的高考考点门前设立志愿服务台,为考生及考生家长免费提供口罩、矿泉水等物品。
突出“严”落实要求。曹操出行武汉分公司党支部要求爱心送考司机严格落实疫情防控要求,做到车辆消毒通风,接送全程佩戴口罩。万顺叫车武汉分公司党支部面向全体司机发出倡议,要求在高考考场周边,降低车速、禁止鸣笛。
截至到6月9日,武汉市共发动6家网约出行企业,组建6个志愿服务队,出动网约车3000余台次开展“爱心送考”活动。
记者:苏潇
责编:大白
为探索加强新业态、新就业群体党建工作,引导网约出行企业和网约车司机参与基层治理,近期,武汉市委组织部会同市交通运输局创新党组织和党员发挥作用的载体,组织网约出行企业党组织开展“爱心送考”活动。
突出“细”周密部署。滴滴出行武汉分公司党支部开展爱心送考活动启动仪式,组织党员骨干网约车司机组建“滴滴党员雷锋车队”,要求对爱心送考车辆进行考前安全检查,保持车辆整洁美观,并采取“一对一”接送考模式,收集需要爱心送考的考生信息,积极开展对接。斑马快跑党支部成立红色车队,统一司机着装、统一车标、统一培训,组织爱心送考车辆为持有高考准考证的考生及家长,提供免费接送服务。
突出“暖”热心服务。T3出行武汉分公司党支部发动爱心送考司机开展文明周到服务,在考生上车多一句问候,下车多一句嘱咐,防止考生将重要物品遗留在车内。风韵出行党总支在所对应服务的高考考点门前设立志愿服务台,为考生及考生家长免费提供口罩、矿泉水等物品。
突出“严”落实要求。曹操出行武汉分公司党支部要求爱心送考司机严格落实疫情防控要求,做到车辆消毒通风,接送全程佩戴口罩。万顺叫车武汉分公司党支部面向全体司机发出倡议,要求在高考考场周边,降低车速、禁止鸣笛。
截至到6月9日,武汉市共发动6家网约出行企业,组建6个志愿服务队,出动网约车3000余台次开展“爱心送考”活动。
记者:苏潇
责编:大白
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