公平是管理员工时的一个重要原则，任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪。在奖惩方面，取得同等成绩的员工，一定要获得同等层次的奖励，犯同等错误的员工也应受到同等层次的处罚，必须做到一视同仁，不能有任何偏见。
企业的活力来源于每位员工的努力，合理的奖惩制度可以充分调动员工的热情、积极性和创造性，从而进一步提高企业的整体工作效率和综合竞争力。
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#潮闻快食#KUMY 发布2021年秋冬系列——City Nomad城市旅者，由此迈向全新的城市生活之旅。此次秋冬系列延续夏日系列所秉承的主题，灵感来源于大自然，以各种自然色系以及植物花卉元素贯穿其中，旨在以当代年轻人的“理想世界”为出发点，展示出KUMY充满活力和追求自由的DNA。该系列产品设计呈现独特的剪裁廓形风格，更具功能性和个性化表达。在传递品牌独有的设计语言的同时，KUMY倾力推崇并将持续倡导“保持独特，激励自我”的理想。
#政策风向标#【观澜财经｜新华热评：设立北京证券交易所，新三板改革站上新起点】中国资本市场的多层次市场结构将进一步完善，中国资本市场将更有活力和韧性。北京证券交易所上市公司将由创新层公司产生，维持新三板基础层、创新层与北京证券交易所“层层递进”的市场结构。从制度设计出发，北京证券交易所未来的市场运行、投资者结构、主要基础制度安排等都有着显著的中小企业特色，与沪深交易所差异明显。（图片来源于网络）#厦门##厦门[超话]##厦门新闻##财经##厦门本地新闻#
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