高僧指路｜有德行才有福报。怎样提升自己的德行呢？
世间人追求福报，却不知福报来自于自己的德行。人的德行越高福报越大，福报越大越得富贵，所以《易经》说：“厚德载物”。你的德行“厚”了，才能载物，这个“物”就是你的财富，你的福报。所以你的德行越高，财产越丰厚，都从你的德行中招感，厚德载物。
《了凡四训》中说，人求富贵，必须求道德仁义。有了道德仁义，自然有了富贵，富贵只不过是道德仁义的“附属品”而已。
怎样提升德行呢？
01、孝者，德之本也
《孝经·开宗明义章》子曰：“夫孝，德之本也……立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身。”人能孝顺父母，这个人是有德行的人。如果不孝顺的人呢？很直白的说，这个人是“缺德”的人。
孝者，德之本也。人能尽孝，能够培养提升自身的德行。那么对于尽孝这件事情，我们还是要提高重视的，世间法对于孝非常清醒，“百行孝为先”，把孝推而广之，上至忠国下到爱人都是由“孝”派生出来的。国家的稳定，家庭的和谐，都是在这个“孝”的基础上建立的。这也是我们中华民族之所以生生不息的美德。
浩瀚无垠的宇宙是保佑孝者的
那么在佛法里面呢？佛法是重视孝的，学佛从尽孝入手，从尽孝开始。佛法也是从尽孝开始圆满的。你尽孝圆满了，你就成佛了。
佛教中有“盂兰盆会”就是一个尽孝的节日。《地藏经》被称为佛教的“孝经”，从开始如来为报母恩给母亲摩耶夫人讲经，到地藏菩萨的成因，都是围绕一个“孝”字展开来讲的，以及地藏菩萨能够荷担如来家业，在如来灭度以后担当说法，普度众生的重任，都是因为“孝”而发“大愿”之故。
我不入地狱，谁入地狱？是何等气魄
“孝”狭义的来说是孝顺自己的父母，而佛教对父母的解释是天下众生无一不是自己的父母，因为生生世世的流转，众生无不是自己的父母，因此普度众生，就是孝顺父母，这才是佛教广义“孝顺”，广义的“爱”。
我们希望引导众生来断恶修善，就要从“孝”上引导，孝者，德之本也。教之所由生也。教导一个人，希望他成为一个善人，成为一个好人，成为一个有德行的人，就必须从尽孝开始教起。
孝如同阳光，乃是万物之本
02、常观知足
培养德行的第二个办法：人要常观知足，人要知足。尤其是在物质生活方面，经常要告诉自己，这就很好了，这就可以了，这就不错了。
《论语》子曰：“贤哉，回也！一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。贤哉，回也！”圣贤，常忧国忧民，而对自己的生活却知足常乐，保持良好德行。像是颜回这样一箪食，一瓢饮，在陋巷，能够不改其乐的太少了。
知足，人就有德行了，就不会贪嗔痴，身心就清净了。如果不知足，贪得无厌，贪心炽盛，那就烦恼丛生，怎么还会去提高自己的德行呢？
03、利益众生
《道德经》说：“天长地久。天地所以能长久者，以其不自生，故能长生。”人如果能利益众生，就会像是天地一样长久。所以君子能够“自强不息，厚德载物”这种精神是符合天地德行的。
利益众生的德行是天地所护持的，看起来是“吃亏”的表现，其实得到了无上的利益，这种利益比单纯的“利己”大多了。
而佛教中地藏菩萨的“我不入地狱，谁入地狱”就是最大的利益众生，能够舍离身命来利益众生，才是伟大的“菩萨精神”。
利益众生，就是菩萨行为
04、学会感恩
不会感恩的人如同“白眼狼”，狼是群居动物，狼也是懂感恩的，“白眼狼”是孤狼，是被赶出狼群的狼，因为它不懂感恩。狼也不喜欢没有“品行”的同类。
人培养德行就要生起感恩之心，有感恩心的人是有德行的人，感恩对父母来说就是孝顺，对朋友来说就是“仁义”，我们感恩的德行推广开来就是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这种心境就是常怀感恩的心，就是一个人德行的体现。
知道报恩，提高德行
佛教中每天做功课，诵经持咒做回向时都会说到“上报四重恩”，就是让我们不忘四恩：父母恩，师恩，国家恩，众生恩。恩德深重，我们每一个人都在恩德之中，我们得以生存。
如果没有恩德，如果缺哪一方面的恩德，都是不圆满的，都会使我们的生存产生危机。我们要知恩，念恩、感恩，报恩，这才是有德行的表现。
认识恩德，有感恩的心，你就有了德行，修成了功德。
古德说，一个人的福报不能大于功德，中国人自古讲究一分耕耘一分收获，我们的福报都是靠自己创造的价值转化出来的。
好好修行提高自己的德行
然而这些年来，越来越多的人本末倒置，为了赚取财富不择手段，当一个人的功德配不上自己财富的时候，就会发生德不配位，必有灾殃的后果。
《周易·系辞下》里说：“德不配位，必有灾殃”，“德薄而位尊，智小而谋大；力微而任重，鲜不及矣！”一个人，永远只能享受和他相匹配的东西。得到一件东西的最好方式，就是通过自己的努力，让自己配得上它！否则，一切都是妄想。
那么怎么才能得到更多、更大的福报呢？就是通过自己不断的修行，改变自己不良行为，来提升自己的德行。德若配位，必有福报！
世间人追求福报，却不知福报来自于自己的德行。人的德行越高福报越大，福报越大越得富贵，所以《易经》说：“厚德载物”。你的德行“厚”了，才能载物，这个“物”就是你的财富，你的福报。所以你的德行越高，财产越丰厚，都从你的德行中招感，厚德载物。
《了凡四训》中说，人求富贵，必须求道德仁义。有了道德仁义，自然有了富贵，富贵只不过是道德仁义的“附属品”而已。
怎样提升德行呢？
01、孝者，德之本也
《孝经·开宗明义章》子曰：“夫孝，德之本也……立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身。”人能孝顺父母，这个人是有德行的人。如果不孝顺的人呢？很直白的说，这个人是“缺德”的人。
孝者，德之本也。人能尽孝，能够培养提升自身的德行。那么对于尽孝这件事情，我们还是要提高重视的，世间法对于孝非常清醒，“百行孝为先”，把孝推而广之，上至忠国下到爱人都是由“孝”派生出来的。国家的稳定，家庭的和谐，都是在这个“孝”的基础上建立的。这也是我们中华民族之所以生生不息的美德。
浩瀚无垠的宇宙是保佑孝者的
那么在佛法里面呢？佛法是重视孝的，学佛从尽孝入手，从尽孝开始。佛法也是从尽孝开始圆满的。你尽孝圆满了，你就成佛了。
佛教中有“盂兰盆会”就是一个尽孝的节日。《地藏经》被称为佛教的“孝经”，从开始如来为报母恩给母亲摩耶夫人讲经，到地藏菩萨的成因，都是围绕一个“孝”字展开来讲的，以及地藏菩萨能够荷担如来家业，在如来灭度以后担当说法，普度众生的重任，都是因为“孝”而发“大愿”之故。
我不入地狱，谁入地狱？是何等气魄
“孝”狭义的来说是孝顺自己的父母，而佛教对父母的解释是天下众生无一不是自己的父母，因为生生世世的流转，众生无不是自己的父母，因此普度众生，就是孝顺父母，这才是佛教广义“孝顺”，广义的“爱”。
我们希望引导众生来断恶修善，就要从“孝”上引导，孝者，德之本也。教之所由生也。教导一个人，希望他成为一个善人，成为一个好人，成为一个有德行的人，就必须从尽孝开始教起。
孝如同阳光，乃是万物之本
02、常观知足
培养德行的第二个办法：人要常观知足，人要知足。尤其是在物质生活方面，经常要告诉自己，这就很好了，这就可以了，这就不错了。
《论语》子曰：“贤哉，回也！一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。贤哉，回也！”圣贤，常忧国忧民，而对自己的生活却知足常乐，保持良好德行。像是颜回这样一箪食，一瓢饮，在陋巷，能够不改其乐的太少了。
知足，人就有德行了，就不会贪嗔痴，身心就清净了。如果不知足，贪得无厌，贪心炽盛，那就烦恼丛生，怎么还会去提高自己的德行呢？
03、利益众生
《道德经》说：“天长地久。天地所以能长久者，以其不自生，故能长生。”人如果能利益众生，就会像是天地一样长久。所以君子能够“自强不息，厚德载物”这种精神是符合天地德行的。
利益众生的德行是天地所护持的，看起来是“吃亏”的表现，其实得到了无上的利益，这种利益比单纯的“利己”大多了。
而佛教中地藏菩萨的“我不入地狱，谁入地狱”就是最大的利益众生，能够舍离身命来利益众生，才是伟大的“菩萨精神”。
利益众生，就是菩萨行为
04、学会感恩
不会感恩的人如同“白眼狼”，狼是群居动物，狼也是懂感恩的，“白眼狼”是孤狼，是被赶出狼群的狼，因为它不懂感恩。狼也不喜欢没有“品行”的同类。
人培养德行就要生起感恩之心，有感恩心的人是有德行的人，感恩对父母来说就是孝顺，对朋友来说就是“仁义”，我们感恩的德行推广开来就是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这种心境就是常怀感恩的心，就是一个人德行的体现。
知道报恩，提高德行
佛教中每天做功课，诵经持咒做回向时都会说到“上报四重恩”，就是让我们不忘四恩：父母恩，师恩，国家恩，众生恩。恩德深重，我们每一个人都在恩德之中，我们得以生存。
如果没有恩德，如果缺哪一方面的恩德，都是不圆满的，都会使我们的生存产生危机。我们要知恩，念恩、感恩，报恩，这才是有德行的表现。
认识恩德，有感恩的心，你就有了德行，修成了功德。
古德说，一个人的福报不能大于功德，中国人自古讲究一分耕耘一分收获，我们的福报都是靠自己创造的价值转化出来的。
好好修行提高自己的德行
然而这些年来，越来越多的人本末倒置，为了赚取财富不择手段，当一个人的功德配不上自己财富的时候，就会发生德不配位，必有灾殃的后果。
《周易·系辞下》里说：“德不配位，必有灾殃”，“德薄而位尊，智小而谋大；力微而任重，鲜不及矣！”一个人，永远只能享受和他相匹配的东西。得到一件东西的最好方式，就是通过自己的努力，让自己配得上它！否则，一切都是妄想。
那么怎么才能得到更多、更大的福报呢？就是通过自己不断的修行，改变自己不良行为，来提升自己的德行。德若配位，必有福报！
越自律，越成功：你不是迷茫，你只是自制力不强

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01
你是不是有这样的感觉：很想做好某件事，但是事情做到一半的时候，觉得太难了，就开始打退堂鼓了，当事情做到一大半的时候，你真的坚持不下去了，彻底放弃了。
比方说，你想要写作，并且坚持了两三个月，每天写一篇文章。从查找资料，构思，到动笔写文章，每天耗费三四个小时。你把文章发表在平台里，但是没有人看，投稿到报刊杂志，也没有发表出去。因此，你觉得写作不适合自己，只能放弃，另谋出路。
其实，你不知道，那些靠写作谋生的人，都是“久经考验”的人，也许他在写作这条路上，已经走了十多年，把写作当成了终生的事业。哪怕他不以写作为生，也会把写作当成一辈子的爱好。
其实，成功的道理，你都懂得，但是你做不到，或者说你坚持不下去。“十年磨一剑”的事情，想起来都好难。
其实，你不是迷茫，你只是自制力不强，你总是间歇性努力，持续性混吃等死。你能做到的“自律”，不过是“三分钟热度”而已。

02
你很迷茫的时候，往往是你已经有了目标，却不知道自己要不要开始。
小时候，老师问我们：“长大以后，你想做什么啊？”
我们说：“长大以后，要当科学家、数学家、航天员、探险家......”
终于，我们长大了，却发现自己弄丢了理想。曾经想当科学家的人，现在变成了美食家，他开了一家小酒店，天天在厨房炒菜，天天品尝油烟味；曾经要当数学家的人，现在变成了农业专家，开垦了一大片果园，每天都要扛着锄头去干活，铲除野草，洒农药，忙得不亦乐乎。
其实，一个人的理想目标是会变的，到了一定的年龄，理想就发生了改变，因为生活所迫，我们常常是身不由己的。
如果一个人发展的方向变了，也按照新的方向坚持走下去，那么他一点都不迷茫；如果一个人调整了方向，却因为担心这，担心那，一直都没有开始，才是真正的迷茫，迷失了自己。
比方说，一个年轻人，想要开一家酒吧，却不知道要不要开始，他担心把钱投进去了，却亏本了。就是他犹犹豫豫的时候，有人抢先一步，开了酒吧，并且赚了很多钱。后来，年轻人想要开饭店，但是他担心自己的厨艺不好，这件事，就此搁浅了。
谈到理想的时候，我们总是豪情万丈，开始行动的时候，我们总是不知所措，总是下不定决心。

03
你放弃某件事的时候，其实你和成功相距已经不远了。
“心动不如行动”，更多的人，不仅有了目标，还积极行动了，可是坚持不够。
我的表姑在县里开了一家小饭店。她的厨艺很一般，因此生意也很一般。表姑看到了自己的缺点，于是乎就参加了职校的厨师培训班。表姑的厨艺越来越好了，但是生意却并没有迅速好转。
后来，表姑通过做优惠活动，吸引了一些新顾客。经过大半年的折腾，表姑的小饭店，实现了月收入五千。
本以为，表姑会坚持到底，继续折腾一阵子，月收入万元应该不是问题。可是，在关键时候，表姑放弃了。
表姑说：“真的太难了，我真的不适合创业，不如去打工。”
成年人的生活，从来就没有“容易”二字，谁都活得很难。那些活得不难的人，不是真的不难，而是咬牙坚持挺过了难关，把痛苦埋藏在心底，有了迎难而上的勇气和信念。
当你自律一段时间，你就会看到希望，当你一直自律，你就会希望满满。当你决定要放弃一件事的时候，你和“事业有成”已经不远了。
一条成功的路，你已经走了九十九步，就差一步没有走了，你却选择了放弃。迷茫的人，往往就做了这样的蠢事。

04
当你控制不了自己的时候，请牢记“越自律，越成功”。
拿破仑·希尔曾说：“一个有自制力的人，不易被人轻易打倒；能够控制自己的人，通常能够做好分内的工作，不管是多么大的挑战者皆能予以克服。”
如何做到自律，请从以下几个方面着手。你要相信，所有的自律，都是越来越靠近成功，都是“厚积薄发”的过程。
学会从小事做起，从熟悉的事情做起。做小事，会很轻松；做熟悉的事情，会很自由。与其研究一个陌生的领域，不如把自己的优势发挥出来，让自己的优势变成“特色”，迅速超越别人，找到自己的优越感。带着兴趣去做事情，你才有坚持下去的勇气。
学会与别人较劲，不要认输。学会和你的对手较劲，你会找到自律的乐趣。当你超越别人一点点，别人会嫉妒你，当你超越别人一大截，别人只能仰慕你。你就是要找到这种“高高在上”的感觉。
学会自我反思，常常调整自己的心态。《论语》里写道：“吾日三省吾身。”每天反思自己，就会发现自己错误的地方，也可以及时调整状态。你也会看到自己进步了，然后就有了继续坚持的动力。
学会奖励自己，找到自律的快乐。给自己定一些阶段性的小目标。当目标实现的时候，就放松心情，奖励自己。不要一直朝着终极目标前行，这样的话，你会觉得太难了，并且一直都看不到成功的希望。
真正迷茫的人，并不多；有理想却没有行动的人，很多；有理想有行动，但是行动没有坚持的到底的人，很多。
学控制自己，选择一个目标，驰而不息地走下去，你一定会成功。
相信自己，再长的路，一步一步走，也会走完；再长的黑夜，也会迎来黎明。
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01
你是不是有这样的感觉：很想做好某件事，但是事情做到一半的时候，觉得太难了，就开始打退堂鼓了，当事情做到一大半的时候，你真的坚持不下去了，彻底放弃了。
比方说，你想要写作，并且坚持了两三个月，每天写一篇文章。从查找资料，构思，到动笔写文章，每天耗费三四个小时。你把文章发表在平台里，但是没有人看，投稿到报刊杂志，也没有发表出去。因此，你觉得写作不适合自己，只能放弃，另谋出路。
其实，你不知道，那些靠写作谋生的人，都是“久经考验”的人，也许他在写作这条路上，已经走了十多年，把写作当成了终生的事业。哪怕他不以写作为生，也会把写作当成一辈子的爱好。
其实，成功的道理，你都懂得，但是你做不到，或者说你坚持不下去。“十年磨一剑”的事情，想起来都好难。
其实，你不是迷茫，你只是自制力不强，你总是间歇性努力，持续性混吃等死。你能做到的“自律”，不过是“三分钟热度”而已。

02
你很迷茫的时候，往往是你已经有了目标，却不知道自己要不要开始。
小时候，老师问我们：“长大以后，你想做什么啊？”
我们说：“长大以后，要当科学家、数学家、航天员、探险家......”
终于，我们长大了，却发现自己弄丢了理想。曾经想当科学家的人，现在变成了美食家，他开了一家小酒店，天天在厨房炒菜，天天品尝油烟味；曾经要当数学家的人，现在变成了农业专家，开垦了一大片果园，每天都要扛着锄头去干活，铲除野草，洒农药，忙得不亦乐乎。
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03
你放弃某件事的时候，其实你和成功相距已经不远了。
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一条成功的路，你已经走了九十九步，就差一步没有走了，你却选择了放弃。迷茫的人，往往就做了这样的蠢事。

04
当你控制不了自己的时候，请牢记“越自律，越成功”。
拿破仑·希尔曾说：“一个有自制力的人，不易被人轻易打倒；能够控制自己的人，通常能够做好分内的工作，不管是多么大的挑战者皆能予以克服。”
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真正迷茫的人，并不多；有理想却没有行动的人，很多；有理想有行动，但是行动没有坚持的到底的人，很多。
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相信自己，再长的路，一步一步走，也会走完；再长的黑夜，也会迎来黎明。
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官场微小说：聊聊领导的不足
故事微刊 2022-02-01 11:35
作者 荷沿听风雨
胡总上任有半年多了。这天，他把秘书叫到办公室：“你做件事，在机关部门里选几名有代表性的普通员工，有职务的除外，要老中青结合，一个一个地通知他们到我办公室来。”
“让他们来做什么，怎么跟他们说呢？”秘书问。
“也没什么事，就是跟他们单独聊聊，聊聊我的不足，最好能听到一些好的建议。注意啊，是非正式的，不要弄出什么动静来。”胡总交待着。
非正式的，该选谁呢？秘书有点犯难了。机关部门百十多人的影像，如走马灯似的在秘书的脑子里过了一遍。男的女的老的少的，各种各样的人，各种各样的心思，秘书了解得八九不离十。
秘书揣摩的是胡总的心思和目的，他究竟想听什么？真话还是假话，牢骚还是马屁，建议还是批评……尽管是非正式的，秘书也不敢大意，得按正式的套路走，选的人必须是能上得了台面的、知道怎么说话的人，否则捅了篓子，胡总下不了台，自己更没好日子过。
很快，秘书拟定了一份名单，想让胡总审定。胡总拦住了，说，就按你写的名单。
第一个是老魏，五十多岁。胡总把他迎进来，关上门。
简单寒暄几句后，胡总说想听听他有什么不足的地方，诚恳地希望老魏有什么说什么不要拘束，没有别人。
老魏想，自己工作几十年了，经历了不少领导，领导也是人，都有不足，但每个人都想听好听的话，没有人愿意听别人说他的不足，尤其是领导。自己向来就不得罪人，何况过几年就要退休了，早就没有了年轻时的锐气，没有必要在这个时候再说些冲动的话去得罪领导。
但是既然让说，多少得说点什么吧。于是老魏说：“您来半年多，公司正常运转，风清气正，蒸蒸日上，这是大家都能感觉到的，挺好，真的挺好。如果一定要说什么不足，就是您以工作为重，过分操劳，没有好好休息。希望您能注意休息，劳逸结合，一直保持健康的身体，以便更好地带领公司前进。”
“注意休息。嗯，这个我是没做好，是我的不足。谢谢你。”胡总把老魏送出门。
第二个是大周，四十来岁。
简单寒暄几句后，胡总说想听听他有什么不足的地方，诚恳地希望大周有什么说什么不要拘束，没有别人。
大周想，说领导都是说好的，哪能说不足呢？说了领导的不足就是给领导上眼药，离穿小鞋的日子就不远了，说不定还有被开除的可能。自己四十多岁的年纪，上有老下有小，虽然当个一官半职的没指望了，但也不能随随便便地就丢了饭碗。绝对不能乱说，但也不能不说。
想到这些，大周说：“老总您来的这半年，我个人感觉到公司的风气比以前有了很大程度的改变，大家都愿意在您的领导下做事。我文化水平不高，不太会说话，但我说的都是真的。我没觉得您有什么不足，我们老百姓就盼望着今天比昨天好，明年比今年好，说白了就是收入能够增长，那样的话，我们才有干劲。”
“好，收入要有增长，我们一起加油，好不好？谢谢你。”胡总把大周送到门口。
第三个是小李，三十出头。
简单寒暄几句后，胡总说想听听他有什么不足的地方，诚恳地希望小李有什么说什么，不要拘束，没有别人。
小李想，我工作才几年，刚工作的时候不懂事，什么都敢说，现在也慢慢学会了什么该说，什么不该说，我还想着进步呢，不能乱说，祸从口出。如果说到领导心坎里去了，说不定领导一高兴就提携了呢！所以得往正确的路子走。
于是，小李说：“我来公司的时间也好几年了，我在公司里学到了很多的东西，公司这个大集体让我有家的感觉。您来这半年，这种感觉更为强烈，工作也更为顺畅，我认为这一切正是您的管理能力的体现，你带来的正能量所致，我为有您这样的好领导而感到自豪。我没觉得您有什么不足，如果您一定要让我说的话，我斗胆提个建议，公司可否建立导师带徒制度，像您这样的有丰富管理经验和专业知识的当导师，我们年轻人做徒弟，这既是传承，也是为了公司的未来着想。”
“哈哈，你小子有想法，我喜欢有想法的年轻人。你的这个建议，我们也正在谋划，也许不久的将来，就会推出这项制度，让我们一起为公司的未来添砖加瓦。谢谢你。”胡总拍了拍小李的肩膀，把他送到门口，“好好干，未来是你们的。”
……
秘书把老魏、大周、小李等人叫到一起，问他们都说了些什么。
几个人又复述了一遍，秘书听后竖起了大拇指，把他们夸了一番，悬着的一颗心终于放了下来。
故事微刊 2022-02-01 11:35
作者 荷沿听风雨
胡总上任有半年多了。这天，他把秘书叫到办公室：“你做件事，在机关部门里选几名有代表性的普通员工，有职务的除外，要老中青结合，一个一个地通知他们到我办公室来。”
“让他们来做什么，怎么跟他们说呢？”秘书问。
“也没什么事，就是跟他们单独聊聊，聊聊我的不足，最好能听到一些好的建议。注意啊，是非正式的，不要弄出什么动静来。”胡总交待着。
非正式的，该选谁呢？秘书有点犯难了。机关部门百十多人的影像，如走马灯似的在秘书的脑子里过了一遍。男的女的老的少的，各种各样的人，各种各样的心思，秘书了解得八九不离十。
秘书揣摩的是胡总的心思和目的，他究竟想听什么？真话还是假话，牢骚还是马屁，建议还是批评……尽管是非正式的，秘书也不敢大意，得按正式的套路走，选的人必须是能上得了台面的、知道怎么说话的人，否则捅了篓子，胡总下不了台，自己更没好日子过。
很快，秘书拟定了一份名单，想让胡总审定。胡总拦住了，说，就按你写的名单。
第一个是老魏，五十多岁。胡总把他迎进来，关上门。
简单寒暄几句后，胡总说想听听他有什么不足的地方，诚恳地希望老魏有什么说什么不要拘束，没有别人。
老魏想，自己工作几十年了，经历了不少领导，领导也是人，都有不足，但每个人都想听好听的话，没有人愿意听别人说他的不足，尤其是领导。自己向来就不得罪人，何况过几年就要退休了，早就没有了年轻时的锐气，没有必要在这个时候再说些冲动的话去得罪领导。
但是既然让说，多少得说点什么吧。于是老魏说：“您来半年多，公司正常运转，风清气正，蒸蒸日上，这是大家都能感觉到的，挺好，真的挺好。如果一定要说什么不足，就是您以工作为重，过分操劳，没有好好休息。希望您能注意休息，劳逸结合，一直保持健康的身体，以便更好地带领公司前进。”
“注意休息。嗯，这个我是没做好，是我的不足。谢谢你。”胡总把老魏送出门。
第二个是大周，四十来岁。
简单寒暄几句后，胡总说想听听他有什么不足的地方，诚恳地希望大周有什么说什么不要拘束，没有别人。
大周想，说领导都是说好的，哪能说不足呢？说了领导的不足就是给领导上眼药，离穿小鞋的日子就不远了，说不定还有被开除的可能。自己四十多岁的年纪，上有老下有小，虽然当个一官半职的没指望了，但也不能随随便便地就丢了饭碗。绝对不能乱说，但也不能不说。
想到这些，大周说：“老总您来的这半年，我个人感觉到公司的风气比以前有了很大程度的改变，大家都愿意在您的领导下做事。我文化水平不高，不太会说话，但我说的都是真的。我没觉得您有什么不足，我们老百姓就盼望着今天比昨天好，明年比今年好，说白了就是收入能够增长，那样的话，我们才有干劲。”
“好，收入要有增长，我们一起加油，好不好？谢谢你。”胡总把大周送到门口。
第三个是小李，三十出头。
简单寒暄几句后，胡总说想听听他有什么不足的地方，诚恳地希望小李有什么说什么，不要拘束，没有别人。
小李想，我工作才几年，刚工作的时候不懂事，什么都敢说，现在也慢慢学会了什么该说，什么不该说，我还想着进步呢，不能乱说，祸从口出。如果说到领导心坎里去了，说不定领导一高兴就提携了呢！所以得往正确的路子走。
于是，小李说：“我来公司的时间也好几年了，我在公司里学到了很多的东西，公司这个大集体让我有家的感觉。您来这半年，这种感觉更为强烈，工作也更为顺畅，我认为这一切正是您的管理能力的体现，你带来的正能量所致，我为有您这样的好领导而感到自豪。我没觉得您有什么不足，如果您一定要让我说的话，我斗胆提个建议，公司可否建立导师带徒制度，像您这样的有丰富管理经验和专业知识的当导师，我们年轻人做徒弟，这既是传承，也是为了公司的未来着想。”
“哈哈，你小子有想法，我喜欢有想法的年轻人。你的这个建议，我们也正在谋划，也许不久的将来，就会推出这项制度，让我们一起为公司的未来添砖加瓦。谢谢你。”胡总拍了拍小李的肩膀，把他送到门口，“好好干，未来是你们的。”
……
秘书把老魏、大周、小李等人叫到一起，问他们都说了些什么。
几个人又复述了一遍，秘书听后竖起了大拇指，把他们夸了一番，悬着的一颗心终于放了下来。
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