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网友提问:怀孕8个月员工,请病假1个月,只发放底薪部分,绩效部分薪资发放吗?
劳资汇专家解答:您好,病假工资不低于当地最低工资的80%即可。是否发放绩效工资属于用人单位的经营自主权。以上回复仅供参考,感谢您对劳资汇的关注与支持。
劳资汇平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有更多疑问,欢迎去微信公众号“劳资汇”(ID:laozihui2019)问答板块,劳动法专家免费在线答疑。https://t.cn/A6hLdVgw
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网友提问:关于无固定期合同签订:员工2013年首签三年,2016年续签第一次,五年,现在要续签第二次,这个时候是无固定期嘛?还是下次续签无固定期?
劳资汇专家解答:您好,您单位与员工已经连续订立两次固定期限劳动合同,再续签应当签订无固定期限劳动合同,除非员工提出签订固定期限。 以上回复仅供参考,感谢对劳资汇的关注与支持。
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【2020年冬季冠军杯选拔赛线下应援群】
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[给你小心心]注意事项:
1、本群为临时群,应援结束解散。
2、勿私自拉好友进群,需先向小主持发送信息。
3、注意保护个人信息,发送截图适当打码[抱一抱]
(应援公告以及应援领取预约方式后续会发出)
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