【#河南拟建约100个省级特色行业学院#】为深入推进实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，加快构建一流创新生态、建设国家创新高地，进一步提升高校人才培养和服务经济社会发展水平，增强现代化河南建设人才支撑能力，根据省政府办公厅《关于提升高校科技创新能力的实施意见》要求，日前，河南省教育厅等15个部门联合印发通知，决定开展省级特色行业学院建设工作。
通知指出，此次省级特色行业学院建设工作建设目标为聚焦行业共性技术和转型发展需求，高校与地方政府、行业部门、行业协会等合作共建特色行业学院，打造融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的示范性人才培养实体，产业需求导向、多主体协同育人的人才培养机制更趋完善，人才培养供给侧和产业需求侧结构要素实现全方位融合，形成教育与行业统筹融合、良性互动的发展格局，高等教育服务行业发展和产业升级的贡献显著增加。
通知明确，“十四五”期间重点支持建设100个左右省级特色行业学院。2022年拟遴选立项建设省级特色行业学院30个左右，其中，“双一流”建设和创建高校申报不超过3个；“双特”建设高校申报不超过2个；其它本科高校申报不超过1个。
通知指出，根据我省“十四五”期间“在传统产业上高位嫁接、在新兴产业上抢滩占先、在未来产业上前瞻布局”的产业发展战略和“锻强优势专业、重塑升级传统专业、引导培育新兴专业、培优布局未来专业”的专业布局优化计划，重点支持依托三大类方向相关专业（专业类）的特色行业学院，着力推动相关专业（群）高质量发展：
（一）服务和支撑战略性支柱产业的装备制造、绿色食品、先进金属材料、新型建材、汽车制造、化工、纺织、节能环保、生物育种、高效种养业、智慧文旅、智慧农业、农产品加工和食品制造等行业共性技术和转型发展需求；
（二）服务和支撑战略性新兴产业和未来产业的电子制造、生物医药、节能环保、网络安全、5G、新一代人工智能、集成电路、先进制造装备、先进材料、新型显示与智能终端、智能传感器、工业软件、先进材料、新能源、现代交通、未来网络、大数据、物联网、网络安全、区块链技术应用、北斗应用以及量子信息、智能制造、基因育种、新型生物农药、前沿新能源、氢能与先进储能、生命科学、类脑智能、自动驾驶与智能交通等行业共性技术和转型发展需求；
（三）服务和支撑社会民生急需的安全应急、资源环境、公共安全、水安全和水生态环境保护、生命健康、科技服务、信息服务、金融科技、创意服务、康养服务、商务及中介服务、全科医学、公共卫生、康复医养、安宁疗护、心理健康、制药技术与装备、医疗器械、养老育幼等行业共性技术和转型发展需求。
通知要求，高校需满足以下申报条件：
（一）专业人才培养与行业发展具有较高契合性，相关专业已经列入国家级或省级一流本科专业建设点支持范围，在服务国家和河南省重大战略、区域主导产业发展、推进行业个业转型升级或提质增效、提升人才培养质量等方面，取得一定成果或具备良好的合作前景。
（二）校地、校行（企）之间通过书面协议形成战略联盟，有稳定的合作基础，有创新的合作机制和科学可行的建设规划，地方政府、行业协会或行业企业作为重要的主体之一，真正参与专业（群）建设和人才培养等项目建设中，能够有力保障校地、校行、校企合作育人的有效性。若高校与企业联合申报，优先支持高校与行业内有示范、引导作用的独角兽企业、领军企业、头部企业等进行合作。
（三）具备良好的建设基础和成效，体制机制健全，有相应的平台、组织等保障，在校地产业对接有较高的契合度，在行业内有一定的覆盖面和影响力。
（四）高校高度重视行业学院建设，在组织建设、机构设置、经费投入、资源配置、平台建设等方面给予保障支持，有切实可行的措施，协调各方资源保障行业学院的正常运行和可持续发展。
通知明确，从申报到立项培育建设，省级特色行业学院建设工作分为以下五个阶段：
（一）申报学校根据特色行业学院总体定位、建设思路，紧密结合本校和行业发展实际，协同地方政府、行业部门、行业企业或行业协会在充分论证基础上制订建设规划。
（二）高校根据学校特色行业学院建设规划和分项实际建设进展，按照申报限额择优向省教育厅提交申报材料。
（三）省教育厅汇总整理高校申报情况，按行业征求相关行业部门意见。
（四）省教育厅牵头组织专家进行论证，重点考察人才培养模式、建设基础、政策支持和保障条件等，提出省级特色行业学院拟立项名单，并征求相关行业部门意见。
（五）经公示无异议后，省教育厅会同相关行业部门按照"集中论证、试点先行、分批建设"的原则进行立项培育建设，并根据建设成效进行动态调整。（据河南省教育厅）
通知指出，此次省级特色行业学院建设工作建设目标为聚焦行业共性技术和转型发展需求，高校与地方政府、行业部门、行业协会等合作共建特色行业学院，打造融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的示范性人才培养实体，产业需求导向、多主体协同育人的人才培养机制更趋完善，人才培养供给侧和产业需求侧结构要素实现全方位融合，形成教育与行业统筹融合、良性互动的发展格局，高等教育服务行业发展和产业升级的贡献显著增加。
通知明确，“十四五”期间重点支持建设100个左右省级特色行业学院。2022年拟遴选立项建设省级特色行业学院30个左右，其中，“双一流”建设和创建高校申报不超过3个；“双特”建设高校申报不超过2个；其它本科高校申报不超过1个。
通知指出，根据我省“十四五”期间“在传统产业上高位嫁接、在新兴产业上抢滩占先、在未来产业上前瞻布局”的产业发展战略和“锻强优势专业、重塑升级传统专业、引导培育新兴专业、培优布局未来专业”的专业布局优化计划，重点支持依托三大类方向相关专业（专业类）的特色行业学院，着力推动相关专业（群）高质量发展：
（一）服务和支撑战略性支柱产业的装备制造、绿色食品、先进金属材料、新型建材、汽车制造、化工、纺织、节能环保、生物育种、高效种养业、智慧文旅、智慧农业、农产品加工和食品制造等行业共性技术和转型发展需求；
（二）服务和支撑战略性新兴产业和未来产业的电子制造、生物医药、节能环保、网络安全、5G、新一代人工智能、集成电路、先进制造装备、先进材料、新型显示与智能终端、智能传感器、工业软件、先进材料、新能源、现代交通、未来网络、大数据、物联网、网络安全、区块链技术应用、北斗应用以及量子信息、智能制造、基因育种、新型生物农药、前沿新能源、氢能与先进储能、生命科学、类脑智能、自动驾驶与智能交通等行业共性技术和转型发展需求；
（三）服务和支撑社会民生急需的安全应急、资源环境、公共安全、水安全和水生态环境保护、生命健康、科技服务、信息服务、金融科技、创意服务、康养服务、商务及中介服务、全科医学、公共卫生、康复医养、安宁疗护、心理健康、制药技术与装备、医疗器械、养老育幼等行业共性技术和转型发展需求。
通知要求，高校需满足以下申报条件：
（一）专业人才培养与行业发展具有较高契合性，相关专业已经列入国家级或省级一流本科专业建设点支持范围，在服务国家和河南省重大战略、区域主导产业发展、推进行业个业转型升级或提质增效、提升人才培养质量等方面，取得一定成果或具备良好的合作前景。
（二）校地、校行（企）之间通过书面协议形成战略联盟，有稳定的合作基础，有创新的合作机制和科学可行的建设规划，地方政府、行业协会或行业企业作为重要的主体之一，真正参与专业（群）建设和人才培养等项目建设中，能够有力保障校地、校行、校企合作育人的有效性。若高校与企业联合申报，优先支持高校与行业内有示范、引导作用的独角兽企业、领军企业、头部企业等进行合作。
（三）具备良好的建设基础和成效，体制机制健全，有相应的平台、组织等保障，在校地产业对接有较高的契合度，在行业内有一定的覆盖面和影响力。
（四）高校高度重视行业学院建设，在组织建设、机构设置、经费投入、资源配置、平台建设等方面给予保障支持，有切实可行的措施，协调各方资源保障行业学院的正常运行和可持续发展。
通知明确，从申报到立项培育建设，省级特色行业学院建设工作分为以下五个阶段：
（一）申报学校根据特色行业学院总体定位、建设思路，紧密结合本校和行业发展实际，协同地方政府、行业部门、行业企业或行业协会在充分论证基础上制订建设规划。
（二）高校根据学校特色行业学院建设规划和分项实际建设进展，按照申报限额择优向省教育厅提交申报材料。
（三）省教育厅汇总整理高校申报情况，按行业征求相关行业部门意见。
（四）省教育厅牵头组织专家进行论证，重点考察人才培养模式、建设基础、政策支持和保障条件等，提出省级特色行业学院拟立项名单，并征求相关行业部门意见。
（五）经公示无异议后，省教育厅会同相关行业部门按照"集中论证、试点先行、分批建设"的原则进行立项培育建设，并根据建设成效进行动态调整。（据河南省教育厅）
【河南拟建设100个左右省级特色行业学院】为深入推进实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，加快构建一流创新生态、建设国家创新高地，进一步提升高校人才培养和服务经济社会发展水平，增强现代化河南建设人才支撑能力，根据省政府办公厅《关于提升高校科技创新能力的实施意见》要求，日前，河南省教育厅等15个部门联合印发通知，决定开展省级特色行业学院建设工作。
通知指出，此次省级特色行业学院建设工作建设目标为聚焦行业共性技术和转型发展需求，高校与地方政府、行业部门、行业协会等合作共建特色行业学院，打造融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的示范性人才培养实体，产业需求导向、多主体协同育人的人才培养机制更趋完善，人才培养供给侧和产业需求侧结构要素实现全方位融合，形成教育与行业统筹融合、良性互动的发展格局，高等教育服务行业发展和产业升级的贡献显著增加。https://t.cn/A6XlUsoz
通知指出，此次省级特色行业学院建设工作建设目标为聚焦行业共性技术和转型发展需求，高校与地方政府、行业部门、行业协会等合作共建特色行业学院，打造融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的示范性人才培养实体，产业需求导向、多主体协同育人的人才培养机制更趋完善，人才培养供给侧和产业需求侧结构要素实现全方位融合，形成教育与行业统筹融合、良性互动的发展格局，高等教育服务行业发展和产业升级的贡献显著增加。https://t.cn/A6XlUsoz
#小鹿发布# 人民网石家庄5月29日电（周博） “我是石家庄市B卡、鹿泉区B卡持有者，凭借人才绿卡市、区两级的叠加，我享受着每月1500元的房租补助，极大缓解了我的住房压力。”毕业于华中科技大学的赵晓通深刻体会到了河北省石家庄市鹿泉区重视人才、服务人才
“近四年来，石家庄市鹿泉区以优厚的政策和贴心的服务为驻区企业引进高学历的青年人才7000余人，其中硕士占比近四分之一。”石家庄市鹿泉区委组织部副部长、老干部局局长付志勇说，近年来，鹿泉区着力提升人才服务质量、优化人才发展环境，开辟人才引进“绿色通道”，探索通过“线上+线下”“校招+社招”和校地校企广泛交流合作等多元化方式，每年大量引进一批双一流本科、全日制研究生以上学历和高级职称的急需紧缺专业人才，为鹿泉经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
“我是从山东跳槽来到河北石家庄鹿泉工作的，我了解到石家庄鹿泉这两年的重点是打造千亿级电子信息产业集群，产业发展强劲，人才政策优厚、成长环境优越，让我对自身未来工作规划和鹿泉未来发展前景充满信心。”赵晓通说。
据了解，鹿泉区着力打造极具竞争力的人才政策环境，从住房保障、人才服务、鼓励创新、人才培养等方面入手，建立起“引进—培养—服务—保障”立体化引才育才制度体系，并且每年设立2000万元人才基金，为各项政策落实提供资金保障。
近三年来，鹿泉区先后组织驻区企业走进全国超20所以上高校组团开展宣讲招聘活动，与12所高校签订了校地合作协议。
“刚入职到科林电气，人力的同事很快帮我申领到了鹿泉区的人才绿卡C卡，我每个月可以拿到500元的房租补贴，还可以连续领取五年，除了房租补贴外，持鹿泉区人才绿卡的朋友在生活服务旅游方面也能享受到优厚政策。”毕业于华北理工大学的冯佳欢感慨地说在鹿泉真正感受到了人才政策的好。
近年来，鹿泉区先后发放各类人才工作津贴、生活补贴、房租补助等超4000余万元。在河北省率先建立人才服务管理数字化平台，实现人才政策一站式查询，绿卡申请、补贴发放一站式办理，让人才少跑腿或不跑腿尽享优惠政策。在现有储用126套人才公寓基础上，投资4.2亿元在开发区建设419套高端人才公寓，预计年内投用供人才免租金拎包入住。吸纳58家驻区优质品牌商业门店成立“人才绿卡惠享联盟”，全方位覆盖人才“衣食住行用”五大生活领域，为持卡人才提供最低5折的消费优惠，解决人才创新创业的后顾之忧，提升人才在鹿泉工作的归属感、获得感和幸福感。
“石家庄市鹿泉区从打造人才政策环境、营造人才集聚环境、优化人才服务环境等方面精准发力，强力实施人才引进‘硬举措’，着力优化营商‘软环境’，努力构建有利于招商引资、创业就业、创新发展的良好营商环境。”付志勇说。
“近四年来，石家庄市鹿泉区以优厚的政策和贴心的服务为驻区企业引进高学历的青年人才7000余人，其中硕士占比近四分之一。”石家庄市鹿泉区委组织部副部长、老干部局局长付志勇说，近年来，鹿泉区着力提升人才服务质量、优化人才发展环境，开辟人才引进“绿色通道”，探索通过“线上+线下”“校招+社招”和校地校企广泛交流合作等多元化方式，每年大量引进一批双一流本科、全日制研究生以上学历和高级职称的急需紧缺专业人才，为鹿泉经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
“我是从山东跳槽来到河北石家庄鹿泉工作的，我了解到石家庄鹿泉这两年的重点是打造千亿级电子信息产业集群，产业发展强劲，人才政策优厚、成长环境优越，让我对自身未来工作规划和鹿泉未来发展前景充满信心。”赵晓通说。
据了解，鹿泉区着力打造极具竞争力的人才政策环境，从住房保障、人才服务、鼓励创新、人才培养等方面入手，建立起“引进—培养—服务—保障”立体化引才育才制度体系，并且每年设立2000万元人才基金，为各项政策落实提供资金保障。
近三年来，鹿泉区先后组织驻区企业走进全国超20所以上高校组团开展宣讲招聘活动，与12所高校签订了校地合作协议。
“刚入职到科林电气，人力的同事很快帮我申领到了鹿泉区的人才绿卡C卡，我每个月可以拿到500元的房租补贴，还可以连续领取五年，除了房租补贴外，持鹿泉区人才绿卡的朋友在生活服务旅游方面也能享受到优厚政策。”毕业于华北理工大学的冯佳欢感慨地说在鹿泉真正感受到了人才政策的好。
近年来，鹿泉区先后发放各类人才工作津贴、生活补贴、房租补助等超4000余万元。在河北省率先建立人才服务管理数字化平台，实现人才政策一站式查询，绿卡申请、补贴发放一站式办理，让人才少跑腿或不跑腿尽享优惠政策。在现有储用126套人才公寓基础上，投资4.2亿元在开发区建设419套高端人才公寓，预计年内投用供人才免租金拎包入住。吸纳58家驻区优质品牌商业门店成立“人才绿卡惠享联盟”，全方位覆盖人才“衣食住行用”五大生活领域，为持卡人才提供最低5折的消费优惠，解决人才创新创业的后顾之忧，提升人才在鹿泉工作的归属感、获得感和幸福感。
“石家庄市鹿泉区从打造人才政策环境、营造人才集聚环境、优化人才服务环境等方面精准发力，强力实施人才引进‘硬举措’，着力优化营商‘软环境’，努力构建有利于招商引资、创业就业、创新发展的良好营商环境。”付志勇说。
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