【评一评江城“雇主”谁最诚信】#芜湖大江[超话]#
6月15日,记者从芜湖市人社局获悉,从6月中旬至8月底,芜湖在全市范围内开展2022年度劳动保障书面审查和守法诚信等级评价,范围为本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。建筑施工、物业管理、保安服务类企业作为评价重点,全部纳入。
审查按照统筹、便民的原则,实行属地管辖。用人单位自查自纠,再网上申报、网上审核。应审尽审,对不按要求报送材料、隐瞒事实、出具伪证等,将处2000元以上2万元以下的罚款。
据了解,这是市人社部门连续多年进行的综合评价,评分将“雇主们”的信誉分A、B、C三等,只有达到B级(含)以上的单位,才能享受人社各项优惠政策,也是各类评先创优、招投标的准入门槛。
对信用较好的A级单位,将适当减少日常监察频次,建筑类企业在本市行政区1年内免于存储工资保证金。对信用一般的B级单位,正常监察,拟表彰奖励时重点核查。对信用较差的C级单位,加大监察频次,实施提醒约谈。连续两年被评为C级的单位,不得享受“阳光就业”网上经办系统的便利服务。
大江晚报记者 程茜
6月15日,记者从芜湖市人社局获悉,从6月中旬至8月底,芜湖在全市范围内开展2022年度劳动保障书面审查和守法诚信等级评价,范围为本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。建筑施工、物业管理、保安服务类企业作为评价重点,全部纳入。
审查按照统筹、便民的原则,实行属地管辖。用人单位自查自纠,再网上申报、网上审核。应审尽审,对不按要求报送材料、隐瞒事实、出具伪证等,将处2000元以上2万元以下的罚款。
据了解,这是市人社部门连续多年进行的综合评价,评分将“雇主们”的信誉分A、B、C三等,只有达到B级(含)以上的单位,才能享受人社各项优惠政策,也是各类评先创优、招投标的准入门槛。
对信用较好的A级单位,将适当减少日常监察频次,建筑类企业在本市行政区1年内免于存储工资保证金。对信用一般的B级单位,正常监察,拟表彰奖励时重点核查。对信用较差的C级单位,加大监察频次,实施提醒约谈。连续两年被评为C级的单位,不得享受“阳光就业”网上经办系统的便利服务。
大江晚报记者 程茜
#花朝秋月夜开播#/#花朝秋月夜#
“我们是一个团队,要配合,而不是个人能力的展示”。
人美艺高c位担当李飒飒×统筹全局leader担当陆景年,软萌少女吃货担当×嘴毒心善宠妻担当,团队成员各有千秋,身怀绝技。
是独立的个体,更是团体不可或缺的个体。独美solo哪有合体舞台打动人心?咱就是狠狠地期待开播,dream一个绝美古风舞台~
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#绿色小生活#【我省开展公共建筑夏季空调温度节能专项监察】为认真贯彻国家发展改革委等17部委关于“绿色低碳,节能先行”的要求,我省按照“所有公共建筑内的单位,包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户(除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外),夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度”的规定,在6月13日至6月19日全国节能宣传周期间,进行公共建筑夏季空调温度节能专项监察。
据了解,6月13日至6月17日,陕西省节能中心将设立举报电话029-87332417,上午8∶30—12∶00、下午2∶30—5∶30受理西安地区相关问题举报。
据了解,6月13日至6月17日,陕西省节能中心将设立举报电话029-87332417,上午8∶30—12∶00、下午2∶30—5∶30受理西安地区相关问题举报。
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