【成都自然博物馆竣工验收！】建设处处有玄机！尽显成都千年的蜀山蜀道蜀水文化
在赫赫有名的成华大道上，成都自然博物馆虽尚未开放，但已经是个地标般的存在。博物馆的位置在成都理工大学西侧，其前身，正是成都理工大学博物馆。
不说内部有多酷炫，单单项目建筑本身，就已是特色十足。
成都市住建局公建处相关负责人介绍，成都自然博物馆总建筑面积50520平方米，地下一层、地上四层，建筑主体由六个单体组成，用山峰与岩石的形态致敬巍峨的蜀山。六个单体之间通过人行栈道和天桥长廊连接，蜿蜒盘旋极具蜀道意境。其中穿插的弯曲水流与倒影水池，更是尽显成都千年的蜀水文化。
该负责人介绍，成都自然博物馆的建筑方案由中国建筑西南设计研究院有限公司与美国PCPA事务所提供，其设计理念融合了大量四川元素——蜀山、蜀道、蜀水。
建筑师将挺拔巍峨的雪山直接融入博物馆的外部造型，用山峰岩石的形态与蜿蜒参差的裂缝肌理表达出板块的运动与地质的变迁，以此来致敬蜀山；追忆蜀道则是将行走栈道的体验被带入博物馆的内部空间，用天桥和长廊象征蜿蜒盘旋的蜀道意境；游赏蜀水，建筑师将理水引灌的古代智慧引入博物馆的室外园区，用弯曲的水流和倒影水池体现成都千年的蜀水文化。
“建筑外墙材料采用天然花岗石，外部纹理质感与石材的天然沉积特征相一致”，成都市住建局公建处相关负责人表示，石材表面有机地增加透光孔，在夜晚就好似点点繁星，象征天体和地质存在的演变。
“成都自然博物馆是成都首座不规则形态公共建筑”，该负责人表示，博物馆极具特色的建筑外形受到了市民的称赞和关注，但也让它成为当地施工难度最大的公共建筑。
例如，为营造蜀山嶙峋效果，项目采用双层幕墙，外幕墙总面积达4.89万平方米，不同角度折面共计有70余个，外幕墙支座6000余个……为此，项目团队专门成立外幕墙攻关技术小组，并采用大量智慧建造技术，让静态图纸最终“立”了起来，“活”了起来。从该项目开工建设以来，先后获得中国钢结构金奖、2020第三届“优路杯”全国BIM技术大赛金奖等奖项。
在赫赫有名的成华大道上，成都自然博物馆虽尚未开放，但已经是个地标般的存在。博物馆的位置在成都理工大学西侧，其前身，正是成都理工大学博物馆。
不说内部有多酷炫，单单项目建筑本身，就已是特色十足。
成都市住建局公建处相关负责人介绍，成都自然博物馆总建筑面积50520平方米，地下一层、地上四层，建筑主体由六个单体组成，用山峰与岩石的形态致敬巍峨的蜀山。六个单体之间通过人行栈道和天桥长廊连接，蜿蜒盘旋极具蜀道意境。其中穿插的弯曲水流与倒影水池，更是尽显成都千年的蜀水文化。
该负责人介绍，成都自然博物馆的建筑方案由中国建筑西南设计研究院有限公司与美国PCPA事务所提供，其设计理念融合了大量四川元素——蜀山、蜀道、蜀水。
建筑师将挺拔巍峨的雪山直接融入博物馆的外部造型，用山峰岩石的形态与蜿蜒参差的裂缝肌理表达出板块的运动与地质的变迁，以此来致敬蜀山；追忆蜀道则是将行走栈道的体验被带入博物馆的内部空间，用天桥和长廊象征蜿蜒盘旋的蜀道意境；游赏蜀水，建筑师将理水引灌的古代智慧引入博物馆的室外园区，用弯曲的水流和倒影水池体现成都千年的蜀水文化。
“建筑外墙材料采用天然花岗石，外部纹理质感与石材的天然沉积特征相一致”，成都市住建局公建处相关负责人表示，石材表面有机地增加透光孔，在夜晚就好似点点繁星，象征天体和地质存在的演变。
“成都自然博物馆是成都首座不规则形态公共建筑”，该负责人表示，博物馆极具特色的建筑外形受到了市民的称赞和关注，但也让它成为当地施工难度最大的公共建筑。
例如，为营造蜀山嶙峋效果，项目采用双层幕墙，外幕墙总面积达4.89万平方米，不同角度折面共计有70余个，外幕墙支座6000余个……为此，项目团队专门成立外幕墙攻关技术小组，并采用大量智慧建造技术，让静态图纸最终“立”了起来，“活”了起来。从该项目开工建设以来，先后获得中国钢结构金奖、2020第三届“优路杯”全国BIM技术大赛金奖等奖项。
#前海#
【集团资讯】近日，前海珑湾国际人才公寓荣获2021年度三个国家级BIM奖项，包括中国勘察设计协会第十二届“创新杯”建筑信息模型（BIM）应用大赛一等奖、国家工业和信息化部人才交流中心第四届“优路杯”全国BIM技术大赛铜奖、中国图学学会第十届“龙图杯”全国BIM（建筑信息模型）大赛优秀奖，标志着项目设计阶段的BIM技术创新应用达国内领先水平。https://t.cn/A6XB3zLU
【集团资讯】近日，前海珑湾国际人才公寓荣获2021年度三个国家级BIM奖项，包括中国勘察设计协会第十二届“创新杯”建筑信息模型（BIM）应用大赛一等奖、国家工业和信息化部人才交流中心第四届“优路杯”全国BIM技术大赛铜奖、中国图学学会第十届“龙图杯”全国BIM（建筑信息模型）大赛优秀奖，标志着项目设计阶段的BIM技术创新应用达国内领先水平。https://t.cn/A6XB3zLU
【河西区新增两家企业作为产业工人队伍建设改革试点单位】为进一步落实好《2022年天津市产业工人队伍建设改革工作要点》的要求，推动产改工作向纵深发展、向基层延伸，河西区产改办今年将继续深化产改试点工作。在确定天津桂发祥十八街麻花食品股份有限公司和天津光电通信技术有限公司2家企业为试点单位的基础上，继续增设2家企业作为试点单位，分别为中交（天津）轨道交通投资建设有限公司和中海物业管理有限公司天津分公司。围绕落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大五大重点任务，完善工作机制，开展试点工作，狠抓政策落实，加大宣传力度，持续推动产业工人队伍建设改革工作走深走实，助力建设社会主义现代化大都市核心区。
中交（天津）轨道交通
投资建设有限公司
中交（天津）轨道交通投资建设有限公司是天津地铁11号线一期工程的投资、建设、运营主体单位，现有管理人员82人，产业工人1600余人。自2019年成立以来，公司荣获“天津市劳动竞赛示范工程”“天津市河西区工人先锋号”“天津市河西区和谐企业”“中交集团先进基层党组织标杆”“中交集团先进基层党组织”“中交集团劳动竞赛先进单位”等多项荣誉。
公司积极推进产业工人队伍改革，大力开展劳动竞赛、技改技革、工匠培养等载体助力项目建设。2021年，项目公司组织开展2次主题劳动竞赛，有力促进了项目施工生产。通过开展技改技革工作，天津地铁11号线QC成果获评中建协“工程建设质量管理小组活动成果大赛”Ⅰ类成果2项、Ⅱ类成果1项；获评中施企协“工程建设质量管理小组活动”二等奖2项；获评“天津市建设系统优秀质量管理”Ⅰ类成果6项；BIM成果获评中国图学学会“第十届‘龙图杯’全国BIM大赛”优秀奖；获16项实用新型专利和1项计算机软件著作权。
中海物业管理有限公司
天津分公司
中海物业管理有限公司天津分公司隶属中建集团旗下中海物业管理有限公司，2008年进驻天津市场，目前职工790人。其中管理人员185人，一线职工588人；大专及以上学历占比39.97%；管理人员本科及以上占比51%，初级职称5人，中级职称4人；其他职业资格证书40人。公司曾获2017年度信用等级AAA物业服务企业，天津市2020年非公企业劳动技能竞赛十大示范单位、天津市爱心妈咪之家、河西区五一劳动奖状等荣誉,中海城市广场项目曾获天津市工人先锋号，2017-2019年度天津市模范职工小家荣誉称号。
公司积极落实人才培养计划，通过外聘专业人才、内部讲师授课等多种形式对在职职工进行一系列的提质培养，职工每年人均培训时长30小时。为进一步提升职工素质能力，公司积极开展各类劳动技能竞赛活动，按照“公司支持、工会统筹、业务协同、职工参与”的原则，以“提高职工技能水平和创新能力”为目标，针对客服、宣策、安管、工程、环境等不同岗位，设置5个专项技能竞赛。截至目前，公司共开展劳动技能竞赛30余次，竞赛职工占比高达90%以上。通过组织开展竞赛，职工增强了凝聚力和向心力，提高了专业技术知识和实践水平，锤炼打造了一支服务水平高，专业能力强的物业管理人才队伍。#喜迎二十大我为职工群众办实事#
中交（天津）轨道交通
投资建设有限公司
中交（天津）轨道交通投资建设有限公司是天津地铁11号线一期工程的投资、建设、运营主体单位，现有管理人员82人，产业工人1600余人。自2019年成立以来，公司荣获“天津市劳动竞赛示范工程”“天津市河西区工人先锋号”“天津市河西区和谐企业”“中交集团先进基层党组织标杆”“中交集团先进基层党组织”“中交集团劳动竞赛先进单位”等多项荣誉。
公司积极推进产业工人队伍改革，大力开展劳动竞赛、技改技革、工匠培养等载体助力项目建设。2021年，项目公司组织开展2次主题劳动竞赛，有力促进了项目施工生产。通过开展技改技革工作，天津地铁11号线QC成果获评中建协“工程建设质量管理小组活动成果大赛”Ⅰ类成果2项、Ⅱ类成果1项；获评中施企协“工程建设质量管理小组活动”二等奖2项；获评“天津市建设系统优秀质量管理”Ⅰ类成果6项；BIM成果获评中国图学学会“第十届‘龙图杯’全国BIM大赛”优秀奖；获16项实用新型专利和1项计算机软件著作权。
中海物业管理有限公司
天津分公司
中海物业管理有限公司天津分公司隶属中建集团旗下中海物业管理有限公司，2008年进驻天津市场，目前职工790人。其中管理人员185人，一线职工588人；大专及以上学历占比39.97%；管理人员本科及以上占比51%，初级职称5人，中级职称4人；其他职业资格证书40人。公司曾获2017年度信用等级AAA物业服务企业，天津市2020年非公企业劳动技能竞赛十大示范单位、天津市爱心妈咪之家、河西区五一劳动奖状等荣誉,中海城市广场项目曾获天津市工人先锋号，2017-2019年度天津市模范职工小家荣誉称号。
公司积极落实人才培养计划，通过外聘专业人才、内部讲师授课等多种形式对在职职工进行一系列的提质培养，职工每年人均培训时长30小时。为进一步提升职工素质能力，公司积极开展各类劳动技能竞赛活动，按照“公司支持、工会统筹、业务协同、职工参与”的原则，以“提高职工技能水平和创新能力”为目标，针对客服、宣策、安管、工程、环境等不同岗位，设置5个专项技能竞赛。截至目前，公司共开展劳动技能竞赛30余次，竞赛职工占比高达90%以上。通过组织开展竞赛，职工增强了凝聚力和向心力，提高了专业技术知识和实践水平，锤炼打造了一支服务水平高，专业能力强的物业管理人才队伍。#喜迎二十大我为职工群众办实事#
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