好像大家都在蹲优惠[doge][doge]
其实今年我们的网课和腿姐是有合作的#小宇老师的提醒#

合作的意思是，通过凯程可以直接报名腿姐的政治课程
如果是政治+我们专业课一起，会更划算，因为优惠相当于都给专业课了

感谢安利的宝呀[嘻嘻][嘻嘻]

ps:这个界面是企业微信显示哈
♥悄悄透露个消息，蹲6.18优惠的宝宝，不用等618，现在就可以冲了（限时哦)，原因嘛就私信我叭[害羞]

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#科技助老 联通美好# 5月17日“世界电信日”上午，定襄联通营业厅、政企中心、河边营服中心三家联合，在河边镇三村开展了“银发无忧 智慧助老”公益大讲堂活动，工作人员讲解了智能手机操作和防范电信诈骗技巧等，通过现场耐心答疑解惑与老人们开展积极互动，老人们纷纷添加企业微信，表示今后将一如既往支持联通。

#微博法律大讲堂[超话]# 疫情防控期间用人单位如何合法收集劳动者信息？

A：根据《民法典》及《个人信息保护法》的规定，自然人的个人信息受法律保护。疫情之下用人单位收集劳动者个人信息也应当注意遵守个人信息保护的相关规定，不侵犯劳动者的隐私。用人单位收集劳动者个人信息需要遵循知情同意及最小必要等原则，注意下列事宜：

(1) 事先告知劳动者收集的目的、范围、储存方式与转移对象以及使用情形。在收集劳动者个人信息时，需要向劳动者明确收集的信息目的，及所需要收集的信息类型。疫情管控期间的目的包括两大类：一是用人单位落实疫情防控政策，收集劳动者是否属于对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者、行踪轨迹等信息；二是出于用工管理需要而搜集的出于劳动者工资、休假、居家办公管理需要，搜集劳动者所在地域的疫情防控措施、劳动者的身体状况。此外，对于劳动者个人信息收集后，如何储存，如何转移给第三方，第三方的资质与转移目的以及用人单位如何使用个人信息等，都应事先以书面形式告知劳动者并取得劳动者书面确认同意。(2) 规范收集方式。上海疫情防控期间，难以通过线下方式收集信息，企业可以通过三方信息收集平台、或办公平台如钉钉、企业微信等软件收集信息，但需要注意为避免个人信息泄露，用人单位因明确收集、汇总、管理信息的负责人并管理访问权限。同时，为了避免频繁的信息处理负责人的变动导致信息泄露，建议固定负责人员、减少收集过程的经手人员，明确各个阶段的负责人。#疫情防控期间工资怎么发?劳动关系如何处理# [浪][浪]#劳动法小知识#