【川赢未来｜上海闵行饭店有限公司招聘啦！】
上海闵行饭店有限公司坐落于老闵行，始建于1959年，建国初期，曾以上海市十大饭店的形象出现在公众面前，素有花园饭店之美誉。现由锦江酒店（中国区）上海总部管理。酒店拥有各式风格的商务房及套房，适合不同层次客人的需求；酒店的大堂与花园透过水景将内外景全方位的融为一体，欣赏着百年五针松的魅力，耳畔缭绕着充满活力的音乐，让身处其中的您，犹如置身于大自然中，感受酒店对“点亮心视界”的完美诠释。
有哪些岗位正在火热招聘中？
快往下看！
岗位一：行政助理（1人）
薪资待遇
5200-6500元，五险一金，补充医疗保险
招聘要求
1、年龄21岁及以上，本市2022届高校毕业生优先，男女不限、经验不限。身体健康（持有本人有效健康证），有乐观向上、积极进取的精神面貌。全日制大专及以上学历，大学英语四级以上，具备良好的中文听、说、读、写能力。五官端正、气质佳，要求上进。
2、执行酒店总经理及党支部书记的工作指令，做好日常行政管理工作及协助完成公司各部门间的协调工作；
3、参与公司的对外宣传、文案起草等。
4、负责公司微信公众号、网站、编辑及发布等。
5、总经理办公室交办的其他工作。
6、具有良好的沟通能力及团队协作能力，有较强的理解力、领悟力和执行力。
7、有较强的业务实施能力、文字表达能力、电脑操作能力。
岗位二：销售专员（1人）
薪资待遇
薪资面议，五险一金，补充医疗保险
招聘要求
1、年龄21岁及以上，本市2022届高校毕业生优先，男女不限、经验不限。身体健康（持有本人有效健康证），有乐观向上、积极进取的精神面貌。全日制大专及以上学历，大学英语四级以上，具备良好的中文听、说、读、写能力。五官端正、气质佳，要求上进。具有良好的沟通能力及团队协作能力，有较强的理解力、领悟力和执行力。
2、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。
3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。
4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。
5、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策。
6、良好的沟通能力及团队协作能力，较强的理解力、领悟力、执行力。按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
7、熟练使用电脑办公自动化软件，完成上级领导交办的其他工作。
你还在等什么？快来投递简历吧~
简历投递方式：关注“江川路街道社区事务受理服务中心”公众号—点击“政策链接”—点击“在线招聘”即可！
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96% 就业率实为 20%，大学今年还敢造假吗？
举国关注的高考刚刚过去，有的同学可能已经放飞自我，开始了长达两个多月的超长假期，也有的同学未雨绸缪，估分之后就开始了漫长复杂的选学校选专业。
高考不是终点，而是起点。五分考，五分报，选对了学校、选对了专业，四年之后找工作可能比高考比自己高几十分的同学还要轻松，因此填志愿又被人们称为是第二次高考。
在填志愿的过程中，除了兴趣爱好、学校排名、专业强弱，就业率也是大家必须考虑的一个关键因素，毕竟谁也不想四年之后面临毕业即失业的尴尬境地。
但是，当同学们怀着期待的心情打开各高校就业率排行榜时，懵了：
无论是双一流、双非还是民办大学，平均就业率都超过 90%，甚至清华在就业率排行榜上都只能勉强挤进前一百，和排行第一的民办大学闽南科技学院足足有 89 名的距离。
这是什么水平？
这是拳打常春藤，脚踏牛津剑桥的水平，要知道，美国就业率最高的纽约大学去年的就业率也仅仅只有 95.14%，能不能进中国前 200 强都很难说。
可是，与如此之高的就业率不匹配的是，每年的六七月份都号称史上最难就业季，而且年年刷新，没有最难，只有更难。疫情以来，甚至还有相当数量的 2020 届毕业生至今还在待业状态。
对此，很多准备填志愿的小同学们都一脸懵逼：这是进入平行世界了吧？？？同一个中国的就业率，差距咋那么大捏？
一个说就业率高，一个说难就业，肯定有一个在说谎，按照常理揣测，作风严谨的高校肯定不会在数据上注水，即使注水了也不能注那么多，而且还是全国高校集体注水，想必又是无良媒体博眼球，耸人听闻夸大找工作难度。
但这次，媒体还真没说假话，高校在就业率上确实造假了，而且，这种全国范围的大规模数据造假已经成为一个持续 20 年的 " 传统 "。
早在 2006 年，央视焦点访谈栏目就曝光了西安欧亚学院就业率严重造假的丑闻。
当时的欧亚学院是陕西西安一家仅有 10 年历史的民办学院，它公布的 " 就业率 "，一直是百分之九十几的水平。
为此，它拥有" 全国学生就业实力十强民办高校 "、" 全国民办高校就业率最高院校 "等殊荣，而所有这些都是在陕西省教育厅严格审查后推荐获得的。它的招生也被列入国家统招计划，可以发放正式文凭。很多学生就是冲着它的这个高就业率才来报考的。
但随着招生规模的扩大，毕业生人数的增多，不断有毕业生反映该院 " 就业率 " 是假造出来的，自己毕业后根本找不到工作，同学们也大多都找不到工作，学校也不闻不问。
对此，欧亚学院给予坚决否认，有记者采访到欧亚学院的院长胡建波，他说：这几年基本上毕业生就业率都维持在百分之九十几。
记者又专门走访了省教育厅，想了解经权威部门审核的数字。陕西省教育厅高校学生处张长保处长说：欧亚学院整体来说这几年他们没有发现什么虚假的情况，欧亚学院的就业率他们是进行了严格的审查，学校目前学生就业情况的数据是 96.26％，具体的学生名单他们也有掌握。
正愁不知从何查起呢，你说有名单，那就好办了，那咱就照着名单一个个调查走访吧。
不查不知道，一查吓一跳，记者根据这份就业名单进行随机调查发现，部分学生根本没有就业，就业协议完全是编造出来的。而且提供这些虚假就业协议的单位大多和欧亚学院有着千丝万缕的联系。
比如在欧亚学院提供的就业单位名单中，有家叫 " 嘟嘟王子影视设计工作室 " 的公司，一下子就招了 16 个欧亚学院的学生。可调查发现，这其实是一家只由两人经营的夫妻店。而那 16 名学生只是来盖个章，并没有上班。
在这个虚假的协议中，学校提高了就业率；企业无所谓，没什么损失，说不定还会拿学校的好处；只有这些可怜的学生，签了三方协议，一分钱工资也没赚到，还失去了应届生身份，两年内无法以应届生身份参与考公等。
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这是什么水平？
这是拳打常春藤，脚踏牛津剑桥的水平，要知道，美国就业率最高的纽约大学去年的就业率也仅仅只有 95.14%，能不能进中国前 200 强都很难说。
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当时的欧亚学院是陕西西安一家仅有 10 年历史的民办学院，它公布的 " 就业率 "，一直是百分之九十几的水平。
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但随着招生规模的扩大，毕业生人数的增多，不断有毕业生反映该院 " 就业率 " 是假造出来的，自己毕业后根本找不到工作，同学们也大多都找不到工作，学校也不闻不问。
对此，欧亚学院给予坚决否认，有记者采访到欧亚学院的院长胡建波，他说：这几年基本上毕业生就业率都维持在百分之九十几。
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科技革命历经三百年，机器造物从粗犷专业到精致全能，如今再次面临智能化跃进变迁。近期，方太联合@知乎 发起#「全能」玩家 一键入局# 圆桌论坛，与@OPPO 、@戴尔中国 、@科沃斯 @中兴通讯 等品牌共同作答。
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