感知他人情绪的能力差,该怎么办?
网友提问:我发现自己对他人的情绪感知能力好像有点弱。
我在带下属的时候比较严厉,奉行有话直说,有错就直接指出的原则。虽然我知道这样对新人的压力比较大,但是我认为这样效率最高,进步也快。
但是最近有新人向我反馈说,他们觉得我这样“说教”他们,他们感觉自己受到了伤害。我才知道原来我伤害到了他们,这样是行不通的,我要改变方式方法。
我突然发现在人际交往中,我好像比较难以感知对方的情绪。尤其是我话说重了,对方实际上当场就不开心,受到了伤害,但是我感知不到他的情绪。
请问这是属于情商范畴吗?如何去提高呢?
王盐:
确实有些人感知他人情绪的能力差。
我自己这方面也不是很强。
而且在价值观上,我也不喜欢很情绪化的人。
我自己带下属,情绪化程度高的人从来都是直接pass的。
我觉得这事要扬长避短。
你不擅长这方面,你就尽量创造一个适合自己的环境。
我觉得人与人之间本来就是很难互相理解、共情的。
在工作中,只要保持大家都是理性的,讲道理的,其实就很好了。
每个团队都会有自己独特的风格,或许你应该考虑下,什么样的人适合你的风格。
当然啦,讲话也要照顾其他人的感受。
最简单的原则,人多的场合讲好话,坏话私下里一对一讲。
如果你真的是希望帮助对方成长,而不是打压、否定他们,我觉得明眼人是能感受到的。#王盐问答#
网友提问:我发现自己对他人的情绪感知能力好像有点弱。
我在带下属的时候比较严厉,奉行有话直说,有错就直接指出的原则。虽然我知道这样对新人的压力比较大,但是我认为这样效率最高,进步也快。
但是最近有新人向我反馈说,他们觉得我这样“说教”他们,他们感觉自己受到了伤害。我才知道原来我伤害到了他们,这样是行不通的,我要改变方式方法。
我突然发现在人际交往中,我好像比较难以感知对方的情绪。尤其是我话说重了,对方实际上当场就不开心,受到了伤害,但是我感知不到他的情绪。
请问这是属于情商范畴吗?如何去提高呢?
王盐:
确实有些人感知他人情绪的能力差。
我自己这方面也不是很强。
而且在价值观上,我也不喜欢很情绪化的人。
我自己带下属,情绪化程度高的人从来都是直接pass的。
我觉得这事要扬长避短。
你不擅长这方面,你就尽量创造一个适合自己的环境。
我觉得人与人之间本来就是很难互相理解、共情的。
在工作中,只要保持大家都是理性的,讲道理的,其实就很好了。
每个团队都会有自己独特的风格,或许你应该考虑下,什么样的人适合你的风格。
当然啦,讲话也要照顾其他人的感受。
最简单的原则,人多的场合讲好话,坏话私下里一对一讲。
如果你真的是希望帮助对方成长,而不是打压、否定他们,我觉得明眼人是能感受到的。#王盐问答#
最擅长伪装的星座
NO.1 双子座
别人面前的双子一向都是快乐的自在的,他们会讲很多故事和笑话,而且百变灵活,不确定真实的他们到底是什么样的,他们总是笑容满面。其实,双子并没有看上去那样没心没肺,他们有很多的小心思都藏在背后,双子最会伪装了,很多情绪他们都会在一个人的时候自己消化。
NO.2 天蝎座
天蝎座是很难让人看清的人,他们心思深沉,善于谋划和策略,他们在人群中不是那么的显眼,却是看问题最清晰透彻的。天蝎座擅长伪装,不愿意让别人猜透情绪和心情,哪怕很紧张的时候也会装作很淡定,天蝎的心思永远也猜不透看不清,他们却没有什么坏心。
NO.3 摩羯座
摩羯座给人的感觉似乎是无坚不摧的,什么事情在他们面前都能够得到解决,摩羯就是坚毅果敢的代名词,有勇气有恒心。其实,摩羯也会有脆弱的时候,只不过他们擅长伪装,即便是没做过,也会很有自信的样子,暗地里用功。摩羯不擅长言辞,他们的心思也不容易让人看清楚。
#天蝎座# #摩羯座# #双子座#
NO.1 双子座
别人面前的双子一向都是快乐的自在的,他们会讲很多故事和笑话,而且百变灵活,不确定真实的他们到底是什么样的,他们总是笑容满面。其实,双子并没有看上去那样没心没肺,他们有很多的小心思都藏在背后,双子最会伪装了,很多情绪他们都会在一个人的时候自己消化。
NO.2 天蝎座
天蝎座是很难让人看清的人,他们心思深沉,善于谋划和策略,他们在人群中不是那么的显眼,却是看问题最清晰透彻的。天蝎座擅长伪装,不愿意让别人猜透情绪和心情,哪怕很紧张的时候也会装作很淡定,天蝎的心思永远也猜不透看不清,他们却没有什么坏心。
NO.3 摩羯座
摩羯座给人的感觉似乎是无坚不摧的,什么事情在他们面前都能够得到解决,摩羯就是坚毅果敢的代名词,有勇气有恒心。其实,摩羯也会有脆弱的时候,只不过他们擅长伪装,即便是没做过,也会很有自信的样子,暗地里用功。摩羯不擅长言辞,他们的心思也不容易让人看清楚。
#天蝎座# #摩羯座# #双子座#
华为心声社区发布了《任总与系统工程领域科学家、专家会谈纪要》。在会谈中任正非表示办“黄大年茶思屋”的宗旨,就是希望大家就科学和技术问题来 “胡说八道”,只要不涉及社会科学问题。每个科学家、专家来华为,就讲你们最擅长那一点,哪怕华为公司所有人听不懂也不要紧,因为它留在人的心中,敲开他的脑瓜,他就不封闭了。
https://t.cn/A6XgZBw0
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