中国特色管理体系的建设，首先要对中国实践进行经验总结和提问，再通过各种研究方法提炼形成中国本土管理学理论，然后再回到实践中去检验。实践不仅是研究问题的源头和解决问题的目的地，也是总结经验的路径和检验经验的标准。经验既是实践的结晶，也是指导实践的理论基础。实践与经验是有机的，随内外部环境的变化不断在优化，是一种动态螺旋上升发展状，实践与经验是构建中国特色管理体系的基础和根本。经营罗盘——中国特色管理体系新思维！

#读书[超话]#

【读书分享】14
书名:   《拆掉思维里的墙》
作者： 古典

看到这个书名，一点也不觉得夸张，觉得形容的非常贴切，因为生活中有太多的实例证明，思维的固化真的比墙还硬。生活中更多的人是处在完全看不到这堵墙，不仅看不到，还觉得自己的是新思维的自恋者。高高在上，一副“你怎么能跟我想得不一样”，就是他自恋到认为自己是皇帝，你们都得听我的，我想怎么样，你们就必须要服从我。可想而知，如果有人反对他，他是多么的痛苦。我这样说并不代表我就有多好，目前我处在能看到自己某些墙的人，在努力拆墙中~
这本书看了20天，中间不是孩子生病就是自己生病，现在都忘记了前面，但我还记得看书的时候是一种很舒适的感觉，就是一本展示了我意识到和没意识到问题的书籍。
像不要做“受害者”、做个有趣的人、安全感的奴隶、成功学不能学、找到热衷的事业、不是越贵越有价值、我爽-父母不爽的双赢模式、向自己的生命发问等等是很符合我现在的思维方式的，我非常认可，看了书就更加深了我对这方面的认识，以后也会越来越执行下去。
像躺平，放自己一条生路、复盘、面对社会的不公平、与其在等待中枯萎，不如在行动中绽放、坏的开始等于成功的三分之一等是我自己还没有意识到是个大问题的，我真的经常在等待中枯萎，一直停留在想中，现在比之前好很多，但还是要突破，还是要把这个思维的墙拆掉，想做的事情，开始了再说，不行再改嘛~

爱阅读的李小赖

2022年6月17日

企业决定搬迁总部与否，会视乎不同地方的企业所得税。但究竟税率的加减幅度如何影响公司的搬迁决定？

周家聪博士分析了美国不同州份的企业所得税与公司迁离总部的关系，发现总部所在州份的企业所得税税率每提高1%，公司将总部搬离州份的可能性会增加16.8%；而税率每降低1%，搬迁的可能性则会降低 9.1%。可见，州份所得税政策与公司决策有密切关系，对企业和国家带来重大经济影响。

研究刊登于国际知名的 #Management_Science#
https://t.cn/A6a7ISQw（只供英文）

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