【【枫言枫语03】初识古风所留下的意难平，高考结束的我写了第一篇万字小说】前言看到很多朋友们都在回忆自己高考完的暑假做了些什么，我自己也找了找之前的记录，却意外找到了自己之前写的小说。剧情什么的只记得个大纲，从头看完之后心情复杂，[cube_凄凉]这写的是什么玩意儿，[cube_怒]还好当初只是给自己的朋友看了看，甚至还颇有勇气地拿去给自己的语文老师看了，想https://t.cn/A6X3gHb5

【枫】解成语系列之：“月朗星稀”！

■枫言枫语:
1、事理层面：
a、“月朗”才“星稀”，这是符合客观事实的！只有“月朗”具备，才产生“星稀”的结果。换句话说：为了“星稀”，一定要造成“月朗”的态势！
b、“月朗”需要“星稀”的配合，效果才会更好！
2、引申层面：
a、用于组织，只有大力弘扬为大众所认可的正面的价值观，造就“月朗”的态势，才会更好地遏制消极的价值观发挥作用，从而达到“星稀”的效果！与其为了“星稀”而“星稀”，不如倡导“月朗”，达到“星稀”！
b、用于人事，要多用正人君子，德才兼备之人，造成“月朗”态势，趋炎附势之流的“小人”自然“星稀” 啦。
3、引申层面：
a、按易经观点，“月朗”也需“星稀”的配合，景色才会更美！用于人事值得大家好好思索。小人有小人的妙用，关键问题是如何用！一定要记住：水至清则无鱼，月太朗，星稀就不会自然存在，同样，“月朗”也不会长久！
b、在一个团队中，一定要和谐，领导者如太能干，太“月朗”，则手下一定变成不愿干、不好干、不能干的“星稀”的结果。在团队管理中，“月晦星明”才是好的状态。从这个角度讲，“月朗星稀”值得我们好好思索！

　

【枫】解成语系列之：“否极泰来”！

■枫言枫语:“丕”极了，“泰”才来；不“丕”极，“泰”就不会来；反之，“泰”极了，“丕”会来；我们要防“泰”，只要“泰”不极，“丕”就不会来！我们知道《易经》中：从“丕卦”到“泰卦”，其中间隔63卦，漫长而遥远；而从“泰卦”到“丕卦”，其中只一步之遥，短暂而急促。这提示我们：要想“丕极泰来”非常难，但要想“泰极丕来”却相当地容易！
1、“否极泰来”和“泰极丕来”要合起来看才更有价值；
2、马克思主义哲学中的“矛盾的对立统一”规律。否极泰来：“丕”中有“泰”，向“泰”方向转化，最终“丕”成为“泰”，成为了新的事物，我们要做的是享受“丕”，按规律加速向“泰”转化。反之，泰极丕来亦然。
3、引申到企业管理方面：企业经营处逆境时，我们要坚信：“否极”一定“泰来”！可按规律加速转变，但要做好“长期准备，争取短期解决问题”；反之，企业经营处顺境时，我们要时刻提醒自己：“泰极丕来”只有一步之遥，要加强忧患意识！防患于未然！

■成语出处
《易·否》：“否之匪人，不利君子贞，大往小来。”《易·泰》：“泰，小往大来，吉亨。”

■反义词
　乐极生悲、泰极生否