【钦州港片区百日千万网络招聘活动暨加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动】
广西自贸区港创智睿实业有限公司
1.普工：130人，要求：45岁以下，身体健康，流水线工作。月薪：3500-4000元/月。
2.工程：10人，要求：品质控制，有电子厂QC经验优先45岁以下，身体健康。月薪：3800-4000元/月。
3.QC：10人，要求：技术指导，有电子厂工程技术经验2年以上。45岁以下，身体健康。月薪：4000-6000元/月。
4.总账会计：1人，要求：大专以上，会计专业，熟悉财务软件，熟进出口业务、持C1驾照者优先。月薪：4000-5000元/月。
5.账务员：1人，要求：32岁以下，高中以上学历，熟办公软件，懂函数，负责电子账、计划部门的统计工作。月薪：3500-4500元/月。
公司福利：公司有吃住、工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、员工享有法定假、年休假丧假、岗位补贴、宿舍有空调、24小时热水、员工享有五险。
更多招聘信息请点击以下链接：
https://t.cn/A6XspJIi
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4.总账会计：1人，要求：大专以上，会计专业，熟悉财务软件，熟进出口业务、持C1驾照者优先。月薪：4000-5000元/月。
5.账务员：1人，要求：32岁以下，高中以上学历，熟办公软件，懂函数，负责电子账、计划部门的统计工作。月薪：3500-4500元/月。
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【薛城：落实就业创业扶持政策 全面提升就业创业服务水平】6月10日下午，薛城区政府新闻办举行“品质薛城 你我共建 满意薛城 你我共享”社会帮扶领域新闻发布会。记者从发布会上获悉，薛城区人力资源和社会保障局始终坚持以“稳就业保民生”为优先目标，坚持突出做好重点人群就业帮扶工作，积极开展有针对性的公共就业和人才服务工作，落实好就业创业扶持政策，提高公共就业服务和人才服务的质量和效益，全面提升就业创业服务水平。1-5月份实现城镇新增就业2672人，覆盖城乡劳动者的公共就业创业服务体系更加健全。
千方百计扩岗稳岗，保持就业形势稳定
大力开展招聘会等各类就业创业服务活动。搭建线上加线下招聘直通车，针对不同企业的岗位需求，及时为企业及群众提供招聘求职服务。通过薛城区政府官网、薛城区人力资源综合服务平台、“薛城人社发布”微信公众号多批次发布企业岗位和急需紧缺人才需求信息。2022年以来共举办“就业帮扶，真情相助”、“春风送温暖 就业送真情”等主题的线上线下招聘系列活动12场，累计入场企业71家，提供就业岗位1万余条。
政策找人，为企业用工做好精准服务。积极扶持企业发展，主动推送政策落实服务。将“坐等”企业申请补贴转变为主动服务企业，主动“送政策上门”加大政策宣传力度，推动实现援企稳岗政策全流程网上办理，方便企业足不出户办理业务，今年以来为551家企业16546人发放稳岗补贴685.2万元。
落实各项就业政策，着重帮扶重点群体
积极组织实施城乡公益性岗位扩容提质行动。制定了《薛城区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，重点安置就业困难群体。对全区城乡公益岗开发进行了全面摸底、核定、测算，2022年开发城乡公益性岗位1380个，其中：城镇公益岗260个，乡村公益岗1120个。同时以实现城乡公益性岗位扩容提质与生态保护融合提升为目标，把生态公益性岗位融入扩容提质行动工作全过程，做到因地制宜，精准开发，精准安置，现全区公益性岗位人员已全部上岗。
致力于技能培训保量提质，着重培养高技能人才
坚持以就业导向、技能为本、特色培训的原则，完善培训机制，创新培训模式，增强培训实效，全面提高劳动者职业素质和就业能力。开展公益性岗位安置人员岗前培训1380人；鼓励省级认定企业开展自主评价，目前已培训高级工21人，计划近期对企业实行一企一策，积极开展高技能人才自主评价400余人；目前正在培训应届毕业生300余人。
加强创业扶持力度，鼓励创业带动就业
加大创业政策的宣传力度，营造全社会积极创业就业的良好氛围。宣传创业新动态、政策法规、创业典型等内容，激发了群众的创业热情，有力拓宽了全民创业宣传范围。截至目前发放一次性创业补贴42人，补贴金额59万元；发放个人创业担保贷款46笔711万元,带动就业110人。
千方百计扩岗稳岗，保持就业形势稳定
大力开展招聘会等各类就业创业服务活动。搭建线上加线下招聘直通车，针对不同企业的岗位需求，及时为企业及群众提供招聘求职服务。通过薛城区政府官网、薛城区人力资源综合服务平台、“薛城人社发布”微信公众号多批次发布企业岗位和急需紧缺人才需求信息。2022年以来共举办“就业帮扶，真情相助”、“春风送温暖 就业送真情”等主题的线上线下招聘系列活动12场，累计入场企业71家，提供就业岗位1万余条。
政策找人，为企业用工做好精准服务。积极扶持企业发展，主动推送政策落实服务。将“坐等”企业申请补贴转变为主动服务企业，主动“送政策上门”加大政策宣传力度，推动实现援企稳岗政策全流程网上办理，方便企业足不出户办理业务，今年以来为551家企业16546人发放稳岗补贴685.2万元。
落实各项就业政策，着重帮扶重点群体
积极组织实施城乡公益性岗位扩容提质行动。制定了《薛城区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，重点安置就业困难群体。对全区城乡公益岗开发进行了全面摸底、核定、测算，2022年开发城乡公益性岗位1380个，其中：城镇公益岗260个，乡村公益岗1120个。同时以实现城乡公益性岗位扩容提质与生态保护融合提升为目标，把生态公益性岗位融入扩容提质行动工作全过程，做到因地制宜，精准开发，精准安置，现全区公益性岗位人员已全部上岗。
致力于技能培训保量提质，着重培养高技能人才
坚持以就业导向、技能为本、特色培训的原则，完善培训机制，创新培训模式，增强培训实效，全面提高劳动者职业素质和就业能力。开展公益性岗位安置人员岗前培训1380人；鼓励省级认定企业开展自主评价，目前已培训高级工21人，计划近期对企业实行一企一策，积极开展高技能人才自主评价400余人；目前正在培训应届毕业生300余人。
加强创业扶持力度，鼓励创业带动就业
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