不爱你的男人，钱包里永远没有钱。而有的人，即便日子过得紧紧巴巴，对你却总是大大方方，毫不吝啬。
你想吃的，毫不犹豫地带你去，你想买的，倾尽所有给你买。无论什么时候，都尽其所能给你最好的。
说到底，不是因为他傻，不是因为他富有，也不是因为他天生对谁都大方。只是唯独对你不吝啬。
因为在他心里，你比钱重要。因为重要，所以舍不得亏待你，让你受一点儿金钱上的委屈。
真心难买，真情可贵。
好好珍惜那个永远舍得为你花钱，舍得在自己能承受的范围内给你最好的，让你开心幸福的人。
这个世界，钱对于谁来说，都不够花。
舍得给钱你花的人，不是因为钱多，也不是因为他人傻，而是因为他打从心底爱你，那一刻，他觉得你比钱更重要。
你想吃的，毫不犹豫地带你去，你想买的，倾尽所有给你买。无论什么时候，都尽其所能给你最好的。
说到底，不是因为他傻，不是因为他富有，也不是因为他天生对谁都大方。只是唯独对你不吝啬。
因为在他心里，你比钱重要。因为重要，所以舍不得亏待你，让你受一点儿金钱上的委屈。
真心难买，真情可贵。
好好珍惜那个永远舍得为你花钱，舍得在自己能承受的范围内给你最好的，让你开心幸福的人。
这个世界，钱对于谁来说，都不够花。
舍得给钱你花的人，不是因为钱多，也不是因为他人傻，而是因为他打从心底爱你，那一刻，他觉得你比钱更重要。
现实确实如此，这个社会就是弱肉强食，利益至上的丛林法则亘古存在，你不得不服。卑微，是形容卑贱弱小，地位低下。一个人，在自己的一生，难免会遇到一些挫折和打击，在这些挫折和打击下，有的人，会用自己强大的心理素质抵抗过去，从而成就自己的一番事业。而有的人，却在一些挫折和打击下，承受着这样那样的委屈，从而让自己变得胆小，变得没有发言权。所以，这些显得有些过于卑微的人，心里必然承受着太多的委屈。
自己越是表现的卑微，在别人眼里分量就越轻，做人可以谦卑一些，但是过于自卑，一味地卑微的姿态，那么在别人眼里自己的分量就会被人看轻，别人不放在眼里，看不起。人和人交往，都是在相互认识和切合中磨合而来的，我们和别人最终平衡的交往方式，别人对我们的态度，这些取决于他们对我们的认知和最初的界定。
在工作中和生活中，你越卑微，别人就越以为你好讲话，常常忽略你的存在，不会在意你的看法，时间久了，对自己就不自信，做什么事情都优柔寡断，人云亦云。思想变得消极，带有负面情绪，跟人交往就会有卑微的表现，做什么事就很难成功，这个社会只有强者才会被人赞赏，被人刮目相待，不会同情弱者，反之，会被人看不起。我们为人处世要不卑不亢，不卑不亢，不骄不躁，不气不馁，砥砺前行！
自己越是表现的卑微，在别人眼里分量就越轻，做人可以谦卑一些，但是过于自卑，一味地卑微的姿态，那么在别人眼里自己的分量就会被人看轻，别人不放在眼里，看不起。人和人交往，都是在相互认识和切合中磨合而来的，我们和别人最终平衡的交往方式，别人对我们的态度，这些取决于他们对我们的认知和最初的界定。
在工作中和生活中，你越卑微，别人就越以为你好讲话，常常忽略你的存在，不会在意你的看法，时间久了，对自己就不自信，做什么事情都优柔寡断，人云亦云。思想变得消极，带有负面情绪，跟人交往就会有卑微的表现，做什么事就很难成功，这个社会只有强者才会被人赞赏，被人刮目相待，不会同情弱者，反之，会被人看不起。我们为人处世要不卑不亢，不卑不亢，不骄不躁，不气不馁，砥砺前行！
让我们攥紧拳头、挺起胸膛，坚定不移地朝着既定战略目标奋勇奋进！
——致东方日升全体员工的一封信
各位战友：
这些天公司在资本市场突发的一些事情，大家委屈、沮丧的情绪，我都感受到了；广大干部员工表达对公司的信任和支持之情，我也都领会到了。2月1日晚，当看到西班牙销售团队负责人FCalisalvo在干部群所发的信息：“EU team will put our strongest effort and determination!（欧洲团队将全力以赴！）”时，我尤为感动。在这里，我要代表公司向大家说声“谢谢了”。
这个2月的开头，对于公司管理层来说，所面临的压力、所承受的痛苦，比以往任何时候都要大得多。本周以来，公司管理层一直战斗在一起，大家紧密沟通、积极应对，开展总结与检讨。有人说，我们是“点”背，运气差了点；也有人说，公司内部管理出了问题，等等。无论如何，这次事件都算是一次沉痛的教训，需要我们深刻反思：这些年来公司一路高歌猛进，是不是还有一些问题在发展中被忽视了？
事情发生了，我们就积极面对它、处理它，要彻底地反思、反省，总结教训，并尽快制定补齐短板的措施，而不是把有限的资源、宝贵的时间用在对外解释和怨天尤人上。
对于前几天公司股价异常波动的情况，相关信息披露已有了详细说明，大家可以去查阅。我相信，这两天一定会有很多外部人士来问询公司的情况，我希望大家首先要表达对外界（无论是客户、供应商还是投资者）的谢意，感谢他们对公司的信任；其次要表达歉意，要积极获取理解。还要实事求是地告诉公众，东方日升经营情况没有出现任何问题，公司一切生产活动运转正常，当前订单饱满、出货正常。请他们要相信公司，相信光伏这个行业。
关于2020年公司主要业绩指标出现异常下滑的情况，公司公告亦有详细说明。这些天，来自外界的各种声音很多。对于外界善意的批评也好，指责也罢，我们都要勇敢地面对，要用感恩、谦卑和敬畏的心态予以接收。在与公众沟通过程中，大家还需要多一些耐心倾听，少一点委屈表露。业绩下滑，无论是何种原因，都不能成为我们逃避责任的理由。我想，这也是大家作为一家成熟的公众公司的员工应该具备的底气和气度。
站在这个时间节点上回头去看，2020年公司所做的战略部署和经营决策，我依然相信是正确的。面对那个时段那种严重不平衡的供需矛盾，公司选择了坚持客户利益第一，坚持走可持续发展之路。直到今天，这个选择仍是无悔的。
我们无法左右股价的涨跌。但是，我们可以控制自己脚步前进的方向，可以乐观坦然地面对一切成败得失，可以宠辱不惊地“笑看庭前花开花落”。我们始终相信，在实现东方日升远大梦想的征程中，每一次跌倒，都是一次难得的成长经历；每一个苦难，都会逼迫我们变得更加强大。充满自信，相信公司、相信光伏，在各自岗位上把自己的工作做好，这是当前每一个东方日升人应有的态度。
各位战友，下面我有四个“不会改变”需要与你们共同分享，希望大家与我一起去坚守。
首先，公司既定的年度战略发展目标不会改变。正在建设中的滁州、义乌、宁海、马来等新的制造基地，要按时实现投产、满产，同时，金坛基地二期规划方案也要尽快出台；HJT项目要按照推进计划全力推进，力争在今年实现既定的产能和出货目标；新并购的聚光硅业，经营团队要顶住各种压力，争取提前实现集团内部供应目标；海内外电站项目，要加快资产变现效率，力争成为保证大部队作战的重要粮仓。另外，对于已部署好的年度产能和订单出货计划，各单位要更加紧迫地去达成。
第二，公司一直以来所坚守的长期主义发展战略不会改变。我们绝对不会因一时的失措而改变所坚守的价值主张和发展策略。投机主义无论是过去，还是未来都不会成为东方日升应有的选项，任何时候我们都要保持一个清醒的认识：一切试图走捷径而轻易成功的道路，只会是死路。我们要脚踏实地做好自己，“既埋头走路，也抬头看天”，保持“两新”战略发展的主航道，咬定2026年发展目标不动摇。
第三，公司秉持的各关联方协同发展，打造多赢发展格局的价值理念不会改变。公司追求客户、社会、供应商、股东（投资者）和员工五个维度的协同发展，最终实现多赢发展的良性生态闭环。
第四，管理层对2021年公司经营目标的良好预期和东方日升美好未来的信心不会改变。我相信目前的困难是暂时的，公司整体经营面没有改变，多年以来所积累的人才优势、产业布局优势、市场优势、技术研发优势、制造成本管控优势都还在，尤其是公司团队协同作战能力、抗压能力、解决问题和爬沟过坎的能力，都是东方日升不断打胜仗的“法宝”。所以，对于达成2021年各项发展目标，公司管理层依然有着充足的信心，对公司未来美好发展前景依然是坚信不疑。
各位战友，公司创始人林海峰先生曾经在寄语公司管理层时指出,“东方日升的干部要有充足的攻坚克难的智慧和斗志,要敢于夺取胜利”。因为“越是往后，我们所面临的困难就越大，就越需要广大干部员工充分做好打攻坚战的准备，要不断爬沟过坎、夺取山头。没有退路可走时，夺取胜利才是唯一的出路。”
困难不可怕，怕的是斗志和信心没了。让我们攥紧拳头、挺起胸膛，坚定不移地朝着既定战略发展目标奋勇前进，夺取新的胜利！
最后，在牛年新春佳节即将到来之际，恭祝大家新春快乐、阖家幸福、万事如意！
公司总裁 谢健
2021年2月5日
——致东方日升全体员工的一封信
各位战友：
这些天公司在资本市场突发的一些事情，大家委屈、沮丧的情绪，我都感受到了；广大干部员工表达对公司的信任和支持之情，我也都领会到了。2月1日晚，当看到西班牙销售团队负责人FCalisalvo在干部群所发的信息：“EU team will put our strongest effort and determination!（欧洲团队将全力以赴！）”时，我尤为感动。在这里，我要代表公司向大家说声“谢谢了”。
这个2月的开头，对于公司管理层来说，所面临的压力、所承受的痛苦，比以往任何时候都要大得多。本周以来，公司管理层一直战斗在一起，大家紧密沟通、积极应对，开展总结与检讨。有人说，我们是“点”背，运气差了点；也有人说，公司内部管理出了问题，等等。无论如何，这次事件都算是一次沉痛的教训，需要我们深刻反思：这些年来公司一路高歌猛进，是不是还有一些问题在发展中被忽视了？
事情发生了，我们就积极面对它、处理它，要彻底地反思、反省，总结教训，并尽快制定补齐短板的措施，而不是把有限的资源、宝贵的时间用在对外解释和怨天尤人上。
对于前几天公司股价异常波动的情况，相关信息披露已有了详细说明，大家可以去查阅。我相信，这两天一定会有很多外部人士来问询公司的情况，我希望大家首先要表达对外界（无论是客户、供应商还是投资者）的谢意，感谢他们对公司的信任；其次要表达歉意，要积极获取理解。还要实事求是地告诉公众，东方日升经营情况没有出现任何问题，公司一切生产活动运转正常，当前订单饱满、出货正常。请他们要相信公司，相信光伏这个行业。
关于2020年公司主要业绩指标出现异常下滑的情况，公司公告亦有详细说明。这些天，来自外界的各种声音很多。对于外界善意的批评也好，指责也罢，我们都要勇敢地面对，要用感恩、谦卑和敬畏的心态予以接收。在与公众沟通过程中，大家还需要多一些耐心倾听，少一点委屈表露。业绩下滑，无论是何种原因，都不能成为我们逃避责任的理由。我想，这也是大家作为一家成熟的公众公司的员工应该具备的底气和气度。
站在这个时间节点上回头去看，2020年公司所做的战略部署和经营决策，我依然相信是正确的。面对那个时段那种严重不平衡的供需矛盾，公司选择了坚持客户利益第一，坚持走可持续发展之路。直到今天，这个选择仍是无悔的。
我们无法左右股价的涨跌。但是，我们可以控制自己脚步前进的方向，可以乐观坦然地面对一切成败得失，可以宠辱不惊地“笑看庭前花开花落”。我们始终相信，在实现东方日升远大梦想的征程中，每一次跌倒，都是一次难得的成长经历；每一个苦难，都会逼迫我们变得更加强大。充满自信，相信公司、相信光伏，在各自岗位上把自己的工作做好，这是当前每一个东方日升人应有的态度。
各位战友，下面我有四个“不会改变”需要与你们共同分享，希望大家与我一起去坚守。
首先，公司既定的年度战略发展目标不会改变。正在建设中的滁州、义乌、宁海、马来等新的制造基地，要按时实现投产、满产，同时，金坛基地二期规划方案也要尽快出台；HJT项目要按照推进计划全力推进，力争在今年实现既定的产能和出货目标；新并购的聚光硅业，经营团队要顶住各种压力，争取提前实现集团内部供应目标；海内外电站项目，要加快资产变现效率，力争成为保证大部队作战的重要粮仓。另外，对于已部署好的年度产能和订单出货计划，各单位要更加紧迫地去达成。
第二，公司一直以来所坚守的长期主义发展战略不会改变。我们绝对不会因一时的失措而改变所坚守的价值主张和发展策略。投机主义无论是过去，还是未来都不会成为东方日升应有的选项，任何时候我们都要保持一个清醒的认识：一切试图走捷径而轻易成功的道路，只会是死路。我们要脚踏实地做好自己，“既埋头走路，也抬头看天”，保持“两新”战略发展的主航道，咬定2026年发展目标不动摇。
第三，公司秉持的各关联方协同发展，打造多赢发展格局的价值理念不会改变。公司追求客户、社会、供应商、股东（投资者）和员工五个维度的协同发展，最终实现多赢发展的良性生态闭环。
第四，管理层对2021年公司经营目标的良好预期和东方日升美好未来的信心不会改变。我相信目前的困难是暂时的，公司整体经营面没有改变，多年以来所积累的人才优势、产业布局优势、市场优势、技术研发优势、制造成本管控优势都还在，尤其是公司团队协同作战能力、抗压能力、解决问题和爬沟过坎的能力，都是东方日升不断打胜仗的“法宝”。所以，对于达成2021年各项发展目标，公司管理层依然有着充足的信心，对公司未来美好发展前景依然是坚信不疑。
各位战友，公司创始人林海峰先生曾经在寄语公司管理层时指出,“东方日升的干部要有充足的攻坚克难的智慧和斗志,要敢于夺取胜利”。因为“越是往后，我们所面临的困难就越大，就越需要广大干部员工充分做好打攻坚战的准备，要不断爬沟过坎、夺取山头。没有退路可走时，夺取胜利才是唯一的出路。”
困难不可怕，怕的是斗志和信心没了。让我们攥紧拳头、挺起胸膛，坚定不移地朝着既定战略发展目标奋勇前进，夺取新的胜利！
最后，在牛年新春佳节即将到来之际，恭祝大家新春快乐、阖家幸福、万事如意！
公司总裁 谢健
2021年2月5日
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