【转载】
[送心]如果有一天,爱情真的走到了尽头,请不要争执,也不要哭闹。人生何其短,要笑得格外甜。不要纠结过往,不要犹豫未来,总有一个人,让你一眼万年,用三生烟火,还你半世迷离。
愿你懂得放下,活得自在,如果事与愿违,请相信另有安排,所有的失去,都将以另一种方式归来。
配图来源:《如懿传》 https://t.cn/A6itu3E9
[送心]如果有一天,爱情真的走到了尽头,请不要争执,也不要哭闹。人生何其短,要笑得格外甜。不要纠结过往,不要犹豫未来,总有一个人,让你一眼万年,用三生烟火,还你半世迷离。
愿你懂得放下,活得自在,如果事与愿违,请相信另有安排,所有的失去,都将以另一种方式归来。
配图来源:《如懿传》 https://t.cn/A6itu3E9
很喜欢杨绛先生的一段话:
如果有一天,爱真的走到了尽头,
请不要争执,也不要哭闹,
人生何其短,要笑的格外甜,
不要纠结过往,不要犹豫未来。
总有一个人,让你一眼万年,
用三生烟火,还你半世迷离。
愿你懂得放下,活的自在,
如果事与愿违,请相信另有安排,
所有的失去,都将以另一种方式归来。
如果有一天,爱真的走到了尽头,
请不要争执,也不要哭闹,
人生何其短,要笑的格外甜,
不要纠结过往,不要犹豫未来。
总有一个人,让你一眼万年,
用三生烟火,还你半世迷离。
愿你懂得放下,活的自在,
如果事与愿违,请相信另有安排,
所有的失去,都将以另一种方式归来。
瓦伦达效应
做人心宽,做事淡定
人们常说,怕什么来什么。
对应到心理学,这个现象就是“瓦伦达效应”。
瓦伦达是一个表演高空走钢索的艺术家,从业多年,从未出过事故。
73岁那年他决定退休,并举办了一场告别演出。
上场前,因为太看重这场演出,他不断提醒自己说: 千万不能失误,不能失败!
过度的紧张,使他竟在一个简单的动作中失误,不慎从高空坠下,付出了生命的代价。
惨剧发生后他的妻子说:
“我就知道这一次一定会出事,因为他上场前总是不停地念叨。
而以前每次成功的表演,他总想着走钢索这件事本身,而不去管这件事可能带来的一切。”
人的压力,往往来自于太看重得失与结果。
用心苦读,越是想通过高考改变命运,越容易发挥失常;
精心准备,越是想在面试中表现出色,越容易大脑一片空白……
患得患失,是一种精神内耗。
瞻前顾后,会举步难行;过分在意,注定心力交瘁。
弘一法师有一句话:
“人生在世,心宽一寸,路宽一丈,一念放下,万般自在。”
当我们放下得失,着眼当下,心态顺了,工作和生活自然也就顺了。
图片
南风效应
温暖,是一种深入人心的力量
法国作家拉·封丹写了这样一则寓言:
北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。
北风为了吹翻行人的衣服,使出浑身解数。
狂风呼啸,人们为了抵御寒冷,反而把大衣裹得更紧。
而南风徐徐吹动,在和煦温暖的风中,人们因为觉得暖和,主动脱掉了大衣。
南风效应恰恰对应了《道德经》的一句话:
“天下之至柔,驰骋天下之至坚。”
“柔”并不代表退缩和懦弱。待人处事的“柔性”和“弹性”,是一种能化干戈为玉帛的力量。
杰出的管理者,运用人性化管理,才能提升员工的自主性和团队的向心力。
高情商的父母,学会用心倾听、好好说话,才能陪伴孩子在爱与信任中健康成长。
温暖,是一种深入人心的力量。
做人心宽,做事淡定
人们常说,怕什么来什么。
对应到心理学,这个现象就是“瓦伦达效应”。
瓦伦达是一个表演高空走钢索的艺术家,从业多年,从未出过事故。
73岁那年他决定退休,并举办了一场告别演出。
上场前,因为太看重这场演出,他不断提醒自己说: 千万不能失误,不能失败!
过度的紧张,使他竟在一个简单的动作中失误,不慎从高空坠下,付出了生命的代价。
惨剧发生后他的妻子说:
“我就知道这一次一定会出事,因为他上场前总是不停地念叨。
而以前每次成功的表演,他总想着走钢索这件事本身,而不去管这件事可能带来的一切。”
人的压力,往往来自于太看重得失与结果。
用心苦读,越是想通过高考改变命运,越容易发挥失常;
精心准备,越是想在面试中表现出色,越容易大脑一片空白……
患得患失,是一种精神内耗。
瞻前顾后,会举步难行;过分在意,注定心力交瘁。
弘一法师有一句话:
“人生在世,心宽一寸,路宽一丈,一念放下,万般自在。”
当我们放下得失,着眼当下,心态顺了,工作和生活自然也就顺了。
图片
南风效应
温暖,是一种深入人心的力量
法国作家拉·封丹写了这样一则寓言:
北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。
北风为了吹翻行人的衣服,使出浑身解数。
狂风呼啸,人们为了抵御寒冷,反而把大衣裹得更紧。
而南风徐徐吹动,在和煦温暖的风中,人们因为觉得暖和,主动脱掉了大衣。
南风效应恰恰对应了《道德经》的一句话:
“天下之至柔,驰骋天下之至坚。”
“柔”并不代表退缩和懦弱。待人处事的“柔性”和“弹性”,是一种能化干戈为玉帛的力量。
杰出的管理者,运用人性化管理,才能提升员工的自主性和团队的向心力。
高情商的父母,学会用心倾听、好好说话,才能陪伴孩子在爱与信任中健康成长。
温暖,是一种深入人心的力量。
✋热门推荐