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阿里UD（Unidesk）推广投放平台，现在可以在微信投广告，但如果要导流至商家店铺，需向腾讯申请白名单，“并且广告不能带有天猫的logo，否则审核不会通过”。
有商家表示，很多品牌通过阿里UD在微信朋友圈做广告投放，但跳转到店铺时都遇到限制，“阿里已经让好多品牌去跟腾讯沟通，结果引起腾讯那边高层关注了”。
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【佛山招聘】平均综合薪资5000以上，晋升速度快！小米、华为、京东、中国移动，多个品牌任你挑，就近上班！
联系方式
请识别二维码，在表格填上联系方式，我们会尽快联系您哦。
注：如果我们超过24小时还没有联系上您，可能是表格收集信息失败，可以发送短信到：15398906622或15363645222，内容为：姓名+岗位
公司简介
凌彩通信设备有限公司成立于1999年，公司一直坚持专业从事通信设备销售及营运商服务，在不同时期与各大厂家及品牌建立长期且深厚的合作关系。本公司是华为中国TOP364客户、OPPO中国TOP级客户、VIVO广东钻石级客户、小米之家核心零售商、一加手机代理商、京东线下佛山运营平台商、中国移动钻石连锁、中国移动沟通100营业厅服务商。
中国移动沟通100服务厅
招聘信息
（1）沟通100服务厅销售代表（南庄吉利）
工作职责：
1、在中国移动沟通100服务厅内受理客户所需办理的各项业务。
2、演示、推广、销售各项增值业务，主动向客户营销套餐产品。
3、负责手机、手机配件及电话卡等终端产品销售工作。
4、按移动服务厅的要求，为客户提供优质服务，提高客户满意度。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中或以上学历。
2、熟练操作WORD、OFFICE等办公软件。
3、有较强的沟通能力和团队协作能力。
3、五官端正，有责任心，能吃苦耐劳。
4、对通信行业有一定了解，有移动服务厅店工作经验和手机销售经验者优先。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5500元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训、晋升机会多（平均晋升厅长年限1.5年）
4、上班时间：周一至周五9：30-18：00周六日9：30-17：30 月休5天
（2）品牌销售代表（可就近门店安排）
工作职责：
1、具备较强的服务意识，为客户提供优质服务。
2、具备一定的产品知识和销售技巧，通过沟通了解客户的需求，并根据客户需求推荐合适的产品、提供解决方案和服务。
3、负责店铺日常维护工作，包括陈列维护、卫生整理等。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，初中以上学历。
2、具备良好的服务意识、团队意识和执行力。
3、如无销售经验，有师傅带上岗。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
4、佛山各区均有门店，可就近安排
公司有华为、小米、京东、OPPO、VIVO等专卖店，可因应个人兴趣安排门店。店铺均处于一线商圈，如：嘉洲广场、万达广场、新都会广场、鸿大广场等，客流强劲，赚钱机会多。另外，公司是各个品牌的最顶级代理商，货源充足。一般从事此行业一年后，收入平均在7000以上。
（3）储备干部
任职资格：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，市场营销、销售相关专业的优先考虑；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通、善于接受新事物；
3、有责任心、上进心，有良好的团队合作精神；
4、待人有礼，抗压力强。
福利待遇：
1、职业规划：店长-区域经理-大客户经理-营运总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资构成：底薪+业绩提成。
（4）店长
工作职责：
全面负责门店的人员、货品、卖场管理，包括：
1、对公司下达的销售任务进行分解与下达，全程跟进、协助店员达成目标。
2、对业绩进行总结、分析，并制定相应的提升方案。
3、负责店铺团队建设、带动鼓励团队士气，提升店员的销售积极性。
4、规范管理商品的进销存，确保商品在各个流转环节可查、可控。
5、宣导、执行公司的各项规章制度，跟踪执行效果并持续改进。
6、根据店员情况不定期开展服务、产品知识、销售技巧等基础培训。
任职要求：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中以上学历。
2、具有良好的沟通能力。
3、有上进心、勇于挑战、执行力强。
4、性格乐观开朗，有团队意识。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入7000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
（5）人事专员（大沥广佛智城上班）
岗位职责：
一、负责办公室及店铺人员的招聘工作，包括：
1、收集反馈各部门人员的招聘需求及制定招聘计划；
2、组织实施招聘活动，完成简历的甄别、安排面试、面试结果反馈等工作；
3、新入职人员资料的收集及归档。
4、进行招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练使用及维护各种招聘渠道。
3、逻辑思维清晰表达流畅，理解能力强，执行力强良。
4、细心、耐心，有良好的文档处理能力。
薪资福利待遇：
1、4-6K，有招聘奖金激励。
2、购买社保。
（6）平面设计（大沥广佛智城上班）
工作职责：
1、根据公司业务需求，独立完成宣传图片、促销图片、促销页面和活动专题图片的设计与制作。
2、独立完成各类活动物料设计，包括画册、易拉宝、X展架。
3、维护微信公众号、制作H5等。
任职要求：
1、大专以上学历，美术或平面设计相关专业。
2、有较强的审美能力，对平面设计的色彩、构图等有独特的见解，能够按要求独立进行平面设计。
3、有1年以上平面设计工作经验，熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等设计软件。
薪资福利待遇：
1、5-6K。
2、购买社保。
上班地点（分布佛山五区）
南庄吉利广场
禅城兆阳广场
桂城万达广场
大沥永旺梦乐城
狮山和信广场
桂城鸿大广场
黄岐嘉洲广场
顺德盈信广场
......
篇幅有限，无法逐一展示，佛山五区各大商圈多个门店可以选择，详询人事经理
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注：如果我们超过24小时还没有联系上您，可能是表格收集信息失败，可以发送短信到：15398906622或15363645222，内容为：姓名+岗位
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中国移动沟通100服务厅
招聘信息
（1）沟通100服务厅销售代表（南庄吉利）
工作职责：
1、在中国移动沟通100服务厅内受理客户所需办理的各项业务。
2、演示、推广、销售各项增值业务，主动向客户营销套餐产品。
3、负责手机、手机配件及电话卡等终端产品销售工作。
4、按移动服务厅的要求，为客户提供优质服务，提高客户满意度。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中或以上学历。
2、熟练操作WORD、OFFICE等办公软件。
3、有较强的沟通能力和团队协作能力。
3、五官端正，有责任心，能吃苦耐劳。
4、对通信行业有一定了解，有移动服务厅店工作经验和手机销售经验者优先。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5500元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训、晋升机会多（平均晋升厅长年限1.5年）
4、上班时间：周一至周五9：30-18：00周六日9：30-17：30 月休5天
（2）品牌销售代表（可就近门店安排）
工作职责：
1、具备较强的服务意识，为客户提供优质服务。
2、具备一定的产品知识和销售技巧，通过沟通了解客户的需求，并根据客户需求推荐合适的产品、提供解决方案和服务。
3、负责店铺日常维护工作，包括陈列维护、卫生整理等。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，初中以上学历。
2、具备良好的服务意识、团队意识和执行力。
3、如无销售经验，有师傅带上岗。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
4、佛山各区均有门店，可就近安排
公司有华为、小米、京东、OPPO、VIVO等专卖店，可因应个人兴趣安排门店。店铺均处于一线商圈，如：嘉洲广场、万达广场、新都会广场、鸿大广场等，客流强劲，赚钱机会多。另外，公司是各个品牌的最顶级代理商，货源充足。一般从事此行业一年后，收入平均在7000以上。
（3）储备干部
任职资格：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，市场营销、销售相关专业的优先考虑；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通、善于接受新事物；
3、有责任心、上进心，有良好的团队合作精神；
4、待人有礼，抗压力强。
福利待遇：
1、职业规划：店长-区域经理-大客户经理-营运总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资构成：底薪+业绩提成。
（4）店长
工作职责：
全面负责门店的人员、货品、卖场管理，包括：
1、对公司下达的销售任务进行分解与下达，全程跟进、协助店员达成目标。
2、对业绩进行总结、分析，并制定相应的提升方案。
3、负责店铺团队建设、带动鼓励团队士气，提升店员的销售积极性。
4、规范管理商品的进销存，确保商品在各个流转环节可查、可控。
5、宣导、执行公司的各项规章制度，跟踪执行效果并持续改进。
6、根据店员情况不定期开展服务、产品知识、销售技巧等基础培训。
任职要求：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中以上学历。
2、具有良好的沟通能力。
3、有上进心、勇于挑战、执行力强。
4、性格乐观开朗，有团队意识。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入7000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
（5）人事专员（大沥广佛智城上班）
岗位职责：
一、负责办公室及店铺人员的招聘工作，包括：
1、收集反馈各部门人员的招聘需求及制定招聘计划；
2、组织实施招聘活动，完成简历的甄别、安排面试、面试结果反馈等工作；
3、新入职人员资料的收集及归档。
4、进行招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练使用及维护各种招聘渠道。
3、逻辑思维清晰表达流畅，理解能力强，执行力强良。
4、细心、耐心，有良好的文档处理能力。
薪资福利待遇：
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2、购买社保。
（6）平面设计（大沥广佛智城上班）
工作职责：
1、根据公司业务需求，独立完成宣传图片、促销图片、促销页面和活动专题图片的设计与制作。
2、独立完成各类活动物料设计，包括画册、易拉宝、X展架。
3、维护微信公众号、制作H5等。
任职要求：
1、大专以上学历，美术或平面设计相关专业。
2、有较强的审美能力，对平面设计的色彩、构图等有独特的见解，能够按要求独立进行平面设计。
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薪资福利待遇：
1、5-6K。
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电热水器加盟店要怎么做好营销推广宣传？
随着人们生活水平的提高，热水器已经成为每个家庭不可或缺的家用电器，尤其是人们生活品质的提高，传统的燃气热水器已经满足不了人们追求多元化的需求了，传统燃气热水器功能单一，只有调节水温的功能。为满足人们的需求，电热水器应运而生，且随着智能化的发展和电热水器技术日趋成熟，电热水器功能丰富可定时预约、遥控开关等，因此备受广大消费者喜爱和认可。因此不少商家发现电热水器代理的商家，纷纷加盟电热水器代理。
虽然电热水器的发展前景广，代理成本低、低风险、高收益，但是要经营好一家门店也是不容易的，尤其是现在电商的崛起对实体行业带来了不少冲击。那么电热水器要怎么做宣传提高门店销量？任何领域都离不开宣传营销推广，电热水器加盟店要从加盟的品牌、知名度、开业宣传仪式、网络等方面进行全面推广。
电热水器加盟店怎么做宣传？
一、针对新开业的电热水器加盟店，加盟商在前期可以借助品牌的优势，凭借加盟品牌的知名度吸引到一批顾客。此外代理商可以采用相对传统的宣传手法，开店前先做一波预热活动，在周边派发一些宣传单和海报，确保开业当日会有大量的客户进店光顾，这样能迅速提高门店知名度。
二、电热水器加盟店在开业时要，要好好利用新店开张的机会，通过举行开业典礼开展促销优惠活动。电热水器加盟商可以与生产商协商合作，在新店开张那天购买电热水器赠送相关商品，或通过发放优惠券等方式吸引顾客。
三、如今互联网发展迅速，各行各业都需要利用互联网营销推广产品。加盟商要充分利用网络，建立属于自己门店的微信公众号，定期在公众号上发布产品信息或店铺即将开展的促销活动信息，让顾客提前了解活动。线上推广与线下推广相结合，不仅可以带来非常好的宣传效果，还可以进一步提高销售量。
总而言之，电热水器加盟商在经营过程中要多跟生产商沟通，深入了解产品的特性，选择合适的产品，要与时俱进，宣传手法要多样，仅仅依靠传统的营销方式是不够的，如今社交平台众多，加盟商可以在社交平台发布自己的门店动态，不仅当地的顾客关注自己的门店，还可以让临近地区的顾客了解你的产品，扩大推广范围，提高门店知名度。最重要还是产品质量要把关好，再做好营销推广，最后自然会得到顾客的光顾和青睐。
随着人们生活水平的提高，热水器已经成为每个家庭不可或缺的家用电器，尤其是人们生活品质的提高，传统的燃气热水器已经满足不了人们追求多元化的需求了，传统燃气热水器功能单一，只有调节水温的功能。为满足人们的需求，电热水器应运而生，且随着智能化的发展和电热水器技术日趋成熟，电热水器功能丰富可定时预约、遥控开关等，因此备受广大消费者喜爱和认可。因此不少商家发现电热水器代理的商家，纷纷加盟电热水器代理。
虽然电热水器的发展前景广，代理成本低、低风险、高收益，但是要经营好一家门店也是不容易的，尤其是现在电商的崛起对实体行业带来了不少冲击。那么电热水器要怎么做宣传提高门店销量？任何领域都离不开宣传营销推广，电热水器加盟店要从加盟的品牌、知名度、开业宣传仪式、网络等方面进行全面推广。
电热水器加盟店怎么做宣传？
一、针对新开业的电热水器加盟店，加盟商在前期可以借助品牌的优势，凭借加盟品牌的知名度吸引到一批顾客。此外代理商可以采用相对传统的宣传手法，开店前先做一波预热活动，在周边派发一些宣传单和海报，确保开业当日会有大量的客户进店光顾，这样能迅速提高门店知名度。
二、电热水器加盟店在开业时要，要好好利用新店开张的机会，通过举行开业典礼开展促销优惠活动。电热水器加盟商可以与生产商协商合作，在新店开张那天购买电热水器赠送相关商品，或通过发放优惠券等方式吸引顾客。
三、如今互联网发展迅速，各行各业都需要利用互联网营销推广产品。加盟商要充分利用网络，建立属于自己门店的微信公众号，定期在公众号上发布产品信息或店铺即将开展的促销活动信息，让顾客提前了解活动。线上推广与线下推广相结合，不仅可以带来非常好的宣传效果，还可以进一步提高销售量。
总而言之，电热水器加盟商在经营过程中要多跟生产商沟通，深入了解产品的特性，选择合适的产品，要与时俱进，宣传手法要多样，仅仅依靠传统的营销方式是不够的，如今社交平台众多，加盟商可以在社交平台发布自己的门店动态，不仅当地的顾客关注自己的门店，还可以让临近地区的顾客了解你的产品，扩大推广范围，提高门店知名度。最重要还是产品质量要把关好，再做好营销推广，最后自然会得到顾客的光顾和青睐。
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