还是想做一个开心的小p孩[害羞][害羞][害羞]
想做一个小太阳一样的人[太阳][太阳][太阳]
每天都可以有开心的事情[耶][耶][耶]
虽然今天吃了一碗狗粮，但还是替她开心[鼓掌]
也很开心某人在我的鼓励下，成功的把我变成了有了媳妇忘了娘里的后者[鼓掌]
某人和我继续为一样的事烦恼着，当然她已经基本上没这烦恼了[允悲]
就可能四级是真的过不了了，所以就浪了[允悲][允悲]
想做一个小太阳一样的人[太阳][太阳][太阳]
每天都可以有开心的事情[耶][耶][耶]
虽然今天吃了一碗狗粮，但还是替她开心[鼓掌]
也很开心某人在我的鼓励下，成功的把我变成了有了媳妇忘了娘里的后者[鼓掌]
某人和我继续为一样的事烦恼着，当然她已经基本上没这烦恼了[允悲]
就可能四级是真的过不了了，所以就浪了[允悲][允悲]
铅中毒？
小月亮去新幼儿园已经一个半月了。前几天又说不想去幼儿园了。问起来说是老师吵她了。后来去问了老师又说到她上课的时候坐不住，不停的动，作各种小动作，注意力不集中。又想到了在米乐岛幼儿园时老师也是这么反应。
有点小担心了，给她妗子提起来，她说要不去做一个微量元素检测，会不会铅中毒？我晕，真是养个孩咋就这么难！
这几天又开始琢磨了：到底是不是铅中毒？要不要去检查？
小月亮去新幼儿园已经一个半月了。前几天又说不想去幼儿园了。问起来说是老师吵她了。后来去问了老师又说到她上课的时候坐不住，不停的动，作各种小动作，注意力不集中。又想到了在米乐岛幼儿园时老师也是这么反应。
有点小担心了，给她妗子提起来，她说要不去做一个微量元素检测，会不会铅中毒？我晕，真是养个孩咋就这么难！
这几天又开始琢磨了：到底是不是铅中毒？要不要去检查？
挑战365天日记第一百零六天
今天阴转多云时间飞逝没想到我的日记这么快都已经写了一百多天，虽然写的内容不适合每位读者口味，但一切都是自己经历或是见过的事情都一一记载着[调皮][调皮][调皮]
在朋友圈看到这样一条吐槽：去面试，竟然所有的公司都问我，什么时候要孩子？而有一个公司直接说，你能承诺三年内不生孩子么？我是没想生，可也轮不到向他承诺啊！
很多公司的招聘条件上赤裸裸地写着只要男性，单身更好，没有单身，谁过节来值班？谁来出长差？派谁去外地工作啊？已婚未育女性难找工作已经不是什么新鲜事了。
之前就看过这样一条新闻：
其实，不仅是已婚未育女性找工作难，在职场上，你是个女人，其实就是原罪。
几乎所有企业，都对生育期女性充满戒心：
未婚女性，意味着以后要结婚请婚假，然后生孩子请产假，再然后生二胎再请一次产假。生育一个孩子的女性，意味着随时会生二胎请产假。已经生完二孩的女性，安全是安全些了，可她极有可能没精力工作了。
所以，有数据调查表明：
当职场男女比例为1：1时，女性进入高层领导级别的占比低于25%；
64%的人赞同男性在职场上更容易升职，71%的人认为职场天花板现象在女性群体中表现更为严峻；
全球女性薪资落后男性10年，全球男女薪资差异消失至少还要等118年。
每个女孩去面试时，多多少少都会听到这样的问题：结婚了么？有对象了吗？准备什么时候生孩子？每个月那几天可不能请假的
社会一方面让我觉得双职工不配有孩子，另一方面又在催二胎，作为职场妈妈需要在这些纷乱中保持清醒也挺不容易的。而且双方父母的身体健康实在太重要了，任何一位病倒了（大病），两个人中间就会有一个没法工作。
两个独生子女上有四老下有一小还要维护好赖以养
凭什么只要求女人兼顾家庭和事业，男人就只要管好自己就行了？
因为相比较之下，男性受到的限制和困扰比较少。
一个新家庭成员的到来，给父亲和母亲带来的影响，经常是完全相反的。没有哪个公司HR会对男员工说“你刚有了孩子，怕你精力不够，就别参加总经理的竞聘了”。
甚至，有孩子的男性在职场更受欢迎。因为升级为父亲，通常意味着一个男性变得更善于承担责任，不会任性而为。
在没有亲身体验过的时候，没有男人会想到，职场女性面临的是这样的挑剔和禁锢。
最近王岳伦又火了，作为李湘的丈夫，之前在《吐槽大会》节目上他被大家吐槽“吃软饭”，靠老婆和女儿赚钱养活，他全程没有任何尴尬，还笑得最欢。
中间他还抖了个包袱，说本来打算上一期来的，可是李湘有工作，他必须在家看孩子，然后总结：
“男人嘛，要以老婆的事业为重。”
吃软饭对男人来说，其实是一个很致命的标签，因为中国男人最爱面子。可王岳伦在大庭广众之下宣示以老婆的事业为重，并没有被骂，反而又圈了一波粉。
是啊，当一个家庭里需要有人做出牺牲做出让步时，那个人为什么一定要是女性呢？为什么不可以是男性为女性让步呢？
在第90届美国奥斯卡金像奖颁奖典礼上，拿了一堆影后，也冷漠了一个颁奖季的科恩嫂，这次终于开心了，感谢和号召全场之后是爽快的大笑“哈哈哈哈哈哈”：
“我的家人，乔·科恩(丈夫)和佩德罗·科恩(儿子)，这两个男性是在主张男女平等的母亲的照顾下长大的，他们也用这样的价值观看待自己，看待彼此，看待周围的人。我知道你们为我自豪，这也让我非常的开心。接下来，我要表达自己的一些观点了。
如果可以的话，我想邀请所有获得提名的女电影人和我一样也站起来。梅尔(梅丽尔·斯特里普)，如果你先站起来，其他人都会站起来的！
女演员们，女电影人，女制片人，女导演，女编剧，女摄影师，女作曲家，女设计师等等，大家都站起来吧！
大家向四周看看吧，我们都有要讲述的故事，有需要获得投资的项目。别在今天的奥斯卡派对上和我们聊这些项目，可以在几天后邀请我们去你的办公室，或者来我们的办公室，我们会好好和你们说说这些项目。
最后我要留给大家两个词，包容和编剧。”
的确，女性的价值，可以靠自己来获得。
我们没办法马上改变整个社会和职场对女性的歧视，却可以通过一步一步的努力和坚持，去扩大自己脚下的土地。
在家庭中，要求男性承担更多家务，需要让步时，不一味牺牲自己。
在职场上，向前一步，要求自己的付出得到相应的回报，也为自己争取更有价值的位置。
祝愿大家：
无所畏惧，才能无往不利。
如果家庭和事业真的无法平衡，你就选一个你最想成为的角色，或者说，你现阶段最想成为的角色。
不管你选了哪一个，都意味着你要舍弃另一个，要拿得起放得下。不要怕，不要担心，去做一个无所畏惧的女人。 https://t.cn/R2dLM8M
今天阴转多云时间飞逝没想到我的日记这么快都已经写了一百多天，虽然写的内容不适合每位读者口味，但一切都是自己经历或是见过的事情都一一记载着[调皮][调皮][调皮]
在朋友圈看到这样一条吐槽：去面试，竟然所有的公司都问我，什么时候要孩子？而有一个公司直接说，你能承诺三年内不生孩子么？我是没想生，可也轮不到向他承诺啊！
很多公司的招聘条件上赤裸裸地写着只要男性，单身更好，没有单身，谁过节来值班？谁来出长差？派谁去外地工作啊？已婚未育女性难找工作已经不是什么新鲜事了。
之前就看过这样一条新闻：
其实，不仅是已婚未育女性找工作难，在职场上，你是个女人，其实就是原罪。
几乎所有企业，都对生育期女性充满戒心：
未婚女性，意味着以后要结婚请婚假，然后生孩子请产假，再然后生二胎再请一次产假。生育一个孩子的女性，意味着随时会生二胎请产假。已经生完二孩的女性，安全是安全些了，可她极有可能没精力工作了。
所以，有数据调查表明：
当职场男女比例为1：1时，女性进入高层领导级别的占比低于25%；
64%的人赞同男性在职场上更容易升职，71%的人认为职场天花板现象在女性群体中表现更为严峻；
全球女性薪资落后男性10年，全球男女薪资差异消失至少还要等118年。
每个女孩去面试时，多多少少都会听到这样的问题：结婚了么？有对象了吗？准备什么时候生孩子？每个月那几天可不能请假的
社会一方面让我觉得双职工不配有孩子，另一方面又在催二胎，作为职场妈妈需要在这些纷乱中保持清醒也挺不容易的。而且双方父母的身体健康实在太重要了，任何一位病倒了（大病），两个人中间就会有一个没法工作。
两个独生子女上有四老下有一小还要维护好赖以养
凭什么只要求女人兼顾家庭和事业，男人就只要管好自己就行了？
因为相比较之下，男性受到的限制和困扰比较少。
一个新家庭成员的到来，给父亲和母亲带来的影响，经常是完全相反的。没有哪个公司HR会对男员工说“你刚有了孩子，怕你精力不够，就别参加总经理的竞聘了”。
甚至，有孩子的男性在职场更受欢迎。因为升级为父亲，通常意味着一个男性变得更善于承担责任，不会任性而为。
在没有亲身体验过的时候，没有男人会想到，职场女性面临的是这样的挑剔和禁锢。
最近王岳伦又火了，作为李湘的丈夫，之前在《吐槽大会》节目上他被大家吐槽“吃软饭”，靠老婆和女儿赚钱养活，他全程没有任何尴尬，还笑得最欢。
中间他还抖了个包袱，说本来打算上一期来的，可是李湘有工作，他必须在家看孩子，然后总结：
“男人嘛，要以老婆的事业为重。”
吃软饭对男人来说，其实是一个很致命的标签，因为中国男人最爱面子。可王岳伦在大庭广众之下宣示以老婆的事业为重，并没有被骂，反而又圈了一波粉。
是啊，当一个家庭里需要有人做出牺牲做出让步时，那个人为什么一定要是女性呢？为什么不可以是男性为女性让步呢？
在第90届美国奥斯卡金像奖颁奖典礼上，拿了一堆影后，也冷漠了一个颁奖季的科恩嫂，这次终于开心了，感谢和号召全场之后是爽快的大笑“哈哈哈哈哈哈”：
“我的家人，乔·科恩(丈夫)和佩德罗·科恩(儿子)，这两个男性是在主张男女平等的母亲的照顾下长大的，他们也用这样的价值观看待自己，看待彼此，看待周围的人。我知道你们为我自豪，这也让我非常的开心。接下来，我要表达自己的一些观点了。
如果可以的话，我想邀请所有获得提名的女电影人和我一样也站起来。梅尔(梅丽尔·斯特里普)，如果你先站起来，其他人都会站起来的！
女演员们，女电影人，女制片人，女导演，女编剧，女摄影师，女作曲家，女设计师等等，大家都站起来吧！
大家向四周看看吧，我们都有要讲述的故事，有需要获得投资的项目。别在今天的奥斯卡派对上和我们聊这些项目，可以在几天后邀请我们去你的办公室，或者来我们的办公室，我们会好好和你们说说这些项目。
最后我要留给大家两个词，包容和编剧。”
的确，女性的价值，可以靠自己来获得。
我们没办法马上改变整个社会和职场对女性的歧视，却可以通过一步一步的努力和坚持，去扩大自己脚下的土地。
在家庭中，要求男性承担更多家务，需要让步时，不一味牺牲自己。
在职场上，向前一步，要求自己的付出得到相应的回报，也为自己争取更有价值的位置。
祝愿大家：
无所畏惧，才能无往不利。
如果家庭和事业真的无法平衡，你就选一个你最想成为的角色，或者说，你现阶段最想成为的角色。
不管你选了哪一个，都意味着你要舍弃另一个，要拿得起放得下。不要怕，不要担心，去做一个无所畏惧的女人。 https://t.cn/R2dLM8M
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