处罚太轻,则肆无忌惮,假处罚、假追责,则更无所畏惧!铲除利益链内鬼,严惩各色的保护伞,还社会风清气正!

烟台市芝罘区财政局彭铭慧(女)等多人,因制造假红头文件,欺骗职工被问责后,仍然我行我素,继续向组织提供虚假材料,这是个什么性质的问题?

山东省烟台市芝罘区原财政局长房显学、2016年底任职的副区长,在2018年山东省审 计 厅来芝罘区,时任区 委 书记 牟 树 青离 任审 计之前,于2018年8月底辞职了,问题查清了吗?没有问题为什么要辞职?是真辞还是假辞?

2016年10月,财政局长房显学副区长公示、办公室主任孙涛副局长公示,在考察、任命公示期间,均被多人实名举报,问题线索清晰,组 织部门仍以"没有发现问题"或"太多,怎么查?"为由,照常提拔重用。问题很多,举例如下:

1、财政局多年借出的款项长期挂账,不及时收回,形成了巨额债务,特别是国有资产借款。

2、财政局司机开公车酒驾,造成三死一伤,数百万元的车祸赔偿等款,使用财政资金支付,长年挂账,还有其他方面的问题⋯,而时任局长房显学、办公室主任孙涛没有受到任何方面的追责,在多人实 名举 报的情况下,于2016年底2人均照常提拔重用。

3、孙涛伙同周丽娜(女)有房显学撑着,各取所需,拉帮结派,想怎么样就怎么样,专横跋扈,横着膀子晃,有意而为之的多次骗取冒领没有职工花名册的数额巨大的都去哪了?是否占为己有?是否涉嫌贪污?财政局有监督的职能,难道允许灯下黑吗?

4、工程竣工多年,无工程决算,财政局工程结算、决算不及时,工程招标、采购招标等等问题多多⋯⋯

5、财政局弄虚做假,多次编造假红头文件,对职工明一套暗一套,大搞暗箱操作,执行上级政策因人而异,欺骗职工、欺骗组织。不按上级文件政策及程序设岗,违规给多人偷办职称分级聘任,邢艺是其中之一。

已经离开和现在留在财政局,偷办的多人就不说了,只说邢艺(女)一人,因为此人多次参与了向组 织部门报虚假材料,邢艺的土地登记代理人资格证多个版本!后补的土地登记代理人转经济师表漏洞百出!土转经等一系列材料涉嫌造假!人社局孙东睁眼说瞎话,装痴卖傻,上推下卸,真是操碎了[伤心]!偷聘偷批偷补的背后有没有利益输送?!给无辜的人设套挖坑,必遭天谴报应!

财政局违规偷聘,人社局违规偷批,组 织部门却叫人社局来证明财政局做的对不对。

人社局能承认自己违规偷批吗?这还能出来个实事求是的真相吗?包庇袒护,装聋作哑的背后有没有利益输送?!

6、2016年10月芝罘区县级干部公示期间,反映干部问题的案卷丢失。2017年9月组 织部徐继亮副部长说"因为干部调整,区财政局给区组 织部的情况说明找不到了,区组 织部给烟台市组 织部的处理意见的附件也找不到了。"但是2017年10月,芝罘区财政局、人社局、组 织 部继续给烟台市组 织部报虚假材料,将错就错,错也不错,不知案卷是真丢还是假丢?还是逐条不实,摆不上桌面?

2017年11月24日早晨开始连续多天,有多名社会人员在我家门口,采取拍照、跟踪等方式进行恐吓,就这么巧,这一天也是市组 织部应该给我答复的时间。面对证据,至今也没有逐条答复当事人。

7、2018年3月中 央第七巡 视组(驻山东)将反映烟台市芝罘区财政局的近50个问题线索,交办给组 织部门重新调查核实,组 织部门至今没有逐条答复当事人。真正实事求是的调查,出个书面答复还难吗?

为求真相,洗去不白之冤。经过多次反映, 组 织部门从2019年1月开始,历经3个多月的调查,只就副局长孙涛冒领奖金补贴一事(孙涛拒不向组织提供发放奖金的明细花名册)口头结论是工作不实,不属违纪,给予诫免谈话。

干部公示岂能走过场, 周丽娜的问题证据充分,线索清晰,组 织移交纪 委调查至今无回复、无答复,照常任用。

从2016年10月、2019年1月,其他若干个问题线索非常清晰,却不回复、不答复。面对证据,知纪违纪又违规,避重就轻,就想这么轻轻带过,怎能让职工信任?

参与这件事调查的财政局彭铭慧(女)副局长,惯于弄虚做假,欺上瞒下,落井下石,当面一套 ,背后一套,把多次出具的假红头文件说成是职责所在,这样的干部是否太荒唐?还有道德的底线吗?


"未发现"要么又聋又瞎,要么就有利益关系,谁为恶人开脱,谁就有利益输送,谁就是保护伞!

关注山东省烟台市芝罘区财政局的钱都去哪了?!

#推文超话#适时发脾气可以保持底线明辨是非

会发脾气的人之所以可以优雅地表达自己的愤怒,是因为他并不认可对方对自己的攻击,所以才可以运斤如风。

发脾气并不见得是一件错误的事,相反,脾气能帮助你守住自己的底线不被侵犯。

有人被情绪左右,慌不择路;有人利用情绪的力量激励自己,获得重生。

一个厉害的人,任何时候都不会做脾气的奴隶,而是让脾气借给自己力量。

愿你学会驾驭自己的脾气,守住底线,泰然处之。

处罚太轻,则肆无忌惮,假处罚、假追责,则更无所畏惧!铲除利益链内鬼,严惩各色的保护伞,还社会风清气正!

烟台市芝罘区财政局彭铭慧(女)等多人,因制造假红头文件,欺骗职工被问责后,仍然我行我素,继续向组织提供虚假材料,这是个什么性质的问题?

山东省烟台市芝罘区原财政局长房显学、2016年底任职的副区长,在2018年山东省审 计 厅来芝罘区,时任区 委 书记 牟 树 青离 任审 计之前,于2018年8月底辞职了,问题查清了吗?没有问题为什么要辞职?是真辞还是假辞?

2016年10月,财政局长房显学副区长公示、办公室主任孙涛副局长公示,在考察、任命公示期间,均被多人实名举报,问题线索清晰,组 织部门仍以"没有发现问题"或"太多,怎么查?"为由,照常提拔重用。问题很多,举例如下:

1、财政局多年借出的款项长期挂账,不及时收回,形成了巨额债务,特别是国有资产借款。

2、财政局司机开公车酒驾,造成三死一伤,数百万元的车祸赔偿等款,使用财政资金支付,长年挂账,还有其他方面的问题⋯,而时任局长房显学、办公室主任孙涛没有受到任何方面的追责,在多人实 名举 报的情况下,于2016年底2人均照常提拔重用。

3、孙涛伙同周丽娜(女)有房显学撑着,各取所需,拉帮结派,想怎么样就怎么样,专横跋扈,横着膀子晃,有意而为之的多次骗取冒领没有职工花名册的数额巨大的都去哪了?是否占为己有?是否涉嫌贪污?财政局有监督的职能,难道允许灯下黑吗?

4、工程竣工多年,无工程决算,财政局工程结算、决算不及时,工程招标、采购招标等等问题多多⋯⋯

5、财政局弄虚做假,多次编造假红头文件,对职工明一套暗一套,大搞暗箱操作,执行上级政策因人而异,欺骗职工、欺骗组织。不按上级文件政策及程序设岗,违规给多人偷办职称分级聘任,邢艺是其中之一。

已经离开和现在留在财政局,偷办的多人就不说了,只说邢艺(女)一人,因为此人多次参与了向组 织部门报虚假材料,邢艺的土地登记代理人资格证多个版本!后补的土地登记代理人转经济师表漏洞百出!土转经等一系列材料涉嫌造假!人社局孙东睁眼说瞎话,装痴卖傻,上推下卸,真是操碎了[伤心]!偷聘偷批偷补的背后有没有利益输送?!给无辜的人设套挖坑,必遭天谴报应!

财政局违规偷聘,人社局违规偷批,组 织部门却叫人社局来证明财政局做的对不对。

人社局能承认自己违规偷批吗?这还能出来个实事求是的真相吗?包庇袒护,装聋作哑的背后有没有利益输送?!

6、2016年10月芝罘区县级干部公示期间,反映干部问题的案卷丢失。2017年9月组 织部徐继亮副部长说"因为干部调整,区财政局给区组 织部的情况说明找不到了,区组 织部给烟台市组 织部的处理意见的附件也找不到了。"但是2017年10月,芝罘区财政局、人社局、组 织 部继续给烟台市组 织部报虚假材料,将错就错,错也不错,不知案卷是真丢还是假丢?还是逐条不实,摆不上桌面?

2017年11月24日早晨开始连续多天,有多名社会人员在我家门口,采取拍照、跟踪等方式进行恐吓,就这么巧,这一天也是市组 织部应该给我答复的时间。面对证据,至今也没有逐条答复当事人。

7、2018年3月中 央第七巡 视组(驻山东)将反映烟台市芝罘区财政局的近50个问题线索,交办给组 织部门重新调查核实,组 织部门至今没有逐条答复当事人。真正实事求是的调查,出个书面答复还难吗?

为求真相,洗去不白之冤。经过多次反映, 组 织部门从2019年1月开始,历经3个多月的调查,只就副局长孙涛冒领奖金补贴一事(孙涛拒不向组织提供发放奖金的明细花名册)口头结论是工作不实,不属违纪,给予诫免谈话。

干部公示岂能走过场, 周丽娜的问题证据充分,线索清晰,组 织移交纪 委调查至今无回复、无答复,照常任用。

从2016年10月、2019年1月,其他若干个问题线索非常清晰,却不回复、不答复。面对证据,知纪违纪又违规,避重就轻,就想这么轻轻带过,怎能让职工信任?

参与这件事调查的财政局彭铭慧(女)副局长,惯于弄虚做假,欺上瞒下,落井下石,当面一套 ,背后一套,把多次出具的假红头文件说成是职责所在,这样的干部是否太荒唐?还有道德的底线吗?


"未发现"要么又聋又瞎,要么就有利益关系,谁为恶人开脱,谁就有利益输送,谁就是保护伞!

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