#你经历过职场的塑料友谊吗#
人在职场飘，哪能不挨刀！职场塑料友谊的事情真是见怪不怪了，尤其是有竞争关系的同事，友谊的小船说翻就翻啊！

刚出职场时，我就见过为抢功劳而相互爆料的同事。A同事说，项目如果不是她搞定关键客户，根本拿不下来，就不存在后续的服务问题。B同事说，如果不是她统筹安排，跨部门协调，项目不可能盈利。

两位同事为了争功劳、抢升职，不仅私下在同事之间表达对对方的不满，还在上级领导面前表示出“有她没我”的态度。可两人一起时有说有笑，相敬如宾，就跟没事人似的，但全公司都知道她们不和。

后来因为两个人的矛盾越来越严重，连客户都知道了，领导不得不把她们分开，去负责不同的项目。

利益是考验职场关系的试金石，不管你与同事的关系是否融洽，但凡涉及利益有关的事情，都请小心处理，以免造成不必要的困扰。#v光新星# https://t.cn/RXnNTiO

工作不合适没关系，辞职了就好。

人在职场飘，哪有一帆风顺的，谁年轻时没有去过不合适的公司？谁能保证自己一直顺风顺水，进入大公司，领导培养，同事关爱，然后一路升职加薪？

就算是误入歧途去了垃圾公司又有什么关系呢？垃圾公司也是公司，公司之所以可以正常营业，是因为没有违反相关法律，否则工 商局早来吊销营销执照了。没有违法，也就是在道德上让你不舒服，不疼不痒也不算什么大事。

什么是大事呢？就是工作不合适，你不辞职，不辞职不说，还整天自我检讨。

我刚工作的时候，去过一家创业公司，听老同事说老 板好像是职业小三出身，生了儿子之后，金主给钱让她开公司折腾。

她是真折腾啊，没事儿就组织谈心大会，让大家回忆所有的不幸过往，原生家庭的伤害、感情生活的不顺、亲人的去世、家道的中落，每次都以哭成一片结束。

呆了不到一个月，我突然意识到，这好像不是正规公司啊，那就辞职吧。

我要是自我检讨为什么不能融入集体的氛围，自我反省为什么和公司气场不和，就没有后来的正常而不断更好的职场生涯了。

遇到垃圾公司就遇到吧，踩到狗屎就踩到吧，去冲冲鞋然后继续上路，都没有关系的。

有关系的是，把公司的问题归结到自己身上，觉得自己不适合工作，错过更好的机会，这是拿别人的错误惩罚自己。

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#给初入职场的你写封信##职场技巧#

#假如你有带薪摸鱼假# 【互联网公司老板称要让员工“带薪摸鱼”，每次10分钟】在现代职场中，就算老板留得住上班族这个人，也留不住上班族的心。无论是在朝九晚五的清闲工作中，还是在996、007的高压工作中，不少职场人士都慢慢摸索到了一套“劳逸结合”的方法，毕竟人在职场飘，哪能不学一下带薪摸鱼这种办公室行为艺术呢？互联网人打工都不容易。每天上班，总会有那么7-8个小时不想工作，这个时候你打开手机看看朋友圈，打打游戏，做一切和工作不相关的事，就叫：摸鱼。最近某互联网公司老总就公开表示，老板要给员工放“带薪摸鱼假”，每次十分钟，对此你怎么看呢？