五个员工在工作中丧失积极性的原因

第一，缺乏参与感。你的员工对自己的工作内容和处理方式是否拥有一定的自由度？如果员工觉得没有人对自己的想法感兴趣，那么TA在办公室就很容易失去动力。你可以考虑和团队进行直接对话或者一对一沟通，了解他们认为可以采取哪些措施来提高沟通效果和工作效率。

第二，需要更多的公平。每一位员工都希望自己能受到尊重，并且在薪酬、福利和工作保障等方面得到公平对待。如果员工在这些领域感受不到公平对待，他们就容易丧失士气。

第三，职场人际关系需要改善。你的员工在个人表现上可能很不错，但他们和同事的关系良好吗？如果你的员工失去工作动力，你可以观察下TA和其他同事关系是否融洽，协作是否顺畅，然后再判断自己能够给予对方哪些帮助。

第四，缺乏认可。无论员工贡献成果是大是小，都不要吝啬你的称赞。如果一直缺乏正面反馈，员工就容易陷入自我怀疑和痛苦之中。

第五，缺乏工作愿景。你的员工是否了解公司的使命？更重要的是，他们了解每一项任务背后的原因吗？作为领导，如果你希望员工受到激励，就必须强调每一项工作的重要性，向团队传达一个清晰、鼓舞人心的愿景。

【九龙公安提醒#永远不要尝试第一口毒品！#】#第35个国际禁毒日# ，我局在县民族广场组织开展形式多样的禁毒宣传活动。活动中，民警通过悬挂宣传横幅、发放禁毒宣传资料和小礼品、摆放禁毒宣传展板、仿真毒品等形式，让群众更加直观地了解毒品的种类、危害以及识毒、防毒技巧。同时，发动群众积极参与到禁毒斗争中来，及时向公安机关举报涉毒线索，齐心共筑拒毒、禁毒、防毒的钢铁长城，自觉拒绝各种毒品诱惑，珍惜生命，远离毒品。此次活动共发放禁毒宣传手册400余份，宣传画册500余份，悬挂横幅10余幅，宣传展板6块，积极调动了群众参与禁毒斗争的积极性，营造了全民禁毒的良好氛围。#四川公安,在你身边#

杭州一家长怒怼家委会！只是问了一句书的名字，就被群里面的人围攻，难道家长连知道书名的权利都没有了吗？

有网友表示：确实有些家长整天不看群里信息，就知道问个不停，人家也是帮忙买书，搬书的时候那么重你怎么不知道去帮一下，班级里有事情需要家长帮忙，你怎么不积极参与，家委会大多数都是吃力不讨好的活。

不知道微博上的朋友上怎么看待这件事的呢？（小菜鸟说法）