#不一样的工作##上班族手册##创业# 职场中，中年40岁以后做什么工作？不会因年龄而贬值
其实我倒不希望告诉你做什么工作？不会因年龄增大而贬值，因为有太多太多的工作，比如医生，律师，工程师或者教师等等，但是我们并不是每一个人都在这样的行业，所以并不适用每一个人。
想告诉你的是，最无法贬值的就是自己拥抱变化的能力
不要总觉得这种话肯定是心灵鸡汤，那是因为你还没有经历过这些事情，觉得离自己很遥远，等你真正到了40岁，感受到一丝危机时候再回头来看这句话，可能又是另一番感悟，就怕为时已晚。
在阿里巴巴今年发布的企业价值观中，有一句记得很清楚，唯一不变的就是变化
无论你是政府单位还是企业员工，甚至思琪高管，每一个人都需要学会接受变化，迎接变化以及适应变化
如今的社会已经不是上个世纪发展高速期的社会了，而是良币驱逐劣币的时代了，逆水行舟，不进则退。
针对这件事情，分享三个观点
一，把自己变成通用型才更适合
前面说了许多，只是传达一个意思，世界是多变的，我们也要跟着变。到底应该如何跟着变？
我理解的就是把自己变成一个通用型的人才，打造成综合性人才，能够适应更多复杂的工作岗位，这样咱们才有更多的选择工作的机会
担心40岁后的自己会失业，大家有没有想过为什么我们会惧怕。无非就是工作选择的机会比较少而已
所以，增加我们选择工作的机会，才能更好地避免中年危机的到来
二，在通用型人才的基础上，为自己增加至少两块长板
通用性是为了让自己扩展更多选择工作的机会，而长板则是自己专业技能最好的证明，为什么我们选择做通用型人才的同时？还需要给自己增加两块长板呢？
有句话大家一定听过‘人无我有，人有我优’，
当一份工作给三个人来选择，结果另外两个人都没接触过这份工作，或者没有相关工作经验，而作为通用型人才的你，是具备的企业会选择谁？所以在通用型人才的基础上，给自己增加两块长板，才是最稳妥的办法。
三，人无远虑，必有近忧
都听说过‘温水煮青蛙’的故事吧！青蛙到死的那刻才明白自己是被温水蒙蔽的。
当一个人不对未来进行思考，每天都沉寂在当前的工作中，认为自己做的还非常不错，不去思考三年计划或者五年计划，那么很有可能等到自己被淘汰的那天才来悔悟。
而一个人不思考未来，近期自然也不会对工作有太多的变化，而其他人却时时刻刻都在寻找
工作的增长点，自然而然会将你逐步边缘化了

总之如果已经处于越老越值钱的行业，那是万分幸运了如果没有除以这些行业，那我们我们只能靠自己的努力提升自己拥抱变化的能力#随手拍##职场##兼职#

当我们想要和这个人产生亲密关系的时候，就会对对方产生需求，并加以期待，满足则会开心，反之就会难过，感觉自己的心理受到了打击。 你之所以感到受伤，就是因为你想要的需求并没有得到满足。 如果你并不喜欢对方，你自然不会期待对方对你产生感情； 如果你是个不喜欢麻烦别人的人，自然也不希望别人用琐事来麻烦你； 如果你并不需要别人认同你的观点，你自然也不会同别人争论，觉得别人怎么想都和你无关。 所以这种伤害就是因为别人没有满足你的需求所造成的。而这种需要越是强烈，越是紧迫，那么心理受伤的程度自然也就更深。 有个道理大家应该都很明白，我们需要的恰恰就是自己所缺少的。

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