【河北：因时因势科学精准做好涉疫地区风险人员健康管理服务工作】根据国务院联防联控机制安排部署，经河北省应对疫情工作领导小组研究同意，6月27日，河北省应对疫情工作领导小组办公室下发通知，要求各地各部门坚持“动态清零”总方针，因时因势科学精准做好涉疫地区风险人员健康管理服务工作，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，切实当好首都政治“护城河”。

#Aruba：新型工作模式带来巨大挑战 传统网络基础设施已无法应对# 近期，伴随着本轮疫情的好转，中国一些受疫情影响的地区已开始逐步解封，在动态清零的基础上有序推进复工复产。在疫情带来的巨大不确定性因素下，混合办公或“随时随地工作”成为了今天的新型工作模式，也让员工期望和雇主的雇佣政策随之出现变化。在后疫情时代，居家办公模式也将在亚太地区得到越来越多的青睐。

根据人力资源服务公司Kelly Services的全球劳动力指数（KGWI）调研，亚太地区受访者在家办公的比例（37%）要远远高于美洲（24%）及欧洲、中东和非洲地区（23%）。虽然远程办公在中国的普及率并不高，但却有着很大的发展空间，并且，中国员工对于远程办公展现出很高的接受度和认可度，调查显示，82%的中国员工认为远程办公可以令他们像在办公室一样出色地完成工作任务，79%中国员工认为混合办公让自己的工作质量有所提升。

当“弹性工作 ”的理念正在逐渐根深蒂固时，企业IT和传统企业网络基础设施的局限性却正在浮现。在一项研究调查中，超过一半的受访者表示，居家办公缺少工作场所的必需品，如稳定的互联网连接。在新常态下，员工期待雇主能够提供更好的远程工作环境，尤其是技术方面的支持，同时，企业也需要以全新的方法连接分散在各地的员工，并确保提供安全和无缝的网络连接。

安全和强大的网络将继续成为确保员工在任何地方和任何时间都能连接的基石。如今，中国步入 “十四五”时期，从政策层面提出“建设广泛智联的数字基础设施体系”的信息化目标，进一步增强网络供给和服务能力，提供更高速、更高质、更可靠、更广泛、更智能的信息连接。与此同时，企业也优先投资于其网络基础设施。面对混合办公、远程办公带来的流动性以及员工偏好，企业必须升级他们的网络基础设施，以确保员工能够无时无刻保持安全的数字连接，无论他们是远程办公还是回到办公室。https://t.cn/A6a5TMam

【汕尾疾控最新发布... 】当前，全国每日仍有多个省份报告新增本土感染者，多地疫情源头不明，我市疫情输入风险持续存在，疫情防控形势依然严峻复杂。为有力落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，切实维护人民群众生命安全和身体健康，对来（返）汕人员采取以下健康管理措施：1. 近14天有高风险地区来（返）汕人员、红码人员

实施14天集中隔离（第1、4、7、10、14天开展核酸检测，其中第14天双采双检）。...https://t.cn/A6a5lKpD