信达期货2021年9月23日【PVC】日报#期货#
核心逻辑
长期来看，供给缩减已成定局，一方面传统秋季检修已至，周内开工率下降；另一方面限电和双控政策持续收紧，电石偏紧大概率成为常态。然而需求的负反馈也不容小觑，下游订单平淡且限电，库存快速累积。
估值方面，电石法利润有所回暖，下游利润进一步被压缩。下游的负反馈未影响总体格局，上下游传导尚且维持。海外需求或有好转，出口订单依然较好。
节日期间限电、限产升级，电石价格大涨，盘面运行逻辑仍在于供给端和成本端，煤价领涨之下，PVC价格也再创新高。短期供给、成本双重支撑，价格强势运行为主，但需警惕需求负反馈凸显。
操作建议：
中长期回调可做多V2201。
免责声明：本报告版权归“信达期货”所有，未经事先书面授权，任何人不得对本报告进行任何形式发布、复制。如引用、刊发，需注明出处为“信达期货”，且不得对本报告进行有悖原意的删节和修改。本报告基于我公司及其研究人员认为可信的公开资料或实地调研资料，但我公司及其研究人员对这些信息的准确性和完整性不作任何保证。报告中的信息或所表达意见不构成投资、法律、会计或税务的最终操作建议，我公司不就报告中的内容对最终操作建议做出任何担保。我公司的关联机构或个人可能在本报告公开发布前已使用或了解其中信息。
核心逻辑
长期来看，供给缩减已成定局，一方面传统秋季检修已至，周内开工率下降；另一方面限电和双控政策持续收紧，电石偏紧大概率成为常态。然而需求的负反馈也不容小觑，下游订单平淡且限电，库存快速累积。
估值方面，电石法利润有所回暖，下游利润进一步被压缩。下游的负反馈未影响总体格局，上下游传导尚且维持。海外需求或有好转，出口订单依然较好。
节日期间限电、限产升级，电石价格大涨，盘面运行逻辑仍在于供给端和成本端，煤价领涨之下，PVC价格也再创新高。短期供给、成本双重支撑，价格强势运行为主，但需警惕需求负反馈凸显。
操作建议：
中长期回调可做多V2201。
免责声明：本报告版权归“信达期货”所有，未经事先书面授权，任何人不得对本报告进行任何形式发布、复制。如引用、刊发，需注明出处为“信达期货”，且不得对本报告进行有悖原意的删节和修改。本报告基于我公司及其研究人员认为可信的公开资料或实地调研资料，但我公司及其研究人员对这些信息的准确性和完整性不作任何保证。报告中的信息或所表达意见不构成投资、法律、会计或税务的最终操作建议，我公司不就报告中的内容对最终操作建议做出任何担保。我公司的关联机构或个人可能在本报告公开发布前已使用或了解其中信息。
2021年第105个咨询个案。来访者：四年级男生的父母（还有一个幼儿大班的二宝），因大宝注意力不集中，脾气暴躁，与父母、老师和同学时有暴力冲突无法正常上学，经医院诊断有焦虑症服药几个月无明显效果来访求助。
借助本案例中妈妈的情况（当然，不仅限于妈妈，其他人亦同），分析童年的关系模式对一个人的性格或命运的影响，希望更多的家庭能终结不幸的轮回。
妈妈的情况：
对孩子，超级管控，比如从幼儿园开始，给孩子同时报珠心算、钢琴、阅读、足球等兴趣班和辅导班多达9个，周末全部排满，孩子就在不同的辅导机构赶场（现在二宝也正经历着）。
周一至周五放学即辅导班，然后回家妈妈和家教老师一对一再辅导至11：00左右。
孩子每天的时间被安排满满，妈妈会买几个闹钟设定时间，包括孩子下楼玩5分钟，衣服帽子里都会闹钟提醒时间，爸爸认为，孩子能下楼见一下阳光都是比较奢侈的事情。
期间孩子不如期所愿，妈妈便会与孩子发生严重冲突，甚至妈妈进入失控崩溃状态，抓自己的头发，撞墙等，妈妈曾诊断有严重抑郁症和焦虑症。
对丈夫：认为丈夫有妈宝情况，对其育儿严重失望，婚姻情感质量较少（丈夫诉说他出差四五天，老婆不会有一个电话，甚至生病她都不知道），因教育观念分岐严重，又时常引发夫妻严重冲突。
对工作：是工作极度认真，甚至疯狂，周末还要拼命忙辅导自己的兴趣班学生培训，对学生要求严厉。所以，没有时间陪带自己孩子，对家人又不信任，所以便出现上述把孩子送各种兴趣班辅导班时间满排的情况。
社交方面：几乎零社交活动，基本上无闺蜜好友，除了工作之外，除了盯孩子，还是盯孩子。
再来看看妈妈的原生家庭，似乎能找到丝丝入扣的精准对应。
父亲长年在外地工作，母亲一人在家照顾她，姐姐和弟弟。小时候他们之间时常发生矛盾，自己经常受姐弟欺负，尤其是自己十岁左右开始独身一人在外上学，所有一切全部靠自己，之后父母几乎没有参与过其成长历程。
一、自己渴望父母的关心照顾而不得，这或正是她对自己孩子全力照顾管控而不希望他们经历自己曾经的一种投射。这样自己潜意识中扮演了“内在完美的父母”，而需要照顾的“内在受伤的小孩”投射到自己的孩子身上。
二、其父母之间相处几乎很少电话联系，平时，她与父母及姐弟的联系也是如此。她与丈夫的亲密关系也似乎是其父母亲密关系和她与父亲亲密关系的再现。此如对丈夫照顾自己、参与育儿的强烈渴望，自己不会爱，不会关心丈夫甚至他生病也不知。
三、因从小父母对自己的关注少，而又时常受姐弟欺负，以及很小就一个人在外求学打拼，对外面的世界缺少安全感和信任感，或是她不相信现在的家里人，再苦再累都要亲历亲为全程盯着、教育两孩子的原因之一，甚至放弃自己的社交和爱好。而孩子一旦不如其所愿，自己的脆弱自恋受损便精神崩溃。
#树云说育儿# 一个人的性格就是他的内在关系模式，当下的关系模式都是内在关系模式的展现，可是这种内在关系模式是在什么时候形成的呢？这种最初的关系模式形成于一个人的童年期，并成为潜意识的一部分，影响一个人的一生。
童年时期与父母等主要抚养人的关系，它会影响到孩子的内在关系模式，而内在关系模式也就决定了孩子与他人、与社会、与世界，乃至与自己的相处方式。父母在孩子心中种下了什么样的种子，他长大以后就会发展出什么样的人际关系。
荣格说：“你的潜意识指引着你的人生，而你称其为命运。”这句话听起来让人觉得无力，而荣格还有另一句话：“当潜意识被呈现，命运就被改写了。”
当下的关系模式，让我们看到父母给自己的影响，看到在原生家庭里形成的潜意识信念，当我们看到了潜意识的信念时，这些信念就变成了意识层面的东西。那么，我们要直面真相，斩断轮回，自我负责，不断的自我觉察，自我成长，让自己的思想迭代，然后去破除这些旧的信念，重新建立新的信念，用新的信念引导自己的行为，去做更好更适合自己的选择，形成一个良性的循环。命运即可被改写。
当然，即便我们看不到这些潜意识信念也没关系，就从现在开始，用以下新的信念引导自己，不要责备、批评、怀疑、否定自己，把能量用于建设性的成长和改变上，开始认可自己，尊重自己，接纳自己，爱自己。经常告诉自己，我已经做的很好了，我是值得被爱的，我是配得到一切好东西的，我也配得到一份好的亲密关系和亲子关系。
#育儿育己,不忘初心##v光计划#
借助本案例中妈妈的情况（当然，不仅限于妈妈，其他人亦同），分析童年的关系模式对一个人的性格或命运的影响，希望更多的家庭能终结不幸的轮回。
妈妈的情况：
对孩子，超级管控，比如从幼儿园开始，给孩子同时报珠心算、钢琴、阅读、足球等兴趣班和辅导班多达9个，周末全部排满，孩子就在不同的辅导机构赶场（现在二宝也正经历着）。
周一至周五放学即辅导班，然后回家妈妈和家教老师一对一再辅导至11：00左右。
孩子每天的时间被安排满满，妈妈会买几个闹钟设定时间，包括孩子下楼玩5分钟，衣服帽子里都会闹钟提醒时间，爸爸认为，孩子能下楼见一下阳光都是比较奢侈的事情。
期间孩子不如期所愿，妈妈便会与孩子发生严重冲突，甚至妈妈进入失控崩溃状态，抓自己的头发，撞墙等，妈妈曾诊断有严重抑郁症和焦虑症。
对丈夫：认为丈夫有妈宝情况，对其育儿严重失望，婚姻情感质量较少（丈夫诉说他出差四五天，老婆不会有一个电话，甚至生病她都不知道），因教育观念分岐严重，又时常引发夫妻严重冲突。
对工作：是工作极度认真，甚至疯狂，周末还要拼命忙辅导自己的兴趣班学生培训，对学生要求严厉。所以，没有时间陪带自己孩子，对家人又不信任，所以便出现上述把孩子送各种兴趣班辅导班时间满排的情况。
社交方面：几乎零社交活动，基本上无闺蜜好友，除了工作之外，除了盯孩子，还是盯孩子。
再来看看妈妈的原生家庭，似乎能找到丝丝入扣的精准对应。
父亲长年在外地工作，母亲一人在家照顾她，姐姐和弟弟。小时候他们之间时常发生矛盾，自己经常受姐弟欺负，尤其是自己十岁左右开始独身一人在外上学，所有一切全部靠自己，之后父母几乎没有参与过其成长历程。
一、自己渴望父母的关心照顾而不得，这或正是她对自己孩子全力照顾管控而不希望他们经历自己曾经的一种投射。这样自己潜意识中扮演了“内在完美的父母”，而需要照顾的“内在受伤的小孩”投射到自己的孩子身上。
二、其父母之间相处几乎很少电话联系，平时，她与父母及姐弟的联系也是如此。她与丈夫的亲密关系也似乎是其父母亲密关系和她与父亲亲密关系的再现。此如对丈夫照顾自己、参与育儿的强烈渴望，自己不会爱，不会关心丈夫甚至他生病也不知。
三、因从小父母对自己的关注少，而又时常受姐弟欺负，以及很小就一个人在外求学打拼，对外面的世界缺少安全感和信任感，或是她不相信现在的家里人，再苦再累都要亲历亲为全程盯着、教育两孩子的原因之一，甚至放弃自己的社交和爱好。而孩子一旦不如其所愿，自己的脆弱自恋受损便精神崩溃。
#树云说育儿# 一个人的性格就是他的内在关系模式，当下的关系模式都是内在关系模式的展现，可是这种内在关系模式是在什么时候形成的呢？这种最初的关系模式形成于一个人的童年期，并成为潜意识的一部分，影响一个人的一生。
童年时期与父母等主要抚养人的关系，它会影响到孩子的内在关系模式，而内在关系模式也就决定了孩子与他人、与社会、与世界，乃至与自己的相处方式。父母在孩子心中种下了什么样的种子，他长大以后就会发展出什么样的人际关系。
荣格说：“你的潜意识指引着你的人生，而你称其为命运。”这句话听起来让人觉得无力，而荣格还有另一句话：“当潜意识被呈现，命运就被改写了。”
当下的关系模式，让我们看到父母给自己的影响，看到在原生家庭里形成的潜意识信念，当我们看到了潜意识的信念时，这些信念就变成了意识层面的东西。那么，我们要直面真相，斩断轮回，自我负责，不断的自我觉察，自我成长，让自己的思想迭代，然后去破除这些旧的信念，重新建立新的信念，用新的信念引导自己的行为，去做更好更适合自己的选择，形成一个良性的循环。命运即可被改写。
当然，即便我们看不到这些潜意识信念也没关系，就从现在开始，用以下新的信念引导自己，不要责备、批评、怀疑、否定自己，把能量用于建设性的成长和改变上，开始认可自己，尊重自己，接纳自己，爱自己。经常告诉自己，我已经做的很好了，我是值得被爱的，我是配得到一切好东西的，我也配得到一份好的亲密关系和亲子关系。
#育儿育己,不忘初心##v光计划#
【石阡县委机关2021年公开遴选工作人员实施方案】
为进一步优化干部队伍结构，提升县委机关办事能力和水平，适应新时代的新形势新要求。因工作需要，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》等相关文件精神，现面向全县机关事业单位公开遴选工作人员到中共石阡县委办公室、中共石阡县委组织部和石阡县信访局工作。为确保本次遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
本次公开遴选工作由石阡县委机关2021年公开遴选工作领导小组（以下简称“遴选工作领导小组”）领导下进行，领导小组下设办公室在县委组织部（以下简称“遴选工作领导小组办公室”），负责依照本“实施方案”组织实施。
二、遴选原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，实行竞争性差额遴选，注重综合素质和人岗相适的选人用人导向。
三、遴选名额和范围
（一）遴选名额
中共石阡县委办公室：事业管理岗位4名。
中共石阡县委组织部：行政岗位2名、事业管理岗位2名。
石阡县信访局：事业管理岗位3名。
（二）遴选范围
石阡县机关事业单位在职在编人员（不含工勤人员）。
四、遴选资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，吃苦耐劳，有良好的职业素养；
2.报考行政岗位的须在机关或参照公务员法管理单位工作，且已进行公务员(参公人员)登记并在编在岗的人员，具有3年及以上工作经历和2年及以上公务员或参公人员工作经历；报考事业管理岗位的须为机关事业单位在编在岗人员且具有3年及以上工作经历；乡（镇、街道）干部须在乡（镇、街道）服务满3年（计算时间截止2021年8月31日）；
3.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（含新参加工作试用期不定等次）；
4.具有全日制大专及以上文化程度；
5.年龄在35周岁以下（1986年7月31日以后出生）；
6.有较强的文字功底和公文写作能力；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。
（二） 有下列情形之一的，不得参加遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
2.受处分期间或被问责未满影响期限的；
3.按照国家和省、市有关规定，招录（聘用）到定向单位工作未满服务年限的（含通过降低门槛、定向招录、专项招录以及特殊招录等照顾政策录用的公务员未满服务最低年限的）；
4.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；
5.新录（聘）用人员尚在试用期的；
6.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律、法规规定的其他情形。
五、程序和方法
（一）报名
报名时间：2021年9月2日至3日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
报名地点：报考县委办岗位人员在县行政中心724室，联系电话：7628517。报考县委组织部人员在县行政中心834室，联系电话：7628017。报考县信访局人员在县信访局办公室，联系电话：4166033。
报名资料：《报名登记表》一式两份（原件），近期免冠白底1寸照片2张，身份证原件及复印件、毕业证书及学位证书原件及一份复印件，近三年年度考核登记表及参加工作文件复印件各一份，报考行政岗位的需提供公务员（参公）登记表复印件一份（所有复印件需注明“此件与原件相符”、复印人签名，复印时间并加盖公章）。
（二）资格审查。由遴选工作领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查（按公务员、事业单位工作人员回避有关规定，与遴选职位有回避关系的人员不得报考相应职位）。资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，由遴选工作领导小组召开专题会议研究讨论减少遴选人数。
（三）准考证发放。考生凭有效居民身份证到县委办、县委组织部、县信访局领取（具体领取时间另行通知）。
六、组织考试
遴选考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试由遴选工作领导小组统一组织实施，结合岗位职责工作要求，主要测试党纪法规、政治政策理论水平、文稿写作能力、文秘基础知识、统筹协调能力等。满分为100分。笔试成绩不带入面试环节。
（二）面试。根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。面试由遴选工作领导小组统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力。满分为100分。面试成绩只作为考察环节参考分。
七、组织考察
根据面试成绩从高到低，按照考察对象与拟遴选人数2:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。组织考察由遴选工作领导小组统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评等方式进行，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料。
八、体检
体检工作由遴选工作领导小组组织实施，体检由招录单位组织，费用考生自理。
九、办理调动
根据考察情况，经遴选工作领导小组研究后确定拟调动人选。拟调动人员由遴选工作领导小组统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示。没有问题或反映问题不影响遴选（选调）的，由组织人事部门办理试岗手续（试用期3个月）。试岗期间，在原单位工作关系、待遇不变。试用期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（选调）资格，不再进行递补。
十、纪律监督
此次遴选工作由县纪委监委全程监督。
其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0856—7628517。
监督电话：0856—7652175。
附：石阡县委机关公开遴选工作人员报名登记表
中共石阡县委组织部
2021年8月27日
【原文：https://t.cn/A6IHjn9V】
为进一步优化干部队伍结构，提升县委机关办事能力和水平，适应新时代的新形势新要求。因工作需要，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》等相关文件精神，现面向全县机关事业单位公开遴选工作人员到中共石阡县委办公室、中共石阡县委组织部和石阡县信访局工作。为确保本次遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
本次公开遴选工作由石阡县委机关2021年公开遴选工作领导小组（以下简称“遴选工作领导小组”）领导下进行，领导小组下设办公室在县委组织部（以下简称“遴选工作领导小组办公室”），负责依照本“实施方案”组织实施。
二、遴选原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，实行竞争性差额遴选，注重综合素质和人岗相适的选人用人导向。
三、遴选名额和范围
（一）遴选名额
中共石阡县委办公室：事业管理岗位4名。
中共石阡县委组织部：行政岗位2名、事业管理岗位2名。
石阡县信访局：事业管理岗位3名。
（二）遴选范围
石阡县机关事业单位在职在编人员（不含工勤人员）。
四、遴选资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，吃苦耐劳，有良好的职业素养；
2.报考行政岗位的须在机关或参照公务员法管理单位工作，且已进行公务员(参公人员)登记并在编在岗的人员，具有3年及以上工作经历和2年及以上公务员或参公人员工作经历；报考事业管理岗位的须为机关事业单位在编在岗人员且具有3年及以上工作经历；乡（镇、街道）干部须在乡（镇、街道）服务满3年（计算时间截止2021年8月31日）；
3.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（含新参加工作试用期不定等次）；
4.具有全日制大专及以上文化程度；
5.年龄在35周岁以下（1986年7月31日以后出生）；
6.有较强的文字功底和公文写作能力；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合《事业单位人事管理条例》等规定的其他条件。
（二） 有下列情形之一的，不得参加遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
2.受处分期间或被问责未满影响期限的；
3.按照国家和省、市有关规定，招录（聘用）到定向单位工作未满服务年限的（含通过降低门槛、定向招录、专项招录以及特殊招录等照顾政策录用的公务员未满服务最低年限的）；
4.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；
5.新录（聘）用人员尚在试用期的；
6.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律、法规规定的其他情形。
五、程序和方法
（一）报名
报名时间：2021年9月2日至3日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
报名地点：报考县委办岗位人员在县行政中心724室，联系电话：7628517。报考县委组织部人员在县行政中心834室，联系电话：7628017。报考县信访局人员在县信访局办公室，联系电话：4166033。
报名资料：《报名登记表》一式两份（原件），近期免冠白底1寸照片2张，身份证原件及复印件、毕业证书及学位证书原件及一份复印件，近三年年度考核登记表及参加工作文件复印件各一份，报考行政岗位的需提供公务员（参公）登记表复印件一份（所有复印件需注明“此件与原件相符”、复印人签名，复印时间并加盖公章）。
（二）资格审查。由遴选工作领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查（按公务员、事业单位工作人员回避有关规定，与遴选职位有回避关系的人员不得报考相应职位）。资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，由遴选工作领导小组召开专题会议研究讨论减少遴选人数。
（三）准考证发放。考生凭有效居民身份证到县委办、县委组织部、县信访局领取（具体领取时间另行通知）。
六、组织考试
遴选考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试由遴选工作领导小组统一组织实施，结合岗位职责工作要求，主要测试党纪法规、政治政策理论水平、文稿写作能力、文秘基础知识、统筹协调能力等。满分为100分。笔试成绩不带入面试环节。
（二）面试。根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。面试由遴选工作领导小组统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力。满分为100分。面试成绩只作为考察环节参考分。
七、组织考察
根据面试成绩从高到低，按照考察对象与拟遴选人数2:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。组织考察由遴选工作领导小组统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评等方式进行，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料。
八、体检
体检工作由遴选工作领导小组组织实施，体检由招录单位组织，费用考生自理。
九、办理调动
根据考察情况，经遴选工作领导小组研究后确定拟调动人选。拟调动人员由遴选工作领导小组统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示。没有问题或反映问题不影响遴选（选调）的，由组织人事部门办理试岗手续（试用期3个月）。试岗期间，在原单位工作关系、待遇不变。试用期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选（选调）资格，不再进行递补。
十、纪律监督
此次遴选工作由县纪委监委全程监督。
其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0856—7628517。
监督电话：0856—7652175。
附：石阡县委机关公开遴选工作人员报名登记表
中共石阡县委组织部
2021年8月27日
【原文：https://t.cn/A6IHjn9V】
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