今日确实很重要这个算验证了
以下内容都是我的分析理解以及玄学感应也都验证了。
图1：6月11号感应的，图里姐妹她之所以这样说是因为这件事情影响太坏所以怎么判都会有人不满意的，我当时感应就是女孩们没有那种不可逆的生理功能性终身残疾那么严重的。但有局部小面积毁容。（骨折，出血，破裂都可以恢复，轻度毁容可以尽量修复，听力受损不是完全聋了。但比如终身躺床不能动或腿断了没接好永久走路一瘸一拐的就算严重了）
图2: 是上周五有个姐妹看到传闻说有女孩去世了来让我看看，所以我回复的是活着，比预估严重因为我把毁容和精神伤害算上的，我当时以为这两也会直接写在伤情鉴定里结果没有。当然我们肯定以国家规定为准。所以目前来看说是轻伤2级，但是也很严重了，在不可逆的重度伤害以外最重的伤了。
图3:是今天通报出来后我们的讨论，这个姐妹也这样说是因为真的如果光以女孩子的伤情为准来判断可能不会太重，不足以平民愤的，所以通告里才写了一大堆关于坏人的其他的一些罪行就是说明准备严查把老底都查了这样才能数罪并罚判刑不会少的肯定重罚。（比如大拇指比小拇指对于人来说对生理机能和功能性更多更重要，所以大拇指断了才是重伤）
后续我的一些感觉
大家都想看女孩子们或其家属发声的视频，可以的，我觉得可能后面陆陆续续会跟进会有采访或视频的。主要是因为防止有希望内乱而带节奏的人乱传夸大而引起更大的舆lun恐慌。而且目前来看这几个坏人有明显的黑社会性质的行为以及组织。在一个地方存在这样的势力多少和一些zf机构有关系，所以唐山ga系统估计会被调查清楚的。这次事情按我们之前的预估会持续到月底，后面该怎么处理还继续处理还是会有消息出来，只是可能不会一直有很高的热度了。
它还和链nv 不同，它完全打破了大众的安全感，民众信不信通告的都不是目前最要紧的，重要的是zf应该想办法把跌到谷底的公信力给挽救回来。公信力太低导致的问题不仅仅是影响zf是影响所有人的。何况还有那么多希望我们乱的坏人乱带节奏的。我觉得这次唐山事件处理好了是一次很好的挽救机会，如果没有处理好那后面在救就好难的。
（我最关心谁你们都知道，假设他的事情出了一些蓝底白字大众不信了是非常可悲的，何况黑子们还可以假装路人带节奏，当然上面只是假设我感觉没问题毕竟他的事情可以打脸之前那些gm所以出来之后大众会信的，他这个事情也是挽救gm公信力的机会）
等下我在发今天的主题曲以及提示，今天的提示有点特别没有完全理解。
以下内容都是我的分析理解以及玄学感应也都验证了。
图1：6月11号感应的，图里姐妹她之所以这样说是因为这件事情影响太坏所以怎么判都会有人不满意的，我当时感应就是女孩们没有那种不可逆的生理功能性终身残疾那么严重的。但有局部小面积毁容。（骨折，出血，破裂都可以恢复，轻度毁容可以尽量修复，听力受损不是完全聋了。但比如终身躺床不能动或腿断了没接好永久走路一瘸一拐的就算严重了）
图2: 是上周五有个姐妹看到传闻说有女孩去世了来让我看看，所以我回复的是活着，比预估严重因为我把毁容和精神伤害算上的，我当时以为这两也会直接写在伤情鉴定里结果没有。当然我们肯定以国家规定为准。所以目前来看说是轻伤2级，但是也很严重了，在不可逆的重度伤害以外最重的伤了。
图3:是今天通报出来后我们的讨论，这个姐妹也这样说是因为真的如果光以女孩子的伤情为准来判断可能不会太重，不足以平民愤的，所以通告里才写了一大堆关于坏人的其他的一些罪行就是说明准备严查把老底都查了这样才能数罪并罚判刑不会少的肯定重罚。（比如大拇指比小拇指对于人来说对生理机能和功能性更多更重要，所以大拇指断了才是重伤）
后续我的一些感觉
大家都想看女孩子们或其家属发声的视频，可以的，我觉得可能后面陆陆续续会跟进会有采访或视频的。主要是因为防止有希望内乱而带节奏的人乱传夸大而引起更大的舆lun恐慌。而且目前来看这几个坏人有明显的黑社会性质的行为以及组织。在一个地方存在这样的势力多少和一些zf机构有关系，所以唐山ga系统估计会被调查清楚的。这次事情按我们之前的预估会持续到月底，后面该怎么处理还继续处理还是会有消息出来，只是可能不会一直有很高的热度了。
它还和链nv 不同，它完全打破了大众的安全感，民众信不信通告的都不是目前最要紧的，重要的是zf应该想办法把跌到谷底的公信力给挽救回来。公信力太低导致的问题不仅仅是影响zf是影响所有人的。何况还有那么多希望我们乱的坏人乱带节奏的。我觉得这次唐山事件处理好了是一次很好的挽救机会，如果没有处理好那后面在救就好难的。
（我最关心谁你们都知道，假设他的事情出了一些蓝底白字大众不信了是非常可悲的，何况黑子们还可以假装路人带节奏，当然上面只是假设我感觉没问题毕竟他的事情可以打脸之前那些gm所以出来之后大众会信的，他这个事情也是挽救gm公信力的机会）
等下我在发今天的主题曲以及提示，今天的提示有点特别没有完全理解。
职场老鸟总结的14个职场经验
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人，这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事，告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里，那你接下来就不得不走，处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌，但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法，就觉得两个人是知己难逢、三观一致，就在和别人短时间内熟络起来，什么话都说，最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心，你的奋斗越有意义，能力乘以位置才等于结果，年轻的时候我以为社会看能力，其实社会看结果。
4.在职场里，你越是“有用”，别人对你越是“克制”，如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你，你的同事可以呼来喝去的要求你，不是因为你不好，是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的，往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好，然后就找准了自己想做的事，集中全部精力去做，然后通过长时间（相对于整个人生长度而言，其实很短）的积累，时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候，就得发脾气。也许你根本不生气，但你可以假装生气一下。虽然短时间内，相处气氛会变得有些尴尬，但你们以后长期的相处会变得更舒适，因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人，如果你没有什么价值，别人不会把你当人看；作为女人，如果工作上没什么能力，大佬邀请你去参加饭局，可能是有非分之想！
8.学会狡兔三窟，多线发展。
人在江湖混，要风生水起长久不衰，必定要get多种技能，这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能，哪怕你牛喂得好，未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户，就不会把所有希望all in在一个客户身上，不会患得患失紧张到变形，这样反而更有底气把业务谈好。
请记住，从来没有哪条路是长久的康庄大道，只有吃着碗里看着锅里，才不至于没有退路，在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代，很多人都在做斜杠青年，开始在本职工作以外搞副业，比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等，如果副业做成功彻底抛开主业还好，否则千万要跟同事保密，保不准他会闹得全公司都知道，领导觉得你不务正业，或者觉得你反正也有别的收入，就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前，你的面子一文钱都不值，大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人，别觉得自己不可替代，你上一秒走人，下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从，你知道自己不是世界的中心那一刻开始的，四海之内没你妈，不会惯着你，捧着你，你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负，甚至阴险，当众让他们丢脸，他们一定会伺机报复，一旦被他们抓到什么把柄，就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你，但你又不得不听他的，因为他搞的是资源，你搞的是专业，但资源覆盖专业！
老板、领导是你的资源供应商，是你的战略合作伙伴。所以，多请示多汇报，争取老板、领导的资源供给万分重要，这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起！
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人，这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事，告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里，那你接下来就不得不走，处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌，但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法，就觉得两个人是知己难逢、三观一致，就在和别人短时间内熟络起来，什么话都说，最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心，你的奋斗越有意义，能力乘以位置才等于结果，年轻的时候我以为社会看能力，其实社会看结果。
4.在职场里，你越是“有用”，别人对你越是“克制”，如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你，你的同事可以呼来喝去的要求你，不是因为你不好，是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的，往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好，然后就找准了自己想做的事，集中全部精力去做，然后通过长时间（相对于整个人生长度而言，其实很短）的积累，时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候，就得发脾气。也许你根本不生气，但你可以假装生气一下。虽然短时间内，相处气氛会变得有些尴尬，但你们以后长期的相处会变得更舒适，因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人，如果你没有什么价值，别人不会把你当人看；作为女人，如果工作上没什么能力，大佬邀请你去参加饭局，可能是有非分之想！
8.学会狡兔三窟，多线发展。
人在江湖混，要风生水起长久不衰，必定要get多种技能，这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能，哪怕你牛喂得好，未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户，就不会把所有希望all in在一个客户身上，不会患得患失紧张到变形，这样反而更有底气把业务谈好。
请记住，从来没有哪条路是长久的康庄大道，只有吃着碗里看着锅里，才不至于没有退路，在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代，很多人都在做斜杠青年，开始在本职工作以外搞副业，比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等，如果副业做成功彻底抛开主业还好，否则千万要跟同事保密，保不准他会闹得全公司都知道，领导觉得你不务正业，或者觉得你反正也有别的收入，就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前，你的面子一文钱都不值，大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人，别觉得自己不可替代，你上一秒走人，下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从，你知道自己不是世界的中心那一刻开始的，四海之内没你妈，不会惯着你，捧着你，你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负，甚至阴险，当众让他们丢脸，他们一定会伺机报复，一旦被他们抓到什么把柄，就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你，但你又不得不听他的，因为他搞的是资源，你搞的是专业，但资源覆盖专业！
老板、领导是你的资源供应商，是你的战略合作伙伴。所以，多请示多汇报，争取老板、领导的资源供给万分重要，这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起！
不好意思[作揖][作揖]这位职级很高的候选人说了一句“真够都可以”就寂静了两分钟，以为他生气了，想好了发微博说“我只是打工的，是老板让我这么跟你说的，不要为难我”，and打算假装已经睡着了没看到消息，明天离职交接的时候跟他说我被外派了，本部的事不归我管，让经理加他微信，以后有合适的职位再推荐给他。两分钟后他发现自己打错字了，虚惊一场[作揖][作揖][作揖]
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