人事代理从字面意思就是企业将人事职能代理给人力资源公司，人事代理是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务制度，是人力资源管理的一种新形式。
人事代理就是一种人力资源外包形式，人事代理业务是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理，但托管人员仍隶属于委托企业。人才服务机构与企业签定人事代理协议以规范双方在托管期间的权利和义务，以及需要提供代理的人事服务项目。
​人事代理有什么好处？
对于企业而言，人事代理是人力资源外包的一种形式，企业可以从繁杂的人力管理业务中解脱出来，全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
对于求职者而言，人才在不同体制单位中频繁流动，而去不同的体制单位中，其人事劳动政策却有着显著的区别，人事代理业务对人才流动中个人的档案保存、工龄连续结算、社会保险衔接、职称等问题起到很好的作用。

近期事业单位招聘公告汇总
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普通事业单位：
2022天津市民政局所属殡葬类事业单位第二次招聘工作人员4人公告
2022天津市静海区部分事业单位招聘53人公告
2022天津海关所属事业单位招聘工作人员13人公告
2022天津市民政局所属殡葬类事业单位招聘工作人员50人公告
2022年天津市津南区事业单位公开招聘44人公告
2022天津市宁河区事业单位招聘工作人员12人公告

教师招聘：
2022天津工业大学高层次人才招聘2人公告
2022天津市职业技能公共实训中心招聘高技能人才公告
2022天津市劳动保障技师学院（天津市劳动保护学校）招聘高技能人才3人公告
2022天津市劳动经济学校（第二高级技工学校）招聘高技能人才1人公告
2022天津职业技术师范大学第一批招聘71人公告
2022天津职业技术师范大学第二批招聘5人公告
2022天津市津南区教育系统招聘教师319人公告

医疗招聘：
2022天津市东丽区卫生健康委员会招聘专业技术人员80人公告
2022天津蓟州区卫健系统招聘人事代理护士51人公告
2022天津蓟州区卫生健康系统招聘专业技术人员120人公告
2022天津市津南区卫生健康系统招聘事业单位工作人员149人公告
2022天津市和平区卫健系统事业单位招聘47人公告

#陕西事业单位考试[超话]# 应聘岗位限应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，应聘人员须提供户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的人事代理（托管）手册（证）或高校就业处（档案管理部门）证明材料原件和复印件（原件审验，复印件留存）
请问这个证明是什么？要去当地人才交流服务中心吗？