日本三菱防爆电机型号XE-NEF-200V-4P-0.4KW苏州上野公司主营日本机械，联 系人-张-涛- 手- 机1-8-8-9698-4864。苏州上野公司张涛批发销售日本三菱防爆电机型号XE-NEF-200V-4P-0.4KW。三菱电机已经通过中国CCC认证和GB3认证，三菱电机以其非凡的性能表现，即高效又节能，对保护地球环境贡献非凡，三菱出品的全系列SUPER LINE电机都采用钢架结构，有节能，结构紧凑，体积小，效率高，使用寿命长及低噪音等优良品质。 安全型防爆电机AF-SHR及耐压型防爆电机XE-NE/XF-NE系列等。防爆电机是一种可以在易燃易爆场所使用的一种电机，运行时不产生电火花。防爆电机主要用于煤矿、石油天然气、石油化工和化学工业。此外，在纺织、冶金、城市燃气、交通、粮油加工、造纸、医药等部门也被广泛应用。防爆电机作为主要的动力设备，通常用于驱动泵、风机、压缩机和其他传动机械等.炸性气体环境用电气设备分为：I类：煤矿井下用电气设备；II类：除煤矿外的其他爆炸性气体环境用电气设备。苏州上野机电设备有限公司是一家日本进口机械供应商。主要经营日本三菱防爆电机等，我们还与其他厂商建立了良好的代理协作关系，为顾客提供种类繁多价格可靠的众多产品。我司以正品有保证让大家买的放心，服务有专业水平让大家买的省心，态度有亲切感让大家买的开心。苏州上野公司张涛批发销售的型号：三菱防爆电机产品系列有:XE-NE，XE-NEV，XE-NEF，XF-NE，XF-NEV，XF-NEF，XF-E，XF-EV，XF-EF，XE-NECA-2，XE-NECA-1，XE-NECAO-2，XE-NECAO-1，XE-NEVCAO-2，XE-NEVCAO-1，XE-NEFCAO-2，XE-NEFCAO-1，XF-NECA-2，XF-NECA-1，XF-NECAO-2，XF-NECAO-1，XF-NEVCAO-2，XF-NEVCAO-1，XF-NEFCAO-2，XF-NEFCAO-1，XF-ECA-2，XF-ECA-1，XF-ECAO-2，XF-ECAO-1，XF-EVCAO-2，XF-EVCAO-1，XF-EFCAO-2 ，XF-EFCAO-1苏州上野公司张涛批发销售的型号：XF-NEF (200V-4P-0.75kW) XF-NEF (200V-4P-1.5kW) XF-NEF (200V-4P-2.2kW) XF-NEF (200V-4P-3.7kW) XF-NEF (200V-4P-5.5kW) XF-NEF (200V-4P-7.5kW) XF-EF (200V-4P-11kW) XF-EF (200V-4P-15kW) XF-EF (200V-4P-22kW) XF-EF (200V-4P-30kW) XF-EF (200V-4P-37kW) XF-EF (200V-4P-45kW) XE-NEF (200V-4P-0.2kW) XE-NEF (200V-4P-0.4kW) XF-NEF (200V-4P-0.75kW) XF-NEF (200V-4P-1.5kW) XF-NEF (200V-4P-2.2kW) XF-NEF (200V-4P-3.7kW) XF-NEF (200V-4P-5.5kW) XF-NEF (200V-4P-7.5kW) XF-EF (200V-4P-11kW) XF-EF (200V-4P-15kW) XF-EF (200V-4P-22kW) XF-EF (200V-4P-30kW) XF-EF (200V-4P-37kW) XF-EF (200V-4P-45kW) XE-NEF (200V-6P-0.2kW) XF-NEF (200V-6P-0.4kW) XF-NEF (200V-6P-0.75kW) XF-NEF (200V-6P-1.5kW) XF-NEF (200V-6P-2.2kW) 苏州上野公司张涛批发销售的型号：XF-NEF (200V-6P-3.7kW) XF-NEF (200V-6P-5.5kW) XF-EF (200V-6P-7.5kW) XF-EF (200V-6P-11kW) XF-EF (200V-6P-15kW) XF-EF (200V-6P-18.5kW) XF-EF (200V-6P-22kW) XF-EF (200V-6P-30kW) XE-NEF (200V-6P-0.2kW) XF-NEF (200V-6P-0.4kW) XF-NEF (200V-6P-0.75kW) XF-NEF (200V-6P-1.5kW) XF-NEF (200V-6P-2.2kW) XF-NEF (200V-6P-3.7kW) XF-NEF (200V-6P-5.5kW) XF-EF (200V-6P-7.5kW) XF-EF (200V-6P-11kW) XF-EF (200V-6P-15kW) XF-EF (200V-6P-18.5kW) XF-EF (200V-6P-22kW) XF-EF (200V-6P-30kW) XE-NEF (400V-2P-0.2kW) XE-NEF (400V-2P-0.4kW) XF-NEF (400V-2P-0.75kW) XF-NEF (400V-2P-1.5kW) XF-NEF (400V-2P-2.2kW) XF-NEF (400V-2P-3.7kW) 苏州上野公司张涛批发销售的型号：XF-EF (400V-2P-37kW) XF-NEF (400V-2P-0.75kW) XF-NEF (400V-2P-1.5kW) XF-NEF (400V-2P-3.7kW) XF-NEF (400V-2P-5.5kW) XF-NEF (400V-2P-7.5kW) XF-EF (400V-2P-11kW) XF-EF (400V-2P-22kW) XF-EF (400V-2P-37kW) XE-NEF (400V-4P-0.2kW) XE-NEF (400V-4P-0.4kW) XF-NEF (400V-4P-0.75kW) XF-NEF (400V-4P-1.5kW) XF-NEF (400V-4P-2.2kW) XF-NEF (400V-4P-3.7kW) XF-NEF (400V-4P-5.5kW) XF-NEF (400V-4P-7.5kW) XF-EF (400V-4P-11kW) XF-EF (400V-4P-15kW) XF-EF (400V-4P-18.5kW) XF-EF (400V-4P-22kW) XF-EF (400V-4P-30kW) XF-EF (400V-4P-37kW) XF-EF (400V-4P-45kW) XE-NEF (400V-4P-0.2kW) XE-NEF (400V-4P-0.4kW) XF-NEF (400V-4P-0.75kW) XF-NEF (400V-4P-1.5kW) XF-NEF (400V-4P-2.2kW) XF-NEF (400V-4P-3.7kW) XF-NEF (400V-4P-5.5kW) XF-NEF (400V-4P-7.5kW) XF-EF (400V-4P-11kW) XF-EF (400V-4P-15kW) XF-EF (400V-4P-18.5kW) XF-EF (400V-4P-22kW) XF-EF (400V-4P-30kW) XF-EF (400V-4P-37kW) XF-EF苏州上野公司张涛批发销售的型号：XF-NEF (400V-2P-5.5kW) XF-NEF (400V-2P-7.5kW) XF-EF (400V-2P-11kW) XF-EF (400V-2P-15kW) XF-EF (400V-2P-18.5kW) XF-EF (400V-2P-22kW) XF-EF (400V-2P-30kW) XF-EF (400V-2P-37kW) XF-EF (400V-2P-45kW) XE-NEF (400V-2P-0.2kW) XE-NEF (400V-2P-0.4kW) XF-NEF (400V-2P-0.75kW) XF-NEF (400V-2P-1.5kW) XF-NEF (400V-2P-2.2kW) XF-NEF (400V-2P-3.7kW) XF-NEF (400V-2P-5.5kW) XF-NEF (400V-2P-7.5kW) XF-EF (400V-2P-11kW) XF-EF (400V-2P-15kW) XF-EF (400V-2P-18.5kW) XF-EF (400V-2P-22kW) XF-EF (400V-2P-30kW) XF-EF (400V-2P-37kW) XF-EF (400V-2P-45kW) XF-NEF (400V-2P-0.75kW) XF-NEF (400V-2P-1.5kW) XF-NEF (400V-2P-3.7kW) XF-NEF (400V-2P-5.5kW) XF-NEF (400V-2P-7.5kW) XF-EF (400V-2P-11kW) XF-EF (400V-2P-22kW) 苏州上野公司张涛批发销售的型号：XF-NEF (200V-4P-0.75kW) XF-NEF (200V-4P-1.5kW) XF-NEF (200V-4P-2.2kW) XF-NEF (200V-4P-3.7kW) XF-NEF (200V-4P-5.5kW) XF-NEF (200V-4P-7.5kW) XF-EF (200V-4P-11kW) XF-EF (200V-4P-15kW) XF-EF (200V-4P-18.5kW) XF-EF (200V-4P-22kW) XF-EF (200V-4P-30kW) XF-EF (200V-4P-37kW) XF-EF (200V-4P-45kW) XE-NEF (200V-4P-0.2kW) XE-NEF (200V-4P-0.4kW) 苏州上野公司张涛批发销售的型号：日本三菱防爆电机型号XE-NEF(200V-4P-0.4KW)日本三菱防爆电机型号XF-NEF(200V-4P-0.75KW)日本三菱防爆电机型号：XE-NEF-0.40KW-200V/50HZ-4P日本三菱防爆电机型号：XF-NEF-0.75KW-200V/50HZ-4P日本三菱防爆电机型号：XF-EV-11KW-4P-200V/50HZ-户外型-160M日本三菱防爆电机型号：XE-NEF-0.40KW-4P-200V/50HZ日本三菱防爆电机型号：XF-NEF-0.75KW-4P-200V/50HZ 日本三菱防爆电机型号：XE-NEF-0.2KW-4P-200V/50HZ日本三菱防爆电机型号：SF-HRVCA 0.4KW 440V.60HZ 4P日本三菱防爆电机型号：XF-NE 0.75KW 4P 440V 60HZ日本三菱防爆电机型号：XF-NEVCA-21.5KW 4P 440V 60HZ日本三菱防爆电机型号：XF-NEVCA-2 0.75KW 4P 440V 60HZ 苏州上野公司张涛批发销售的型号：日本三菱防爆电机型号XE-NEV-0.4KW-200V-50HZ-4P搭配日本日精减速头型号G3LS-28-30-040日本三菱防爆电机型号XE-NEF-0.4KW-200V-50HZ-4P搭配日本日精减速头型号G3FS-28-30-040日本三菱防爆电机型号XF-NEF-0.75KW-200V-50HZ-4P搭配日本日精减速头型号G3LS-32-50-075来源：苏州上野公司张涛 版权受法律保护，严禁抄袭复制！
江苏中清国投实业发展集团有限公司总部座落于江苏省新沂市锡沂高新区泰山路26号，规划工厂用地约404亩，总投资约79亿元，将新建8GW高功率组件生产线、5GW G12高效光伏电池生产线、20GW光伏材料生产线，以及新能源电站配套的储能，充电桩等产品系列。为助力新沂“碳达峰、碳中和”在新沂规划投资集中式、分布式风力和光伏电站1.2GW，同时规划储能和充电桩为一体的新型智慧能源体系。
招聘岗位
仓管员
招聘人数：10名
岗位职责：
1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先；
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；
4、按照采购入库通知单的数量进行收料；
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；
8、负责盘点库存原材料和成品；
9、能适应12小时工作制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、会驾驶叉车，有叉车证优先。
薪资待遇：4000-6000元
仓库账务员
招聘人数：5名
岗位职责：
1、仓库 ERP 系统的出入库操作，出入库报表维护,文档管理等；
2、严格执行物料收发流程及要求，正确及时办理各种物料入库,生产领料,完工入库,销售出库及其他类存货入库出库的开单,收发料和签字手续；
3、按要求定期或不定期核对物料入库、出库、结存数量,对账点数,定期盘点,确保账目清楚、标识清晰、帐卡物核对相符；
4、维护操作 ERP 系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐卡物相符；
5、整理相关报表，协助进行相关的数据汇总和分析；
6、协助做好仓库环境的5S管理和维护。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、能上12小时制工作。
薪资待遇：4000-6000元
叉车工
招聘人数：10名
岗位职责：
1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作；
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁；
3、服从工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务；
4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车；
5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作；
6、严格奉行安全的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行；
7、遵守公司规章制度，完成安排的其它临时任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，2年以上叉车工作经验，有叉车证；
2、能上12小时两班倒工作制。
薪资待遇：4300-7000元
物料管理员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、根据生产计划制定物料需求计划，并输出给采购进行购买；
2、对BOM表的确认，确保物料购买的准确性；
3、跟踪到货状况，及时对到货异常进行沟通处理；
4、跟踪每日物料库存状况，保证库存周转及物料供应，及时处理订单取消导致的滞库物料，预防变为呆滞物料；
5、控制生产超领，监督生产对物料的损耗，及时反馈生产管理人员异常。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
2、有制造行业生产文员工作经验优先；
3、有责任心，有一定抗压能力。
薪资待遇：4000-5000元
采购账务员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购工作及本部门日常事务；
2、管理采购合同及供采文件资料；
3、采购合同及协议的起草，采购合同审批流程、付款流程的发起及跟踪；
4、供应商联络、接待和谈判工作，督促供应商按要求提供产品和服务；
5、协助采购经理建立材料（设备）采购台帐；
6、建立并维护材料价格信息库、供应商信息库；
7、参与投标单位的资质考察；协助采购经理组织材料、设备和基建、机电工程实施单位的招投标（比价）工作；
8、协助采购经理从成本控制角度建立并定期更新、维护报表；
9、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、施工类专业毕业的优先；
2、有项目招标采购工作经历者优先，有造价员证者优先；
3、供应链管理、工商管理、工程造价、机械类相关专业。
薪资待遇：4000-5000元
财务分析会计
招聘人数：1名
岗位职责：
1、根据集团预算工作安排，组织所属业务条线开展年度预算工作，分月跟踪及反馈预算执行情况，关注异常点并进行分析;
2、制定公司财务模型和财务预算，根据相关财务数据对公司的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告;
3、协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议;根据经营需求完成专项财务分析报告，提供相关的财务意见和建议;
4、按时完成领导交办的其他相关工作对公司财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助建立完善财务分析制度;
5、按要求定期提供财务分析报告，以协助管理层制定本公司中长期发展规划;
6、协助建立可量化的各事业部KPI指标，给管理层提出优化建议;监督优化措施的执行情况及效果;
7、协助处理内控、项目融资等相关工作;
8、按时完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、财务相关专业，本科及以上学历，具有财务会计职称者优先;
2、有3年以上工程施工、制造业等工作经验;
3、熟悉企业内控、项目融资等相关工作，有一定的工作经验;
4、熟练运用金蝶等财务软件及办公软件等，有良好的文字表达能力；
5、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力；
6、能够接受短期的临时性出差。
薪资待遇：面议
出 纳
招聘人数：2名
岗位职责：
1、负责办理银行结算，规范使用支票；
2、负责收据开发和储存管理；
3、负责保管财务章，做好银行帐和现金帐；
4、负责报销费用的各项工作；
5、严格审核报销单据，等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全；
6、完成领导交办的工作等。
岗位要求：
1、财会或相关专业，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书；
2、从事出纳工作1年以上，对票据管理、网银操作有相关经验；
3、熟练使用OFFICE等办公软件，使用过金蝶、用友等财务软件优先。
薪资待遇：3500-4500元
应届毕业生
招聘人数：100名
岗位要求：
1、理工科、机电机械、化学材料、电气自动化类优先；
2、汉语言文学、文秘、人力资源管理、行政管理相关专业；
3、从事光伏组件、光伏电池生产、质量、工艺、设备及职能部门等相关工作；
4、2019、2020、2021、2022届毕业均可。
工作地点：江苏新沂基地
薪资待遇：4000-5000元
福利待遇
1、社保五险；
2、免费住宿及工作餐、生日礼金、季度礼品、节日慰问、结婚贺金、团队建设基金、年度体检等；
3、法定假日、带薪年休假；
4、丰富的培训课程及通畅的职业发展通道。
联系我们
联系人：董女士
电话：0516-88687789
邮箱：ZQGT_HR@163.com
地址：锡沂高新区泰山路26号厂区人力资源部
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招聘岗位
仓管员
招聘人数：10名
岗位职责：
1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先；
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；
4、按照采购入库通知单的数量进行收料；
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；
8、负责盘点库存原材料和成品；
9、能适应12小时工作制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、会驾驶叉车，有叉车证优先。
薪资待遇：4000-6000元
仓库账务员
招聘人数：5名
岗位职责：
1、仓库 ERP 系统的出入库操作，出入库报表维护,文档管理等；
2、严格执行物料收发流程及要求，正确及时办理各种物料入库,生产领料,完工入库,销售出库及其他类存货入库出库的开单,收发料和签字手续；
3、按要求定期或不定期核对物料入库、出库、结存数量,对账点数,定期盘点,确保账目清楚、标识清晰、帐卡物核对相符；
4、维护操作 ERP 系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐卡物相符；
5、整理相关报表，协助进行相关的数据汇总和分析；
6、协助做好仓库环境的5S管理和维护。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流仓储等相关；
2、两年以上物流仓储相关经验，熟悉相关流程；
3、能熟练使用金蝶系统、ERP、EXCEL等办公软件；
4、能上12小时制工作。
薪资待遇：4000-6000元
叉车工
招聘人数：10名
岗位职责：
1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作；
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁；
3、服从工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务；
4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车；
5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作；
6、严格奉行安全的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行；
7、遵守公司规章制度，完成安排的其它临时任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，2年以上叉车工作经验，有叉车证；
2、能上12小时两班倒工作制。
薪资待遇：4300-7000元
物料管理员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、根据生产计划制定物料需求计划，并输出给采购进行购买；
2、对BOM表的确认，确保物料购买的准确性；
3、跟踪到货状况，及时对到货异常进行沟通处理；
4、跟踪每日物料库存状况，保证库存周转及物料供应，及时处理订单取消导致的滞库物料，预防变为呆滞物料；
5、控制生产超领，监督生产对物料的损耗，及时反馈生产管理人员异常。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
2、有制造行业生产文员工作经验优先；
3、有责任心，有一定抗压能力。
薪资待遇：4000-5000元
采购账务员
招聘人数：2名
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购工作及本部门日常事务；
2、管理采购合同及供采文件资料；
3、采购合同及协议的起草，采购合同审批流程、付款流程的发起及跟踪；
4、供应商联络、接待和谈判工作，督促供应商按要求提供产品和服务；
5、协助采购经理建立材料（设备）采购台帐；
6、建立并维护材料价格信息库、供应商信息库；
7、参与投标单位的资质考察；协助采购经理组织材料、设备和基建、机电工程实施单位的招投标（比价）工作；
8、协助采购经理从成本控制角度建立并定期更新、维护报表；
9、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、施工类专业毕业的优先；
2、有项目招标采购工作经历者优先，有造价员证者优先；
3、供应链管理、工商管理、工程造价、机械类相关专业。
薪资待遇：4000-5000元
财务分析会计
招聘人数：1名
岗位职责：
1、根据集团预算工作安排，组织所属业务条线开展年度预算工作，分月跟踪及反馈预算执行情况，关注异常点并进行分析;
2、制定公司财务模型和财务预算，根据相关财务数据对公司的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告;
3、协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议;根据经营需求完成专项财务分析报告，提供相关的财务意见和建议;
4、按时完成领导交办的其他相关工作对公司财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助建立完善财务分析制度;
5、按要求定期提供财务分析报告，以协助管理层制定本公司中长期发展规划;
6、协助建立可量化的各事业部KPI指标，给管理层提出优化建议;监督优化措施的执行情况及效果;
7、协助处理内控、项目融资等相关工作;
8、按时完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、财务相关专业，本科及以上学历，具有财务会计职称者优先;
2、有3年以上工程施工、制造业等工作经验;
3、熟悉企业内控、项目融资等相关工作，有一定的工作经验;
4、熟练运用金蝶等财务软件及办公软件等，有良好的文字表达能力；
5、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力；
6、能够接受短期的临时性出差。
薪资待遇：面议
出 纳
招聘人数：2名
岗位职责：
1、负责办理银行结算，规范使用支票；
2、负责收据开发和储存管理；
3、负责保管财务章，做好银行帐和现金帐；
4、负责报销费用的各项工作；
5、严格审核报销单据，等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务，做到合法准确，手续完备，单证齐全；
6、完成领导交办的工作等。
岗位要求：
1、财会或相关专业，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书；
2、从事出纳工作1年以上，对票据管理、网银操作有相关经验；
3、熟练使用OFFICE等办公软件，使用过金蝶、用友等财务软件优先。
薪资待遇：3500-4500元
应届毕业生
招聘人数：100名
岗位要求：
1、理工科、机电机械、化学材料、电气自动化类优先；
2、汉语言文学、文秘、人力资源管理、行政管理相关专业；
3、从事光伏组件、光伏电池生产、质量、工艺、设备及职能部门等相关工作；
4、2019、2020、2021、2022届毕业均可。
工作地点：江苏新沂基地
薪资待遇：4000-5000元
福利待遇
1、社保五险；
2、免费住宿及工作餐、生日礼金、季度礼品、节日慰问、结婚贺金、团队建设基金、年度体检等；
3、法定假日、带薪年休假；
4、丰富的培训课程及通畅的职业发展通道。
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#股权投资#联想集团#柳传志真的卖国贼吗？#5G门#华为#司马南
联想从国产之光到人人喊打，他该不该骂？最近呢，某百万粉丝大V，连发了7条视频，罗列了联想和柳传志的数项罪责，从联想创新乏力负债高企到大批国外高管，再到柳传志杨元庆拿天价高薪，直击命门的一击是重提了那场当年股份制改革，说柳传志贱卖联想，给他扣上了一个奸卖国贼的罪名，大资本买卖的帽子，这是甩都甩不掉，要理清这档陈年旧案，我们得把时间拨回到30多年前，从联想的荣耀与罪罚说起，联想是专注研发的公司吗？他曾经是，却自己丢掉了初心，1984年柳传志拉上了11名科技人员，拿了中科院20万启动资金，在一间破旧的传达室成立了联想的前身，中国科学院计算技术研究所新技术发展公司，80年代初很多发达国家已经普及了微型计算机也就是俗称电脑，当时国内电脑算是很新奇，普及率不高，一个很重要的原因就是运算存储能力弱，汉字词库太大，这硬件吃不消，柳传志和他的伙伴们就看中了这个商机，但是如何功科技这个技术？柳传志遇上了从加拿大做访问学者归来的计算机专家--倪光南，经过悬梁刺股般的科研，老倪带领团队开发出来汉卡系统，这等于给电脑做了外挂，一下子就解决了汉字词库的难题，这在当时是多么的领先，就凭借者汉卡系统联想获得国家科技进步一等奖，那这个国家级别一等奖的荣誉每年全国只评选出几项，奖励应用推广上有巨大创新的科技成果，四年后联想又以自主研发的ASIC芯片，和自产的主板打造了一台除CPU外，完全国产化的个人电脑联想第二次拿到了国家技术进步一等奖，有多少企业一辈子都拿不到一个，讲到这个，本来应该是一家民主之光的崛起故事，但是金钱的诱惑，让故事陡然转向了，在兜售汉卡的时候，主导销售对的柳传志发现攒电脑也很赚钱，于是联想代替主营的汉卡业务，开始做起了攒电脑、卖电脑的生意，研发经费被大幅的削减，对于巨大的转舵，联想内部爆发了极为激烈的“柳倪之争”，到底是“技工贸还是贸工技”，柳传志和倪光南产生了严重的分歧，技术派出身的老倪说当然研究最重要，如果不是研究出汉卡，联想产品能卖出去吗？柳传志反驳，研究固然重要，可要不卖东西谁养我们？怎么样这烧钱的技术团队？在市场经济刚刚起步的当时，这两种路线其实没有孰是孰非，做技术的风险高，但是掌握核心能力是博把大的，搞营销的咱们先把钱挣了，以后再回头搞技术也是一条稳妥对的道路，只是联想后来的选择赌对了未来的5年10年，却输掉了30年后的新世界，当时柳倪的理念分歧，越来越大，直接影响到了联想的业务，当联想要追加研发经费，准备冲击交换机这个利润丰厚的市场，大干一场的时候吊诡的一幕却发生了，柳传志一个电话叫停了内部为发展技术的筹资。这个决策联想进军通讯业务的脚步戛然而止，将庞大的通讯市场蛋糕让给了华为等对手，要知道曾经这些都是联想的天下。1994年当联想因为开发出第一台交换机LEX500，呼风唤雨率先拿到电信通讯市场入场券的时候，民营出身的华为还处于内外交困，为如何活下去在日夜挣扎，后来的故事我们都看到了，而在自己主营的电脑业务上，当时的英特尔芯片市场占有率达到了90%以上，老倪看到这样的局面主张全力搞芯片研发，但是作为董事长的老柳，否决了这个提议，因为在他看来，联想与这些欧美大厂相比在技术上实力悬殊根本打不过，打不过就加入嘛，帮他们卖货，也是一门生意，1995年柳倪之争迎来了终章，联想忽然宣布解除倪光南总工程师之务，随后的一批研发骨干也都纷纷出走，联想由此走上了如火如荼的贸工技之路，隐患也就此埋下，包括主板在内大量曾经的优势项目也逐渐的荒废，没有自主研发技术，就容易被国外巨头或者资本所左右。2001年，联想股份出现了第一次的变动，这时候中科院占股65%，联想骨干持有35%股份，同时联想控股持有在香港上市集团的60.8%股份，还有神州数码50%的股份，我们需要说明的是1994年联想就在香港上市了，只不过在2000年的时候联想一分为二，分为联想集团和神州数码，2004年联想以12.52亿美元的代价正是收购IBM的个人电脑业务，那在当时国民是交口称赞，跨国并购，牛逼！之后在2009年，联想控股又发生一次重大变化，开头提到的那位大V指责柳传志侵吞国有资产主要集中在这件事上，，因为他认为中国泛海以27.55亿买下联想控股29%的股份，这个价格太低了，有人说当时联想控股净资产139亿收购29%股份就应该是40.31亿，这足足少了快13亿，这是让国有资产流入了他人口袋，而更为专业的人士指出，这个净资产包含了少数股东权益，不能作为交易价格比较基础，当时价格并没有很大的出入，双方各执一词，这次的股权转让是否导致；了国有资产流失？一直以来争议不断，但总之联想彻底成为不受国资控制的企业，这也为他进一步国际化奠定了基础，改制后的联想产业越做越大，先后超过了戴尔、惠普一跃坐上了全球电脑霸主地位，20418年联想的营业额突破3400亿，净利润40亿，创造了历史新高。2018年之后，北联想南华为差距越来越大 https://t.cn/RVJk9aF
联想从国产之光到人人喊打，他该不该骂？最近呢，某百万粉丝大V，连发了7条视频，罗列了联想和柳传志的数项罪责，从联想创新乏力负债高企到大批国外高管，再到柳传志杨元庆拿天价高薪，直击命门的一击是重提了那场当年股份制改革，说柳传志贱卖联想，给他扣上了一个奸卖国贼的罪名，大资本买卖的帽子，这是甩都甩不掉，要理清这档陈年旧案，我们得把时间拨回到30多年前，从联想的荣耀与罪罚说起，联想是专注研发的公司吗？他曾经是，却自己丢掉了初心，1984年柳传志拉上了11名科技人员，拿了中科院20万启动资金，在一间破旧的传达室成立了联想的前身，中国科学院计算技术研究所新技术发展公司，80年代初很多发达国家已经普及了微型计算机也就是俗称电脑，当时国内电脑算是很新奇，普及率不高，一个很重要的原因就是运算存储能力弱，汉字词库太大，这硬件吃不消，柳传志和他的伙伴们就看中了这个商机，但是如何功科技这个技术？柳传志遇上了从加拿大做访问学者归来的计算机专家--倪光南，经过悬梁刺股般的科研，老倪带领团队开发出来汉卡系统，这等于给电脑做了外挂，一下子就解决了汉字词库的难题，这在当时是多么的领先，就凭借者汉卡系统联想获得国家科技进步一等奖，那这个国家级别一等奖的荣誉每年全国只评选出几项，奖励应用推广上有巨大创新的科技成果，四年后联想又以自主研发的ASIC芯片，和自产的主板打造了一台除CPU外，完全国产化的个人电脑联想第二次拿到了国家技术进步一等奖，有多少企业一辈子都拿不到一个，讲到这个，本来应该是一家民主之光的崛起故事，但是金钱的诱惑，让故事陡然转向了，在兜售汉卡的时候，主导销售对的柳传志发现攒电脑也很赚钱，于是联想代替主营的汉卡业务，开始做起了攒电脑、卖电脑的生意，研发经费被大幅的削减，对于巨大的转舵，联想内部爆发了极为激烈的“柳倪之争”，到底是“技工贸还是贸工技”，柳传志和倪光南产生了严重的分歧，技术派出身的老倪说当然研究最重要，如果不是研究出汉卡，联想产品能卖出去吗？柳传志反驳，研究固然重要，可要不卖东西谁养我们？怎么样这烧钱的技术团队？在市场经济刚刚起步的当时，这两种路线其实没有孰是孰非，做技术的风险高，但是掌握核心能力是博把大的，搞营销的咱们先把钱挣了，以后再回头搞技术也是一条稳妥对的道路，只是联想后来的选择赌对了未来的5年10年，却输掉了30年后的新世界，当时柳倪的理念分歧，越来越大，直接影响到了联想的业务，当联想要追加研发经费，准备冲击交换机这个利润丰厚的市场，大干一场的时候吊诡的一幕却发生了，柳传志一个电话叫停了内部为发展技术的筹资。这个决策联想进军通讯业务的脚步戛然而止，将庞大的通讯市场蛋糕让给了华为等对手，要知道曾经这些都是联想的天下。1994年当联想因为开发出第一台交换机LEX500，呼风唤雨率先拿到电信通讯市场入场券的时候，民营出身的华为还处于内外交困，为如何活下去在日夜挣扎，后来的故事我们都看到了，而在自己主营的电脑业务上，当时的英特尔芯片市场占有率达到了90%以上，老倪看到这样的局面主张全力搞芯片研发，但是作为董事长的老柳，否决了这个提议，因为在他看来，联想与这些欧美大厂相比在技术上实力悬殊根本打不过，打不过就加入嘛，帮他们卖货，也是一门生意，1995年柳倪之争迎来了终章，联想忽然宣布解除倪光南总工程师之务，随后的一批研发骨干也都纷纷出走，联想由此走上了如火如荼的贸工技之路，隐患也就此埋下，包括主板在内大量曾经的优势项目也逐渐的荒废，没有自主研发技术，就容易被国外巨头或者资本所左右。2001年，联想股份出现了第一次的变动，这时候中科院占股65%，联想骨干持有35%股份，同时联想控股持有在香港上市集团的60.8%股份，还有神州数码50%的股份，我们需要说明的是1994年联想就在香港上市了，只不过在2000年的时候联想一分为二，分为联想集团和神州数码，2004年联想以12.52亿美元的代价正是收购IBM的个人电脑业务，那在当时国民是交口称赞，跨国并购，牛逼！之后在2009年，联想控股又发生一次重大变化，开头提到的那位大V指责柳传志侵吞国有资产主要集中在这件事上，，因为他认为中国泛海以27.55亿买下联想控股29%的股份，这个价格太低了，有人说当时联想控股净资产139亿收购29%股份就应该是40.31亿，这足足少了快13亿，这是让国有资产流入了他人口袋，而更为专业的人士指出，这个净资产包含了少数股东权益，不能作为交易价格比较基础，当时价格并没有很大的出入，双方各执一词，这次的股权转让是否导致；了国有资产流失？一直以来争议不断，但总之联想彻底成为不受国资控制的企业，这也为他进一步国际化奠定了基础，改制后的联想产业越做越大，先后超过了戴尔、惠普一跃坐上了全球电脑霸主地位，20418年联想的营业额突破3400亿，净利润40亿，创造了历史新高。2018年之后，北联想南华为差距越来越大 https://t.cn/RVJk9aF
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